回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年で、部門のトップに立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に上司ガチャ。
メンター制度があるので良い上司にあたればすぐ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年で、部門のトップに立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に上司ガチャ。
メンター制度があるので良い上司にあたればすぐ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時は3月に合宿があって、当時は大きい声をたくさん出したり泣くまで辞められないみたいな合宿でした。
3月にや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家電や通信の専門知識だけでなく、接客力・提案力を実践を通じて磨けます。資格取得支援制度もあり、学ぶほどお客様から信頼される実感が得られました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メンターのような制度があり、一対一で担当をつけて接客や指導をしてくれるので質問しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に営業を行えば、インセンティブ等で給料に反映される点。
コミュニケーション能力に自身がある方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には店舗配属です。お客様に如何に買ってもらえるかを考える癖が付きます。BtoCなので法人営業とは異なりますが、買ってもらう(選んでもら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年齢関係なく成果をあげたりすれば役職に付くことができる為、
頑張った分だけキャリアは広がっていくと思う続きを読む(全58文字)
新人から管理職まで、それぞれの段階に合わせた研修がある。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際の職歴としては殆ど役に立ちません。コールセンターや営業などのメンタル仕事ならアピールできます。完全在宅...続きを読む(全114文字)
実績+自己評価+上司からの評価によってキャリアアップが決まる。続きを読む(全31文字)
若手社員でも、研修期間が終わっても先輩社員が指導してくださり、現場でもセットで行動すると言っていた。続きを読む(全50文字)
新卒採用が高圧的なので教育体制には懸念がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
仕事の評価が良ければもちろんスキルアップも早々と出来ますし
入社歴関係なく上に行けることもあります。
月一でノジマのテストがあり社内の考えを...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
教育をするためのアプリや自社動画サイトが充実しており、困ったらそこを見ていた。社員の方がスキルチェックシートを用意してくれて、それに沿ってス...続きを読む(全86文字)
定期的に社内公募や先輩社員との面談がある。その中で自分がやりたいことを伝え、適性があればキャリアアップができるとの事でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離が近いので、上司と仲良くなればいい評価がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたら最後、村八分を受けてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自信が在籍していた時はかなりじっくり研修をしてもらったと思います。同期との交流も含め、関係構築はできたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
言葉遣いや気遣いなど人間性を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育成を大事にしているが、忙しい時などはほったらかしになる場面もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
閑散期(夏以外や正月前、新学期)を除いたシーズンの入社だとメンターがつきっきりですべてを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
教育体制も非常に豊富に用意されています。具体的に、新入社員研修は入社2、3年目にとどまらず、リーダーや店長などのマネジメント職の方に対しても研修が実施され...続きを読む(全136文字)
新人研修は大声で接客マニュアルを叫ぶと言った内容だとネットで目にしたことがある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、複数の部門があり扱う商品が違うが別部門の商品も接客しても良い為、色々な商品を知れる。
また周りも助けてくれる方が多いので不慣...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社にてOJTが行われる
3~6ヶ月の間で毎回の動画による研修アリ
面倒ではあるが、通信業界のルールは移り変わりが激しいので必要かと続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり実務をやらされる。研修とは名ばかりの社長が如何に偉大かという内容の研修だけやったらあとは全て実務から吸収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的には面接で合意した日数と時間で勤務します。繁忙期は特に人が足らないため、稼ぎたいと思ったら追加の出勤はいくらでも入れられる状況でした。...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内連絡ツールが来たり、返信しないと電話がくる場合もあります。そして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3万円という非常に高い水準。ぶっちゃけこっちで仕事するより、コンビニでアルバイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店であっても別の会社の方がいい。オープンの会社と言ってますが、人のミスを無...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の方もおりました。
女性の方の方が売り上げは高いというわけではなく本当に実力主義でとてもよかったです。何か不満があるなどは聞いたことがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生の頃に行っていたので満期まで仕事をさせていただきました。
大学院などいっていたら続けていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勢いを伸ばしているからなのか、その他家電量販店よりも給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠ペナルティがとても厳しい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の役職者なども多く差別は少ないと思う。
店舗によるのかもしれないが、体調不良での急な休みもしやすいと思う。(人が足りていれば)続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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