【株式会社ノジマ】の説明選考会へご招待

【株式会社ノジマ】の説明選考会へご招待
この度先方からご依頼を受け、これまでのご実績やポテンシャルが高く評価された皆様を「株式会社ノジマ　社長登壇選考会」へご招待させていただきました。

当日は、代表取締役社長の野島廣司（のじま ひろし）氏が特別に登壇。
変化の激しい時代を勝ち抜く経営戦略や、これからの時代に求められる人材像を、トップ自らの言葉で語ります。社長と直接対話し、その場で選考に進むことができるため、面接2回、最短7日内定が狙えるとのことです。

【株式会社ノジマ】とはどんな会社？
「若いうちから成長したい」「自分の可能性を広げたい」
東証プライム上場・株式会社ノジマには、そんなあなたの思いに応える独自の教育体制と業界トップクラスの待遇が用意されています。

家電専門店のイメージが強い同社ですが、実は入社後のキャリアは現場だけに留まりません。「商品企画開発」「広告・広報」「本部マネジメント」など、あなたの適性や希望に合わせて多彩なキャリアを切り拓ける環境です。

新入社員研修
入社後は、まず4月の1ヶ月間で基礎を学ぶ丁寧な研修からスタートするため、専門知識は一切不要です。その後も、新入社員の間は毎月1回の定期研修があり、3年目まで継続して学ぶことができます。
初任給34.4万円という高待遇にふさわしいプロへと、未経験から最短で育てる環境が整っています。

海外流通視察研修
学ぶ舞台は国内だけではありません。
会社のバックアップで「世界の最先端ビジネス」を現地で視察する研修となります。
国内の常識にとらわれないグローバルな視野を養い、あなたのキャリアの可能性を広げることができます。

大手企業だからこそ実現できる待遇と福利厚生が多数
株式会社ノジマには大手ゆえの好待遇と福利厚生が充実しています。
特に、年1回（1月）にある社員旅行では、ハワイやグアム、マレーシア、オーストラリアなど、海外へ行く機会もあります。
家族同伴の参加も可能で、多くの社員から好評の社員旅行となっています。

【その他待遇・福利厚生】
・希望勤務地配属100％
・賞与年2回
・初任給34.4万円
・平均残業時間月10時間程度
・奨学金返済制度
・産休育休制度
・育児時短勤務制度
・学業支援金制度
・海外社員旅行

今期最後の開催です
現在、27卒の採用を締め切る企業も増加しており、今回のようなご招待は非常に貴重な機会となっております！

8月12日(水)一度限りでの開催のため早期に満席となることも見込まれます。お早めにエントリーをお済ませください。

当日のスケジュール
13:15　受付開始
13:30　社長登壇セミナー
14:15　質疑応答　※是非たくさん質問してください♪
14:30　選考会　　※セミナー後希望者はそのまま選考に進むことができます
16:00　終了