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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアで女性は見たことがない。しかし、常駐先社員にはいるのを見たことがあるので、今後は増えていく可...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グリーンテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアで女性は見たことがない。しかし、常駐先社員にはいるのを見たことがあるので、今後は増えていく可...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからない。
産休育休を取る方もいて働きやすそうではある。自由度は高そうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く心強い、みなさん優しくて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の現場もあるので1人では行けないとこだったり、夜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇 があり
使っている社員がいた。
欠勤扱いにはなるが生理休暇もある
当日休みは事業所によるが結構嫌がられて
子供の急な発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性が多いし、女性たちがいても派閥もあるし人の裏話が好きな女性が多いので人間関係はかなり難...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤、時短勤務、育休、産休もあり、なかなか充実してるのでは。と思う。
現場及び、営業所には女性が多いため、孤立することはなさそう。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
可愛ければ好かれて何でも好きなことが出来て甘えれば多くの事が可能。すり寄って胡麻すっていれば給料アップ昇格は確実。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性従業員の比率が高く、比較的働きやすい仕事を与えられるため、女性にとってはやりやすい環境ではないかと思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的にホワイト企業といわれる会社でも、必ずしも女性にとって働きやすい環境であるとは言い切れません。特に、出産を考えている女性にとっては、出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさんでも働きやすいし、契約社員から正社員登用もあるのでキャリアアップできる。他の営業所では女性がリーダーになったりしているらしいし、女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。男女間の給料は特に縛りはありません。役職者は男性が多いように見受けられますが、女性の方がなっているケースも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の比率は2割ぐらい、主婦の方もいたり責任者として若い女性の方が頑張っていたりもするので女性だから働きにくいということはなかったと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じ金額、能力によってはそれいじょうの給料を得ることができたこと。
男女の性差で判断しないこと。
残業代や手当なども満額払われ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の方が強い
女性は育児休暇などのサポートがあるようです
また、女性と男性で給料が同じであるためシングルマザーの方もいます
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員教育も充実しており、人を育てようとしているため、未経験や契約社員からでも正社員を目指せると思います。
拠点をとても早いスピードで増やして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に関わる資格取得支援に関してはかなり手厚く、多岐にわたる資格が会社の経費で取ることができる。
資格一覧にないようなものでも仕事に良い影響...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
マテリアルハンドリング機器はAmazonなどECサイトや、メーカーの物流工場などに必ずあるので、業界的には今後も伸び続けることが確定している...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前は手に職がつく実践形式での研修があると説明してもらったこと。未経験からでも実力をつけてスキルアップできる環境と教えてもらっていた。
【...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
受注があれば、目先の受注を追わなくてすむ。その間に新規開拓や既存のフォローをしながら将来の種まきができ、余裕のある営業活動ができる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳っているが中身が評価体制が曖昧の上に数年前に消した制度を復活させようとしたりだとか...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いが単純作業の繰り返しが好きならいいと思う。
一緒に現場に行く人がコロコロ変わるので、誰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も企業としては普通に整ってる認識です。
他の企業に比べて特別にあるというのは少ないですが、最低限他の企業にあるような制度は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
待機下でも満額の給与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してるためか教育体制を強化はしているが、教育を受けたことで派遣...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
移動時間も給料になるので、遠くに行くときはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いく、給料は安い。
どんな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料が、安いからこんなものかとやる気が、なくなる。
わがままな年寄りをみていると、大変な思いをする自分...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をすると契約は切られてしまうので、また一から配属先を探しなおさないといけなくなってしまう。小さい子供がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産育休をとっている人がおおいので、キャリアのイメージは付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中のフォロー体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職も多く男性じゃないとという事も無く育休や産休の制度もしっかりしている。仕事中心で考えている女性であればきちんと評価される、場合によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上長も女性であったりと正社員なら男女関係なく活躍している印象がありました。産休育休を経て復帰している社員の方も多く、サポートが充実しているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の店舗は女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員用トイレが男女兼用なので不便でした。店内のトイレを使用しており...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく意見を出しやすい雰囲気があると感じました。実際に、商品監修や進行管理など責任ある業務を任される場面...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」
→取得しやすいと思います。もちろん上司によりますが、基本的には、個人の状況を鑑みて働き方や目標値を相談できると...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性社員がかなり多いので、変に肩身が狭い感じはなかったです。産休・育休も普通に取っている人が多くて、復帰して時短で働いている人も結構いました...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいるが評価されてるようには見えない。当直もやらされる。家庭がある人は大変だと思う。子供がいる人は尚更融通が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別をとわずさまざまな仕事を紹介してもらえるのでそこは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が男性なのでわから...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| フリガナ | グリーンテック |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,265人 ※2020年10月現在 |
| 売上高 | 158億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島康雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| URL | https://www.green-t.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。