ノジマのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ノジマのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ノジマのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ノジマの インターン
ノジマの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
3.5
ノジマの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業の事業内容と働き方を学ぶセミナー形式のインターンシップ |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生32人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
ノジマのインターンシップは、81.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,590件の小売り業界の企業の平均に比べて1.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ノジマ 冬インターン 選考直結ショートセミナー （2025年10月開催）
- 2026卒 株式会社ノジマ 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ノジマ 冬インターン 総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社ノジマ 冬インターン 社長または役員登壇の特別セミナー （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ノジマ 冬インターン 選考直結ショートセミナー （2024年11月開催）
- 2024卒 株式会社ノジマ 冬インターン 総合職 （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社ノジマ 夏インターン BEGINNING：Dive！ （2022年8月開催）
- 2023卒 株式会社ノジマ 冬インターン 【WEB】1Dayインターンシップ （2021年12月開催）
- 2023卒 株式会社ノジマ 冬インターン 総合職 （2021年10月開催）
- 2023卒 株式会社ノジマ 夏インターン 総合職 （2021年8月開催）
ノジマの インターンの内容(27件)
27卒 | 非公開 | 非公開
ノジマの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ノジマの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ前は自分の適正な職種はなんだろうかと思っていたから、取り敢えず片っ端からインターンシップを受けてみようと思っていた。その中でも営業はしたくないと思っていたが、実際はどうなのだろうかと思っていたから、ノジマを一回インターンシップで体験してみようと思った。だからノジマに興味があるとかではなかった。
続きを読むコミュニケーション能力が高い人が評価されているのかなと思った。採用されて一年目は必ずノジマのケータイショップに配属され、そこでコミュニケーション能力や接客のノウハウを掴むということだったから大変な仕事であるなとはつくづく感じてしまった。インターンシップに参加しなければ職場の雰囲気がわからなかったから参加してよかった。
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ノジマの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したノジマの インターンの選考難易度 1.5/5
ノジマの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
属性に偏りはな異様に感じた。地方国立大学の方もいれば、首都圏の大学の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東洋大学が3割あとは関東地方の大学がポロポロいる感じだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
社員の方に伺ってみたところ、様々な大学の方が参加しているとのこと。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
様々な大学がいるイメージ 学歴フィルターがあるとは思えなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
参加学生同士で話す機会がないインターンであったので、分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
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ノジマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※（2024年3月 連結） |
| 売上高 | 7613億100万円 ※（2024年3月 連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
