この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所で、コミュニケーションをとる機会を増やして上司にごますればリーダーにでもすぐなれる。まともに何か成果をあげな...続きを読む(全89文字)
株式会社グリーンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所で、コミュニケーションをとる機会を増やして上司にごますればリーダーにでもすぐなれる。まともに何か成果をあげな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
専用の研修施設があり、専門学校の様なカリキュラムも用意して教育に力を入れている。試験もあり、合格すると社内資格の合格証書を発行される。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる人がいるので自分から聞く人はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて教育の時間がほとん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば、評価してもらえる
少ないが評価され給料が上がるし、正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、見る目が無い上司に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できない人間には、研修等をもちかけず
初心者用の研修では、なぜできないんだ等の罵倒を浴びせられる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内研修で測定器具の使い方など学ばしてもらえ、現場は様々な工場へ行くことができ、それぞれの工場の雰囲気や特色を学べる。難しい作業は無いので誰で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は行ったことがないが研修施設があり、1ヶ月ほどしっかり学べる。スキルを伸ばしたい、正社員としてやっていく向上心がある人は研修施設での研修を受...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特に研修を行うことがないため完全に現場で覚えていくのみとなる。
一緒に行っている先輩によっては丁寧に教えては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒社員に関してはビジネスマナーなど社会人として必要な研修が多く用意されており恵まれているなと思う。
2年目、3年目用の研修も用意されており振...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタル面では強くなります。
早起き等も強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成長できない。育てる気がない。
なにも教わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分から「この検定受けたい」と言えば受けさせてもらえる。専門的な技能をみにつけたければ利用しない手はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修内容などは充実していてよかったと思います。
愛知県の研修センターで2週間の研修がありました。研修によっては、三次元測定器などの専門的なもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に関しては徐々に改善しようという風潮は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に会社としての体制が整っていない。日本各...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内の新規プロジェクトに応募して、そこから契約→正社員の道もあり。
各営業所の単純作業では固有のスキルの習得は厳しいが、
クライアントの要望に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
品質管理の資格の取得を奨励されます。仕事をするうえで向上心を持つことは必要なので、ないに越したことはないと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップなど教育は眼を見張るものがある。
自社で三次元測定機などの精密測定を持っており、自社のトレーナーから一ヶ月ほどの教育を受けられる。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「やって覚えろ。」一言で言うとそれですかね。
入社初日に事務所で研修(のようなもの)
はありますが、2日目以降は現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
離職率が高いだけあって、意志を伝え次第すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生を諦めたかのようなどこかだらしない人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望によって一直、二直、三直の職場を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。残業や3交替で、何とか、成り立って...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇、GWそれぞれ10日の連休がある。仕事よりもプライベートを優先したい人には最適だおとぅ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには倉庫での検品とあるが、営業所によっては完全工場派遣の場合もあるので要注意。
先輩は大抵何も成し遂げた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
黙々と作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、工場派遣になると人と関わる機会が無くなるためコミュニケーションが好き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は年齢関係なく誰でも出来る。
半年在籍してれば10年近く在籍してる社員と変わらないレベルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランス取れるかは客先次第になるし基本的にはトヨタ自動車カレンダーで勤務なるので、連休は長いけど長さ合う給料貰えて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分からないが、面接時に一切、派遣の話は無かったような気がする。が入ってみたら、派遣メインな印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ただし、派遣先のカレンダーや会社の規定による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の勤務状態により残業、休出がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で知識・経験として身につくことが少ない。
入れ替わりが激しく、入社3カ月で退職する人間も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社グリーンテック |
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フリガナ | グリーンテック |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,265人 ※2020年10月現在 |
売上高 | 158億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島康雄 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
URL | https://www.green-t.co.jp/ |
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