この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、仕事の悩みは話せば相談に乗ってもらえる。だが営業中は忙しいので時間外を狙ってでは無いと話せないため気が引ける。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、仕事の悩みは話せば相談に乗ってもらえる。だが営業中は忙しいので時間外を狙ってでは無いと話せないため気が引ける。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的現場には若い社員が多く、コミュニケーションは取りやすく、休日は遊びに出掛けたりすることも多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしており、未経験で入っても成長するまで指導してもらえる。
給料も高く、インセンティブや社割もあり家電が好きな人は働き甲斐があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くてもステップアップしている人がいる、若い店長がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が原因で退職したり、不正で降職する人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10人に1人くらいの割合で人間味のある良い人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自責精神が企業方針なので基本的には我関せずといっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般社員でもリーダーでも店長でもエリア長でも、名前を呼ぶときは〇〇さんと役職で呼ばないので、親近感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあること。入社2年目で店舗の副店長、店長になる社員もいる。役員とも顔を合わせる機会が多く設けられている...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
管理職になると、固定残業がもらえます。
仕事後早く終われば(部下が沢山いて優秀なら)少ない時間で多くの賃金がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、良い人が多い。目標に向かってなにか頑張りたい時応援してくれたり協力してくれたりする。みんな何かしら悩みを抱えてるので支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
異動が多い会社なので、新しい人に寛容な点。若い人も多いので店舗にもよるが柔軟なイメージ。人は良いと感じることが多い。合わないことがあってもきち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良いと直ぐにリーダーや店長に挑戦する人がおり、適正がないにも関わらず役職付きをやってる為ダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄のいい人がおおく、人間関係で辛くなることは少ないです。
若い人も多く、前向きな方が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若いうちから役職に挑戦させてもらえるので出世を早くしたい方は向いています。またその分知識と同時に勉強していくことになるのでマルチタスクも向上し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくととにかく残業しているイメージ。店舗配属だったためリーダーと店長に関してしか知らないが、定時に上がるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様からあなたの顔を見に来たと来店される時は、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相手のことを考えず、きつく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
赤字店舗を黒字化すると、大きくボーナスが上がる。売上拡大も勿論であるが、粗利率改善や取次業務(商品保証やプロバイダー獲得など)に注力すれば改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の管理など大変なことも多いが、スタッフの成長が実感できた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると部門...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると残業代はないに等しくなります。役職手当は出ますが必要資格を有していないと全額もらえず資格を取る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ノジマの店舗スタッフとして PC やプリンターを扱う情報部門にて接客・販売を 行っておりました。プリンターの販売と新規顧客開拓に注力を置...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
契約社員も正社員も福利厚生は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの扱いが年々雑になっている印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗で働いてる方はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財育成グループの人は人格否定やパワーハラスメントに当たる発言を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気のある方、生産性高い方は年功序列関係なくリーダー以上の役職に就く機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で本当...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから様々なことに触れ、挑戦することが出来る点は魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
やることに対しての給与は高くない。
責任だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くし管理職に就けるので意欲のある人には良い。良くも悪くも、管理職としての責任はとても強く持てるし、負わされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グレードで給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのみ魅力はない。残業代がでないし責任重大。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトなので、休みたい時に休めるので良いと思います。
アルバイトから正社員雇用も力に入れてるので頑張り次第かなと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
携帯コーナーを担当していたので、携帯知識など身につけられました。
若い方からお年寄りまでの方があるので接客スキルがつく
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の意見などをしっかりと聞いてくれるので会社の風通しなどは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電店なので、癖の強い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているがもちろん販売業なのでかなりあります。またグループ会社の研修に入社後に参加するのですが過去...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよるが、人が少ないため残業が多く、休みも少ないため、あまりプライベートの時間は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る人は若いうちから役職者になっており、実力主義な所があるため、しっかり活躍できる環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりたい事にはどんどん挑戦ができ、提案を断られることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルはなく自分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的には手を挙げれば何でもできるような環境。社長との距離も近く、しょっぱなから嫌われない限りはたくさんお話の機会をつくることができる。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣のリーダーはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がてんでだめパワハラまがいなことも平気でする。本当にそこは指導してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが仲は良く風通しのよい店舗でした。
しかしながら店舗によっては上司からの圧でやめていくスタッフも多かったと聞いています。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人ばかりで親身に相談にも乗ってくれたりする方ばかりで人間関係で悩むことはないです。雰囲気もよく働きやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り場によってはシフトの融通がきくところもあり、上司に相談すれば、ある程度自分の要望通りの休みを取ったり働き方をすることができる。しかし、相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になると年収はあがるのだろうが良いことはなさそう。
家電量販店界では最大手のため正社員になると安定はするが、成長できる土俵は見当たらない...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,218人 |
売上高 | 7613億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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