グリーンテックの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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グリーンテックの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
グリーンテックの 選考難易度 - -/5
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
グリーンテックの 採用大学
まだ株式会社グリーンテックの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
グリーンテックの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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グリーンテックの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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グリーンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| フリガナ | グリーンテック |
| 事業内容 | ■エンジニアリング事業 取引先の約80%が自動車メーカーや自動車部品メーカーです。 受託・自社内開発などを通じて設計・開発をおこないます。 将来的には自社内での開発の割合を100％にすることが目標です。 ■評価技術コンサルティング事業 製品への異物混入や付着、変質・変色などの問題解決を担います。 問題の根底はどこにあるのか、3次元測定器などの最先端技術を活用しながら 原因を分析し、品質サポート事業で培ったノウハウを元に解決に導きます。 ■品質サポート事業 高度な技能と経験を有する社員が、緊急時の対応や 不良品を未然に防ぐための品質パトロール、 そして海外への対応など、多種多様な責務を担います。 特に品質パトロールはリスク低減に繋がっていると 取引先からの評価も高いです。 |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,265人 ※2020年10月現在 |
| 売上高 | 158億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島康雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 事業所 | ■エンジニアリング本部 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F ■テクニカル本部テクニカル事業部 愛知県春日井市出川町2丁目8-19 CIビル1階 ■受託事業部テクニカルセンター 愛知県丹羽郡大口町上小口2-158 ■東京オフィス 東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田 510 |
| 関連会社 | Stratosphere Quality（米国） 広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司（中国） |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 30歳時の平均年収 | 480万円 ※ 2020年3月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 87% : 女性 13% ※ 2020年3月時点 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 9.4日 ※ 2020年3月時点 |
| 離職率 | 4% ※ 2020年3月時点 |
| お問い合わせ先 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル5F 人事部 採用課 寺門 052-221-0232 |
| URL | https://www.green-t.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2127592
