回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で賃金や待遇に差はありません。休職しても戻って来やすい雰囲気だと思います。実際に育休から復帰した方はいなかったと記憶しておりますが。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SocioFuture WIT株式会社(旧:SBIビジネス・イノベーター株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture WIT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture WIT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に男女で賃金や待遇に差はありません。休職しても戻って来やすい雰囲気だと思います。実際に育休から復帰した方はいなかったと記憶しておりますが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚休暇が5日間あること。休暇の間はお金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金はない。生理休暇はない。基本的に有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても女性が多い事務センターだったため、女性管理職も活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さもあり、子育て中の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みや残業が少ないので、主婦で契約社員ならワークライフバランスもとれていいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多かったので働きやすかったと思います。体調面も考慮してくれるので、環境などもとてもよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の現場なので9割以上が女性でした。逆に男性の方はすこし肩身が狭いかもしれないです。男女間で差があったり壁があったり仲が悪いと言うことはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の正社員登用が盛ん
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン女性からのパワハラがある
男性従業員は優しいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性より女性の人数が多かったので女性は働きやすいとおもいます。
子供がいる人は体調不良などで帰ることもあったので子供がいるひとも働きやすい環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定期的にフォローがあるので、仕事の相談もしやすい。託児所もあって(就業場所による)、預けている人も多かった。保育料も高くないと聞いた。意外な...続きを読む(全163文字)
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管理職になる前に産休、時短勤務をとるとその後も昇格は難しいようで仕事ができる人でも中々昇格できないようだった。単身の社員は転勤、移動等に融通が効くので多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
9割方女性しかいないような会社だったのでそういった意味での働きやすさはピカイチだと思う。女性特有のいざこざなどもなく穏やかな人が多かった気が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女比は女性がやや多めといった感じで、役職持ちの方は男性が多いが、上のポジションの方は女性の方も多いため比較的働きやすく、何かあれば相談しや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先の現場によっては休みも比較的取りやすい
役職がついてないものは残業代もきちんと出るのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣先にもよるだろうが、在籍期間やスキル等がしっかりと給与に反映されて頑張った分だけ評価されている感がありよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
割り当てられる仕事の内容において、男女差を感じるようなシーン
は特に思い当たる節がなく、男女関係なく、同じ仕事をしていたと
思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別で業務に支障をきたすことは特にありませんでした。ただ管理職は男性が圧倒的に多かったです。スーパーバイザーは女性もかなり多かったです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女比は半々で女性の働きやすさ的にはいい方だと思う。また、コールセンターという仕事であり、力仕事などは全くない方かと思うので、女性にも働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供がいても休みやすかったです。そこまで厳しい職場ではなかったし、有給も使いやすかったです。派遣でしたが、待遇面では良い職場だったと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子どもがいる人はとても働きやすいです。お休みの融通も効き、子育てママも多いので相談もしやすい環境です。派遣先のコールセンターも良い方が多く研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンターに勤務していました。全体を通して、女性の割合が多いです。シフト制なので、あらかじめ予定が分かっている方は働きやすいと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先は同期が大勢いましたが、男性、女性関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されていた先のスタッフさんは、シングルマザーや保育園に小さなお子さんを預けている方などが多かった。クライ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多く勤務しており、能力さえあれば出世できます。マネージャーの半分は女性でしかも若いです。女性であっても自分の意見も通り易いです。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員の方の立場において、金融系コールセンター内のオペーレーター業務をされている方が性格的にお客様対応があうのであれば苦にならない職場だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多い部署ですので、仲のいい同僚もできました。
有給も取得しやすく、産休を取得して復職された方もいらっしゃいましたので既婚者の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス起因で余計な週次や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝はお休みで休日出勤等もなくプライベートとの切り分けはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で数日お休みを頂いた際に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
引き留めはあったが最終的には有給消化の上、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費削減のためかどのチームもカツカツ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与については昇給もあり、同行他社と比較しても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭であり、明確...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
SVやCSRとマネージャーの関係性は全体的には悪くはないと思われる。意識が非常に高い企業様だったため、自分はあまり社風が合わなかった。
【気...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはありません。一人暮らしだとかなりきついと思います。結婚してパートナーが居る、実家に住んでいるという...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が1-2ヶ月ありしっかりと教えてもらえました。少人数で質問しやすい雰囲気で疑問があれば都度解消できました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ルーティン的な仕事なのでいい意味で変化が少なく同じ作業を淡々とこなしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートの時間がしっかりと取れます。残業や土日出勤が強制されるということもないのでゆっくりと休むことができます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社のため、派遣先からお給与をもらいそこから売上になるから、会社が粗利を計算している。そのため、自分た...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、大変働きやすかった。職場内の雰囲気もよく、良い同僚に恵まれた。職場の人間関係はこれまで働いた会社の中で一番だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サイクル献立が多いので、ある程度の献立を経験すると、現場の流れが把握しやすい点はいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年は産休・育休を取得したり、時短勤務を行ったりしている女性社員も多く、子育てしながら働くことに対する配慮はされていると感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、コールセンター系は管理者も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まぁ、やればやるだけ、声をあげればチャンスが回ってるくるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが、男尊女卑という...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身やお子さんが居ない方は昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんを育てながらの正社員はなかなか難し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | SocioFuture WIT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャーウィット |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 714人 ※内正社員146名(2017年4月1日現在) |
| 売上高 | 44億3602万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北口 浩士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6863-7370 |
| URL | https://www.sbibi.co.jp/ |
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