ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の就活速報を公開中！
企業の選考・面接通過・内定連絡の情報まで分かります。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 採用大学
まだＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし
を比較
企業
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自分
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月平均残業時間
を比較
企業
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平均勤続年数
を比較
企業
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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企業
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有給消化日数
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平均年齢
を比較
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャーウィット |
| 事業内容 | 【教育研修事業】 SBIグループの人材育成にて培った教育研修ノウハウを活かし、対面研修やeラーニングによる社員教育を提案、提供しています。具体的には、新入社員研修や若手社員の研修、また管理者層向けのマネジメント研修等幅広く展開しています。 またコンサルティングとしてもコールセンターの構築や改善、オペレータの教育体系構築など、そのクライアントのニーズに応じた提案をしています。 【ＣＲＭ事業（コールセンターサービス）】 グループ企業の主要ドメインである金融・保険・証券などのファイナンス分野において培ったコールセンターのノウハウを活かし、様々な業界、業種にクオリティの高いコールセンターの総合サービスを提供しています。 【人材サービス事業】 ＣＲＭ事業で培った人材採用ノウハウを活用し、派遣社員の活用から中途採用のサポートと、企業ニーズに応じた人材サービスを提供しております。 |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 714人 ※内正社員146名（2017年4月1日現在） |
| 売上高 | 44億3602万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北口 浩士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 事業所 | 九州コンタクトセンター: 〒841-0026 佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2F その他拠点： 東京都新宿区/4拠点 佐賀県鳥栖市/1拠点 |
| 電話番号 | 03-6863-7370 |
| お問い合わせ先 | SBIビジネスサポート 新卒採用担当 (受付時間：9:00-19:00 ※土日祝日を除く) TEL: 03-6863-7370 Mail： ngr@sbibs.co.jp |
| URL | https://www.sbibi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578772
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