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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
移動時間も給料になるので、遠くに行くときはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いく、給料は安い。
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株式会社グリーンテック
株式会社グリーンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
移動時間も給料になるので、遠くに行くときはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いく、給料は安い。
どんな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談がある。
給料は夜勤のある現場に入ればそこそこだが、日勤のみでは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては話す前から...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新規事業への活動評価は大変有難く感謝している。粘り強く活動を見守っていただいたので有難かった。マイナス評価をいただく事は避けられた。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年二回あるのはいいが、お給料一回分ほど
先輩社員の額を聞いてもさほど変わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取ったり リーダー等の役職手当がつく
賞与は夏、冬と年2回ある
給料は現場の派遣先の雇用形態により大きく異なる(夜勤、残業)
稼ぎた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価面談は一応あります。
面談時間は残業扱いにしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方が現場に来て毎日の作業の様子...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と同じな感じで稼げる現場があると給料がいいと思うけど8時間勤務して定時の場合には月給料が基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長からだけの評価で売上利益を上げても評価は好かれないと上がらない。マネージャーは特に土...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望によって一直、二直、三直の職場を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。残業や3交替で、何とか、成り立っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が定時で終わると給与は低くなる。夜勤の現場もあるが、体質的にできない人間には難しい。
給与...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気にいった人が評価されやすい反面、気にいられないと評価はされにくい。さらに評価基準があってないような形にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
遠い現場だと移動に時間がかかるので早出(時間外)や残業手当が出て稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が無かったり、早く終わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休日の融通は比較的効きやすい。
フットワーク軽く動ける人や長時間残業が苦にならなければ業務は難しくない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は一般的な金額だと思います。残業代や休日出勤手当はしっかりと支払われるので頑張った分だけ稼げる感じです。
また派遣される現場が自分に合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限のボーナスがでること
給料日に給料がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいるが給料が上がらず、賞与も給料の1ヶ月分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とボーナスが安い 夜勤でやればある程度は稼げる どこの会社もあるとは思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に媚を売っていれば正社員登用の
話を持ちかけられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。
仕事自体は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高い報酬を得ている人は、他の人とは違う輝きを放っているものだ。いいスーツを着ているとか、笑顔が素敵だとか、高級なバッグを携えているとか、また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社から現場への移動時間も給料につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎる
真面目に働いても年間二千円も上がらない
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、待機時間(給与有)があれば自主的に役立つ資格の勉強をすると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他業種に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質サポート部門での新卒社員で勤めていたものです。
気になることが多すぎて、まずこの会社は...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
管理職になるとある程度貰えるようになり、その分責任も多くなる。
現場の社員と管理側の年収にはかなりの開きがあるような気がする
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近、資格手当等をやっと取り入れたので昔よりかは待遇は良くなったかも。女性向きな業務内容が多いので働くなら男よりも女性がいいと思う。残業もし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高卒でも1年目で年収220万くらい。月残業5時間+冬賞与でこのくらい。検定取得を頑張れば月収2万アップもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料が、安いからこんなものかとやる気が、なくなる。
わがままな年寄りをみていると、大変な思いをする自分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろな工場に行くことがあるので、ころいろな会社を見るのが好きな人にはいいと思う。
体験することのないことがあるときもあるので、勉強になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によれば、良いところもある。
一人で現場に行くには気楽にいけるのでいいこもしれない。
体調不良になると現場を変えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があって自ら上を目指して手を挙げる人間にはチャンスが必ずあります。
ほとんどの方は手を挙げませんから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手企業から中小企業まで幅広い企業の製品を見ることができる。人生で様々な企業の中に入ることは限られると思うが、この会社だと色々な会社、色々な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| フリガナ | グリーンテック |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,265人 ※2020年10月現在 |
| 売上高 | 158億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島康雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| URL | https://www.green-t.co.jp/ |
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