ノジマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
社員は本当に人柄のいい人がおおく、人間関係で辛くなることは少ないです。
若い人も多く、前向きな方が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若いうちから役職に挑戦させてもらえるので出世を早くしたい方は向いています。またその分知識と同時に勉強していくことになるのでマルチタスクも向上し...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくととにかく残業しているイメージ。店舗配属だったためリーダーと店長に関してしか知らないが、定時に上がるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様からあなたの顔を見に来たと来店される時は、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相手のことを考えず、きつく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
赤字店舗を黒字化すると、大きくボーナスが上がる。売上拡大も勿論であるが、粗利率改善や取次業務（商品保証やプロバイダー獲得など）に注力すれば改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗の管理など大変なことも多いが、スタッフの成長が実感できた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると部門...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると残業代はないに等しくなります。役職手当は出ますが必要資格を有していないと全額もらえず資格を取る...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ノジマの店舗スタッフとして PC やプリンターを扱う情報部門にて接客・販売を 行っておりました。プリンターの販売と新規顧客開拓に注力を置...続きを読む(全372文字)

【良い点】
契約社員も正社員も福利厚生は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの扱いが年々雑になっている印象があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗で働いてる方はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財育成グループの人は人格否定やパワーハラスメントに当たる発言を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気のある方、生産性高い方は年功序列関係なくリーダー以上の役職に就く機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で本当...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから様々なことに触れ、挑戦することが出来る点は魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
やることに対しての給与は高くない。
責任だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くし管理職に就けるので意欲のある人には良い。良くも悪くも、管理職としての責任はとても強く持てるし、負わされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
グレードで給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのみ魅力はない。残業代がでないし責任重大。続きを読む(全67文字)

【良い点】
頻繁に人事考課があり人員の異動が活発なため、評価が高い社員はすぐに役職につくことができる。社歴や年齢に関わらずチャレンジさせてもらいやすい環境...続きを読む(全225文字)

【良い点】
悪い人はいなかったように思います。派遣にもみんな優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動したりが激しいみたいで大変そうでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ上がっても手当はつくが残業代がなくなるため、不満の声もある。
管理職といっても平社員も変わらず販売へ向かう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部下の育成経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の雑用
クレームなど発生した時にはまず店長でなくリーダーがでて解決させよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売で個人が主だからなのか…チームワークをよくしよう！というのに力を入れてる上司はいなかった気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
裁量が持てるので、フロアのコーナーなどはある程度好きなように売場作成ができる。
成果を出すとエリア、全国で好事例として発信もできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い人が多い印象(店舗次第かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
年配のリーダーの先輩で、他部門であってもとても気さくに話しかけてくださる人がいた。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1.2ヶ月前後に最悪な研修が待っている。外部に委託してその会社が研修を行うのだが人格否定から厳しいまでを新...続きを読む(全192文字)

【良い点】
割といい人が多い。苦労してる人が多いからか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がりのマネージャーとか謎の力が働く。賞罰において。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早い段階から、部門のリーダーや店長にもなることが十分に可能なこと。
（高い獲得力は要求される。）続きを読む(全54文字)