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株式会社グリーンテック 報酬UP

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品質への貢献・徹底した人間主義・誠意ある考動

グリーンテックの新卒採用・就職・企業情報

株式会社グリーンテックの社員・元社員による総合評価は2.0点です(口コミ回答数183件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社グリーンテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グリーンテックは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社グリーンテックの会社について写真1
  • 株式会社グリーンテックの会社について写真2

私たちはこんな事業をしています
●エンジニアリング(開発・設計)事業
●品質サポート事業
●品質受託事業
●評価技術コンサルティング事業

弊社は元々、自動車メーカーや自動車部品メーカーを対象とした品質サポート事業をメインに行ってきましたが
5年前より、新たに開発・設計から担うエンジニアリング事業を立ち上げました。
単に開発・設計を行うのではなく、弊社の特性を活かした「品質に強い」エンジニアとして他社と差別化し、会社の成長を牽引していきます。

グリーンテックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グリーンテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グリーンテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

グリーンテックの みんなの就活速報

グリーンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価1.6社員・管理職1.9やりがい1.6福利厚生2.2スキルアップ2.26
総合評価
2.0
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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グリーンテックの 社員の口コミ・評判

株式会社グリーンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに休みはありません。常に電話のそばで出ることを強要される。なので休みであっても常...
続きを読む(全96文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンテックの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社グリーンテックに関する口コミはありません。

グリーンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グリーンテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

グリーンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンテック
フリガナ グリーンテック
事業内容 ■エンジニアリング事業
取引先の約80%が自動車メーカーや自動車部品メーカーです。
受託・自社内開発などを通じて設計・開発をおこないます。
将来的には自社内での開発の割合を100%にすることが目標です。

■評価技術コンサルティング事業
製品への異物混入や付着、変質・変色などの問題解決を担います。
問題の根底はどこにあるのか、3次元測定器などの最先端技術を活用しながら
原因を分析し、品質サポート事業で培ったノウハウを元に解決に導きます。

■品質サポート事業
高度な技能と経験を有する社員が、緊急時の対応や
不良品を未然に防ぐための品質パトロール、
そして海外への対応など、多種多様な責務を担います。
特に品質パトロールはリスク低減に繋がっていると
取引先からの評価も高いです。
設立日 1996年10月
資本金 5000万円
従業員数 3,265人
※2020年10月現在
売上高 158億円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 中島康雄
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
事業所 ■エンジニアリング本部
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F

■テクニカル本部テクニカル事業部
愛知県春日井市出川町2丁目8-19 CIビル1階

■受託事業部テクニカルセンター
愛知県丹羽郡大口町上小口2-158

■東京オフィス
東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田 510
関連会社 Stratosphere Quality(米国)
広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司(中国)
平均年齢 33.2歳
30歳時の平均年収 480万円
※ 2020年3月時点
役職者の男女比 男性 87% : 女性 13%
※ 2020年3月時点
平均残業時間(月) 25時間
有給消化日数 9.4日
※ 2020年3月時点
離職率 4%
※ 2020年3月時点
お問い合わせ先 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル5F
人事部 採用課 寺門
052-221-0232
URL https://www.green-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 2127592

グリーンテックの 業績データの推移

株式会社グリーンテックの2019年3月期
売上高
157億円
営業利益
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17年3月期 19年3月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
104億 157億
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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50.96
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

グリーンテックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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