この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月の給料面においては当時からしたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが目標はあるという実質のノルマがある。オープン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は新入社員は世の中的にみると良い方。また、半年に一回の人事制度もわかりやすく努力する方は報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分からは何も希望していないのに時給は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給されておらず、店長に話をしても反映...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給が新卒から高い、年末年始や物価上昇になった時は特別手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新卒にしては高い方では...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
物価が上がると給料もベースアップされるため非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につくと残業手当がつかないため、残業す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が頑張った分入社した時は給料が上がりやすい。基本給が高いため三年程度働く分なら給料はもらえる印象。
長く働くと給料は上がらずで長く働くには...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
物価高手当が付いてること。
世の中に対応するように給料を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを付けた方がいい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員の際は販売メインですが、自分自身でポップを作成したりと意見を取り入れやすい会社です。また、がんばった分だけ評価されるところになります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベースの給料は同業種に比べると高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課では頑張った点も評価されますが、最終的に数字で判断されや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時給1500円で高かったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1ヶ月あるものの、着く先輩によってかなり差が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも半年に一度の効果面談で昇給のチャンスあり。ただ時給30円アップなのであまり大幅にはアップできない。コツコツ積み上げていく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒1年目は給料が高い方だと思う。
(その分働いていて休みも少ない)
2年目からも評価の高い人はそれなりに貰える。
自分の店舗の場合は、結果ま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトなのに時給がいいことはとてもいいです。
1500円スタートで、最初は下がりましたが、頑張りに応じて3ヶ月に一回評価次第で上がります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部上場なので、給料は安定していた。女性でも結構頂ける会社。
頑張れば正当な評価を得て、給料が少しずつ上がります。
お金に関しては物言いがない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事に誇りをもち、努力を怠らなければ給料も安定していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売がかなり大事なので、実績を残さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大卒入社にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもあまり魅力に感じられない給与体系です。残業代が見込に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社より給与面は低く、20代は同年代より貰えてる人もいますが、それ以上になると給料アップは難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトの学生で扶養を超えて働く際に一定の条件をクリアすれば時給250円分の手当てが支給される点。また、通信は度々インセンティブがあり、ちょ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売が評価されれば給与は必ず上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと給与の上がり方がスタッフよりも低くなる場面が多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人からすれば、役職にどんどんチャレンジさせてもらえて給与は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にベテランには非情な判...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般スタッフなら給与はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業代など出ませんが、割に合わない業務内容。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字がよければ評価される。ずっと良い数字を残していればお給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけではないと言われ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職がつけば手当が増える。しかし店毎に手当が変わるため店によっては手当は少ない。
上に行くほど実績の評価が重要になるため役職についても降職はあ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報を毎日決まった時間までに投稿しなければならない。勤務時間内で出来れば良いがお客様対応に追われるので勤務内に書け...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じます。どのようにすればお客様に商品を買っていただけるかを考えるのが必要になり、問題解決能力が上がる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの応募記事に記載されていた業務内容よりも、多くの業務を担当する必要があり、入社前とのギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が高いので、給料で困ることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、自分の時間を確保するのが難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄のいい人がおおく、人間関係で辛くなることは少ないです。
若い人も多く、前向きな方が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,027人 |
売上高 | 6261億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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