就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エスツーソフトのロゴ写真

株式会社エスツーソフト

【仲間と共に育む成長の場】【26卒】株式会社エスツーソフトの企業研究レポート(IT系) No.7054(横浜国立大学/男性)(2025年9月3日公開)

2026年卒横浜国立大学男性の内定者が書いた、株式会社エスツーソフトのIT系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

株式会社エスツーソフトの企業研究レポート

公開日:2025年9月3日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • IT系

投稿者

大学
  • 横浜国立大学
インターン
  • なし
内定先
  • エスツーソフト
  • 日放電子
  • システムハウス.アイエヌジー
  • パルス・システム
  • アルファシステムズ
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社エスツーソフトの選考体験記

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

小売り (家電・OA機器)の 他の企業研究レポート

内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
ノジマは家電量販業界の中でも、提案力を軸とした高付加価値型の経営によって安定した業績を維持している企業である。価格競争が激しい業界において、値引きに依存せず、顧客満足度の向上によってリピーターを獲得してきた点が特徴である。また、通信事業やデジタル分野への展開など、...続きを読む(全398文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
ノジマは、家電製品や通信機器の販売を中心に事業を展開しており、店舗での対面販売を主軸としながら、顧客のライフスタイルや課題に合わせた提案型営業を強みとしている。販売職においては、商品を売ること自体が目的ではなく、顧客のニーズを引き出し、最適な選択を支援する役割を担...続きを読む(全280文字)
内定入社
理念やビジョンについて
ノジマは「顧客感動の追求」を企業理念に掲げ、単なる家電販売ではなく、顧客一人ひとりに最適な提案を行うことで信頼関係を築くことを重視している企業である。創業当初から地域密着型の経営を行い、価格競争に依存せず、社員の提案力や接客力によって価値を提供してきた点が特徴であ...続きを読む(全353文字)
内定入社
その他
社員同士のコミュニケーションが活発で、成長できる環境が整っているように感じた。個人ノルマはないため、仲間と共に目標へ向かうのは大変だと思うが、楽しそうな雰囲気が伝わってきた。女性も育休復帰や時短勤務など取得しやすく、職場復帰しやすい体制があり、男女ともに長く働き続...続きを読む(全146文字)
内定入社
働き方や待遇について
初任給26.5万円、休日は必ず消化しなければならない有給休暇5日間を含めると120日。ソフトバンクショップ運営とのことで福利厚生には福岡ソフトバンクホークスの観戦チケットがあった。昇給や昇進の仕組みは、ソフトバンクの認定資格を取得したりと、ステップアップする環境が...続きを読む(全273文字)
内定入社
社風や人について
男女の人数構成は体感だが、どちらかに偏りがありすぎるわけでもない。ショップの雰囲気は、とても働きやすそうな雰囲気だった。インターンに行った際も、仲の良さそうなのが伝わってきた。続きを読む(全88文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
個人ノルマがない中で、業績はソフトバンク・ワイモバイルショップ運営の中でナンバーワンを取り続けているとのこと。これがこの企業の最大の強みと言えるだろう。ただ、個人ノルマがない代わりに店ごとに目標はあるとのこと。一人の人に責任や負担を押し付けるのではなく、みんなでチ...続きを読む(全170文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
新卒は皆、初めはソフトバンク・ワイモバイルどちらかのショップでの運営、販売職に配属されるとのこと。ショップ運営の他に、スマホ教室やショッピングモールなどへの出張販売も行う。続きを読む(全86文字)
内定入社
理念やビジョンについて
企業理念⋯志を共に 全従業員 物心ともに 幸せになる
経営ビジョン⋯LTV(Life Time Value /顧客生涯価値)No.1を目指す
お客様あっての企業活動。一度ご利用いただいたお客様にご満足いただき、一生のお客様となっていただく価値を創り出していく。...続きを読む(全247文字)

株式会社ティーガイア

販売職(プロスタッフ職)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
ティーガイアはモバイル販売を行う業界の中でもかなりの大手企業。携帯という今のネット社会を生き抜く上では必要不可欠と言っても過言では無い。そのため、今後需要の上下は起きるにしろある程度のラインは割らないであろうというある程度の安心感がある業種だ。
そんなティーガイ...続きを読む(全1028文字)

エスツーソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスツーソフト
フリガナ エスツーソフト
設立日 2004年12月
資本金 2000万円
従業員数 25人
売上高 2億3000万円
決算月 9月
代表者 岡田茂
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町14番地
電話番号 03-5298-6821
URL https://www.s2soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339257

エスツーソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。