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年功序列ではなく、貢献・努力主義で一人一人の社員の努力を大切にしている。続きを読む(全36文字)
株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列ではなく、貢献・努力主義で一人一人の社員の努力を大切にしている。続きを読む(全36文字)
高圧的でも怒られないんだろうなと言う社風を感じました続きを読む(全26文字)
とても風通しがいい。上長に気軽に意見や要望を言えるし、考え方や行動面の指導を受けられる。高圧的な人は自分の知る限りいない。続きを読む(全61文字)
この会社の企業文化では、全員経営としての考え方を非常に重視しており、社長だけではなく社員全員で仕事に参画する意識を大切にしています。また、社風として非常に...続きを読む(全145文字)
店舗にもよるが人あたりはよく仕事をしやすいらしい。続きを読む(全25文字)
商品を人で売ると言うことを大切にしており、人と人とのつながり、コミニケーションの中で商品を売っていこうと言う企業文化がある。続きを読む(全62文字)
出る杭は伸ばすという考えの元、若い人の挑戦で良い結果を残した際、個人名を社内で広めていく文化があると伺った。続きを読む(全54文字)
販売の実績だけでなく他のプロセスも評価されており、年齢に関係なく仲良くできる会社だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】説明会にて、ノジマでは販売ノルマがないと聞きました。その理由はお客さまを第一に考えたコンサルティングセールスという販売方法を大切にしてい...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に平日に休暇があるので人が少なくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休暇を取りにくいです。また、土日はお客様が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人と接することにやりがいを感じる方は良いと思います。体育会系の部活動に所属していた方などにはオススメです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗での人間関係は困ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えません。休日にも連絡が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗に配属されてからは、特には何事もなく普通の販売業だと思います。お客様に喜んでもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員は全体的に明るくコミュニケーション能力が高い人が多い傾向があります。接客業という特性上、人と話すことに抵抗がない人が多く、店舗内でもフラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カスタマーセンターは店舗宛とカスタマーセンター宛の電話の両方がかかってくる。取るまでどちら宛てかや問い合わせ内容が分からないので、カスタマー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
挑戦や成長を後押しする文化であり、風通しも良い続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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