MS&Consultingの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
MS&Consultingの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
MS&Consultingの 選考難易度 - -/5
採用倍率
選考通過率
大学偏差値別応募実績
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※大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。
※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。
MS&Consultingの 採用大学
MS&Consultingの 重視する項目
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
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MS&Consultingの 社員との相性
MS&Consultingの 会社情報
会社名 | 株式会社MS&Consulting |
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フリガナ | エムエスアンドコンサルティング |
事業内容 | ■働く時間と、消費する時間を豊かにする 私たちは起きている間、働く時間と、消費する時間の2つに多くの時間を当てています。 日本および先進国では、就業人口・GDP(国内消費)の約3分の2がサービス業です。日本のサービス業は企業数が多く、業種・業態も多岐にわたります。私たちはサービス業のご支援に特化し、「仲間やお客さまとのつながりが生み出す働きがい」「心温まる消費体験」を世界中でサポートしていきたいと考えています。 ■新しいコンサルティングスタイル コンサルティングという仕事はプロジェクトの大きさと数の分だけコンサルタントが必要なので、ご支援できる範囲には限界があります。 そこで、コンサルタントの果たすべき役割を「1.現状把握⇒2.課題抽出⇒3.対策立案⇒4.チームづくり⇒5.実行改善」と段階的に考え、これらを企業内で円滑に行えるような仕組みをつくり、コンサルティングと並行して提供することにしました。 その仕組みとは、一般消費者モニターの声を企業に届ける「ミステリーショッピングリサーチ」の仕組み、ビッグデータ解析によりチームマネジメントのヒントを提供する仕組み、企業のみならず現場スタッフ一人一人の学びと成長を支援する仕組みです。 現在、全国48万人のモニター会員の皆様のご協力を得て、1150社・7万3千店舗にサービスを提供しており、今年、東証一部市場に上場を果たし、タイ・台湾にも展開しています。 ■サービス産業の生産性向上への挑戦 単純ではない様々な要因があるものの、「日本のサービス生産性は世界的に見て低い水準にある」と言われています。そこで当社では、国を挙げての産業活性化に向けた役割も担っています。 時代は、モノ・情報の豊かさから、“心の豊かさ”へとシフトしており、様々な課題が顕在化しています。 もし、あなたがコンサルティングやテクノロジー、教育やサービスにご関心をお持ちであれば、その能力を『新しい時代の課題解決』に活かしてみませんか。当社には、日本のおもてなし文化に誇りを持ち、サービス産業、コンサルティング業界にイノベーションを起こそうとするメンバーが集まっています。 |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 5億7015万4000円 |
従業員数 | 130人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 28億1100万円 ※2018年3月期、連結 |
株式市場 | マザーズ |
決算月 | 2月 |
代表者 | 並木 昭憲 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4番9号 |
関連会社 | タイ:MS&CONSULTING(THAILAND)CO., LTD 台湾:MS&CONSULTING Taiwan CO., LTD(台湾密思服務顧問有限公司) |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 579万円 |
平均残業時間(月) | 26時間 |
離職率 | 1% ※ 前期実績 |
電話番号 | 03-5649-1185 |
お問い合わせ先 | 採用に関する問い合わせ先 (株)MS&Consulting 人事部 担当:西山・櫻井 電話 03-5649-1197 (直通、受付時間:平日 10:00~18:00) 〒103‐0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝馬町新日本橋ビルディング |
URL | https://www.msandc.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.msandc.co.jp/ |