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【良い点】
給与については昇給もあり、同行他社と比較しても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明瞭であり、明確...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 成長・将来性
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2.7
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2.7
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当たり前ですが、1分過ぎてもきちんと残業代は支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によりますが、とにかく給料が低く、Wワ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ネット証券のテレフォンオペレーターをしていました。証券なので顧客のクレーム対応は疲れましたが周りはいい人ばかりででした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスはありません。担当する業務によっては残業が発生します。残業する際に細かく理由を聞かれるので少し面談です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員なので、ボーナスはありませんでしたが、高時給だったのでよかったです。ただその分、覚えることや勉強することはたくさんあり、やる気は絶対...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので賞与はありません。また昇給などもないため評価制度などもほとんどないと言っていいと思います。カレンダ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
案件や就業場所によりますが
都市部以外は給料が低いと思います
評価制度は、しっかりしている方
評価されると、新しい仕事を教えてもらえます
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時給の昇給が早かった。在籍期間に100円以上上がった。入社半年で有給もしっかりつくので、子供の体調不良で休んでも欠勤にならずお給料の心配が減る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などは根気よく付き合ってくれて、その人が出来るようになるまで辛抱強く待ってくれて育ててくれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし。他の社員の皆さんも大変不満を抱いています。ボーナス支給が一切なく、福利厚生も残業代と交通費のみです(残業代と交通費は払われて当たり前の...続きを読む(全277文字)
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年1回人事考課があり、普通に問題なく仕事をしていれば数千円昇給。賞与はない。昇格の基準は明確でなく、多少人格に問題があっても自己アピールがうまく、単身で...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には昇給ありと書かれていましたが、実際はありませんでしたし、面接の際にきっぱり無いと言われました。
しかし男...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メリデメがあるが、グループ全体で役所のような雰囲気があり、目標未達成であってもよっぽど悪い内容や問題行動がない限りは降格、降級することがない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場によっては一定のラインまでできるようになったり、リーダーやsvになると時給があがったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員で、時給制ですのであまりやる気がなくても時間給がもらえます。
普通のまわりの派遣社員よりは時給は高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は契約社員だったので時給制になり、かなり良いとは言えないどっちかというと悪い方かとは思う。ただ、時給面で考えると悪くはない方ではある気が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収と評価については良い所を探すのが難しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスが無く、給与制度も曖昧。時代遅れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修も充実していたので、初めは緊張しましたが、フォロー体制があり安心して働けました。また人間関係がとても良かったので、長く勤めてる方はいらっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員登用までのプロセスが明確。アルバイトでも意識が高ければ契約社員まではいける。契約社員になると急に任せてもらえる仕事の範囲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員の場合、会社との契約内容に沿った給与体系となります。ボーナスや報奨金等はないため、入職時に年収の想定ができるかと思います。残業代は基...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内管理体制がよく構築されている。
トークスクリプトの運用ルールがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改修改善への姿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験者でも採用されていたことを考えると、悪くはない。
給与水準として、決して高くはないが、経験を積むことでペースアップをしっかり行ってくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
短い期間でしたが頑張った分は評価してもらえる環境はありそうでした。
内部は入れ替わりが多いのでやりがいはあると思います。給与よりやりがいを求...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。正社員になりたければ上司に相談し徐々にASVやSVになるチャンスがある。有給もみんなと相談し、使うことができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス起因で余計な週次や...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝はお休みで休日出勤等もなくプライベートとの切り分けはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で数日お休みを頂いた際に...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
引き留めはあったが最終的には有給消化の上、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費削減のためかどのチームもカツカツ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
SVやCSRとマネージャーの関係性は全体的には悪くはないと思われる。意識が非常に高い企業様だったため、自分はあまり社風が合わなかった。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートの時間がしっかりと取れます。残業や土日出勤が強制されるということもないのでゆっくりと休むことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ルーティン的な仕事なのでいい意味で変化が少なく同じ作業を淡々とこなしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が1-2ヶ月ありしっかりと教えてもらえました。少人数で質問しやすい雰囲気で疑問があれば都度解消できました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女で賃金や待遇に差はありません。休職しても戻って来やすい雰囲気だと思います。実際に育休から復帰した方はいなかったと記憶しておりますが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはありません。一人暮らしだとかなりきついと思います。結婚してパートナーが居る、実家に住んでいるという...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社のため、派遣先からお給与をもらいそこから売上になるから、会社が粗利を計算している。そのため、自分た...続きを読む(全102文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャーウィット |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 714人 ※内正社員146名（2017年4月1日現在） |
| 売上高 | 44億3602万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北口 浩士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6863-7370 |
| URL | https://www.sbibi.co.jp/ |
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ ＷＩＴは2006年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は714人で、売上高は44億3602万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1578772
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