この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はマニュアルは特になさそうで、ミーティングを重ね手探りしながややってる感じでした。担当者によって当たり外れはあると思います。続きを読む(全72文字)
SBIビジネス・イノベーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBIビジネス・イノベーター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSBIビジネス・イノベーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はマニュアルは特になさそうで、ミーティングを重ね手探りしながややってる感じでした。担当者によって当たり外れはあると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで大きく仕事が変化するわけではないのでスキルアップなどは難しいです。事務としての実務経験がつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は
つきっきりで教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって全く違う事を言うので、教えてもらった日付と、誰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない事は社員の方や先輩に聞きやすい環境だったので聞きにくいなどはありませんでした。
入社後に研修やたまにテストがあるので
自分が分かって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修期間はしっかり取ってくれて、ロールプレイングも一組につき1名のOJT担当者が着いてくれて実際の電話機を使って行うため真面目に取り組んでいれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場OJTです。まともに教育するつもりはありません。上長も忙しくて、部下の面倒見れる状況ではなく、良い人はい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたい人に対しては一定の制度が整備され、資格取得補助がある。
社内に詳しい人も一定あるので、あくまで本人次第ではあるが悪い環境ではない。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社でPCスキルやビジネススキルがアップする自己学習や、研修などが希望すれば勤務時間外であれば使用出来たり、いつでも参加できたような記憶がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内ルールに準じて行う損保事務の仕事だったので、知識・経験が全くなくてもスタートできました。
資格の取得が必要ですが、難易度としては自動車免許...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
基本的には派遣だったので、接する機会は少なかったですけど、自分の担当だっ方には、すごく悩んでしまったときにとても親身になって相談にのって頂き...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出向先の教育でキャリアを積む事ができました。全てが出向先に準ずるので配属先にも依るかと思いますが、幸い出向先に恵まれており、業界としての知識や...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最初に資格をとるための勉強をやります。
資格を取れれば勤続、取れなければさよならといわれました。...続きを読む(全155文字)
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以前はクライアント先に準ずるような形で、社員に対する教育はほぼ0でした。
ちょうど在籍中に従業員に対する教育が始まり、意識が変わった社員も少なからずいた...続きを読む(全163文字)
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退職したものです。比較的残業があります。またそれがサービス残業となることもままります。人材派遣業ですので人間関係はぎすぎすしたものは無く、比較的良好だとは...続きを読む(全159文字)
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研修スペースもなくマニュアル不足。会社はスキルアップのサポートという観点はない。研修自体、興味をもたせようなどメンタル的なフォローは全くなく、ただ知識を落...続きを読む(全173文字)
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自動車保険を取り扱うコールセンターでしたので当然関連する知識は身につきます。トークスクリプトはありますがお客様個々人の状況に応じて案内する内容も異なってく...続きを読む(全165文字)
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対応や出勤状況、社内のテストを受け合格すれば時給がアップした。捻った問題、通常業務には関係がない出題も多くすぐには受からない。PC研修はあるものの、覚えき...続きを読む(全150文字)
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某金融系企業へ派遣されテレオペとして勤務。当方、研修についていけずリタイアした。研修についていける人の特徴としてはテレオペでSV経験者。テクニカルサポート...続きを読む(全230文字)
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SBI証券コールセンターに派遣社員として勤務していました。新商品が出るときや、取引のルール改訂等がある際は勉強会が開かれます。覚えることも多く常に勉強会が...続きを読む(全189文字)
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色々な現場で働いているSVが20人程本社に集まり、ディスカッション形式で週1で研修を行った。
ミステリーコールを実際にかけてみたり、自分たちの現場の中で...続きを読む(全167文字)
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基本的にベンチャーで毎日テストをされている様な緊張感があります。良く言えばやりがいがあり、悪く言えば圧力に押しつぶされそうになります。また、「失敗は沢山し...続きを読む(全284文字)
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入社後1か月の時間をかけて、座学研修と実践的な研修を行います。その間に同時入社の仲間ができるので、馴染みやすい環境です。研修期間終了後、実務に入った後も必...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、会社側の説明不足とそれに伴う信頼の喪失です。配属先...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
1日一個お菓子がもらえるのがよかったです。午後にも10分間の休憩が取れたのでリフレッシュできました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
作業がパソコンと時間に向き合う大変な仕事だったのですが、ミーティングやブレイクタイムが多く、リフレッシュしながら仕事できました。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
みなさん、基本いい人です。たまに圧が強い方いますが、それはどの職場にもある感じの人で。根はいい人だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員なので、ボーナスはありませんでしたが、高時給だったのでよかったです。ただその分、覚えることや勉強することはたくさんあり、やる気は絶対に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、もし長い残業をする場合は上司に報告する制度でした。もしくは前日から少し長くなると把握できてました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多かったので働きやすかったと思います。体調面も考慮してくれるので、環境などもとてもよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、有給消化して退職できることがあります。必ずではないので配属になった部署によります。
現場で話にならない場合、人事に問い合わ...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので賞与はありません。また昇給などもないため評価制度などもほとんどないと言っていいと思います。カレンダー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | SBIビジネス・イノベーター株式会社 |
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フリガナ | エスビーアイビジネスイノベーター |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 714人 ※内正社員146名(2017年4月1日現在) |
売上高 | 44億3602万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北口 浩士 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6863-7370 |
URL | https://www.sbibi.co.jp/ |
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