ノジマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全228件）

【良い点】
評価する基準は決まっており、グレードごとにこれが達成できたかできてないかはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとに評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様へのお声かけの積極性や商品知識など熱意が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証の付帯率など数字を見られ負担に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与は同世代に比べて良い。休みはシフト制のため自分が取りたい日で調整できる。自分の店舗はわりと有給使用ができた。都内店舗だったため20代から...続きを読む(全247文字)

【良い点】
明確な基準に沿って評価される点。
やる気次第でどこまでも時給を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが着いてこないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特定の人だけでなく、周囲からの評価もあるので忖度が基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、頑張っても他の人が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他と比べてもらえている方ではあると思う。新卒の給料が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定以上難しい。先が見えづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勢いを伸ばしているからなのか、その他家電量販店よりも給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠ペナルティがとても厳しい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトの時給がかなり高い。
3ヶ月ごとに面談がありそこで評価されると50-100円時給が上がる。
月収にすると社員よりも稼いでる時もあっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕はバイトだったので特に感じることはなかったが、とにかく正社員は給与が少ないとよく口にしていた印象があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
学生バイトとしては高すぎるくらいの時給だった。ただ、考査が3ヶ月から半年ごとにあり、同期で必ず差がつくようになってた。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時給は悪くはない。相対的に他社と比較して鑑みると、時給に関しては良い。最低賃金よりもかなり上乗せされており、この部分に関してはかなり評価でき...続きを読む(全477文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格まで上がると残業代が支給されないため、オフィスワーカーに比べて管理職の範囲が広い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己評価を上長にお伝えした上で話し合いがあり、評価をつけていただく形でしたが、何を言っても揚げ足を取られて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は半年に1度人事評価があり、自分のやってきた事をアピールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字も見られるが口が上手い人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度がクリアで本当に素敵でみんなに進めたい会社。
引っ越しに伴い退職しましたがそうでなければ今も働いていた続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事考課が4ヵ月に1回ある。自身の評価と部門チームの評価を組み合わせて決定するので、正当な評価となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れていれば時給が上がる。スタート時給は他のアルバイトと比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、売れなけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートだったので1080円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠のパートだったので、初任給もボーナスも、ありませんでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社ノジマは、家電量販店としての枠を超え、顧客との信頼関係を重視した接客スタイルが魅力の企業です。特に「フィットコンサル」という独自の販...続きを読む(全588文字)

【良い点】
初任給はかなり良いです。大卒なら手取り24万〜26万円くらいは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高めですが...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは半期ごとの相対評価で決まる。個人の実績だけでなく、店舗や部門の状況も影響するため、配属先の運も大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ノジマで昇職する良いところは、大きく分けて「成長機会」「評価の透明性」「やりがいの拡大」にあるといえます。まず成長機会として、昇職により通常...続きを読む(全494文字)