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【良い点】
大企業にあるあるで、基本的に仕事できる人間ほど激務職場に異動させられて苦労することにはなる。ただ、残業代は１００%出るので、一定稼ぎたい人間...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道電力の評判・口コミ一覧（全542件）
北海道電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
北海道電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.6
北海道電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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北海道電力の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手電力という事で、福利厚生など含めると待遇は悪くない。ただし、基本給がそこまで高いわけではなく、残業代で稼ぐ構造になっていることは否めない...続きを読む(全354文字)
回答者：
ワークライフバランスについては、社員口コミを見ると、有給休暇は比較的取得しやすく、連休も取りやすいという意見が多く見られました。実際に会社としても有給休暇...続きを読む(全157文字)
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回答者：
就労環境や福利厚生については、北海道内の企業の中でも比較的充実しているという印象を受けました。公式サイトでは、勤務地に応じた寮・社宅や家賃補助、カフェテリ...続きを読む(全137文字)
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回答者：
キャリアアップや教育体制については、若手から段階的に成長できる仕組みが比較的充実していると感じました。特に入社後5年間は「若年層育成プログラム」があり、新...続きを読む(全151文字)
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回答者：
年収については、北海道内の企業としては比較的高水準で、長期的に安定した収入を得やすいと感じました。実際、2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与は...続きを読む(全192文字)
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回答者：
一番大きいのは、自分の仕事が北海道の暮らしや企業活動に直結している点だと思います。電気は普段意識されにくいですが、止まれば生活や産業に大きな影響があります...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は交代制や当番（宿直や待機など）があり一部の待機は口頭のみで給料が支払われないこともある。
また、地方では...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
非常に安定した収支であり良くも悪くも転がり落ちるようなことはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の電力会社も同様ですが...続きを読む(全143文字)
回答者：
インフラ企業特有の「誠実さ」と「責任感」が組織全体に深く根づいています。お会いした社員の方々は一様に穏やかで面倒見が良く、学生の質問にも親身になって答えて...続きを読む(全159文字)
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回答者：
人口減少や地方の過疎化が進む北海道において、いかに効率的かつ強靱な広域インフラを維持していくかが大きな課題だと感じます。一方で、スマートグリッドの導入や変...続きを読む(全183文字)
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回答者：
北海道に根ざすリーディングカンパニーとしての基盤の厚さを強く実感しました。特に技術職においては、専門的な研修施設や安全を最優先とする厳格な設備管理体制が整...続きを読む(全169文字)
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回答者：
新入社員向けの基礎研修から配属後のOJTに至るまで、長期的なスパンで技術者を育成する体制が非常に高度にシステム化されています。専門知識が多い業界ですが、段...続きを読む(全190文字)
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回答者：
広大な北海道全域に対して24時間365日、一瞬も絶やすことなく電力を安定供給するという圧倒的な社会的使命感があります。冬期の厳しい積雪寒冷地という独自の環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度は比較的整っており、安定した環境で長く働きやすい会社だと思います。部署にもよりますが、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
北海道内では比較的高水準の給与体系で、地域インフラを支える安定企業として安心感があります。基本給に加えて各種手当や賞与も充実しており、年功序...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
北海道の電力網を通じて北海道に住む人々、事業を営む事業者を支えることができる。北海道の中で一生を過ごし単身赴任に耐える覚悟があるのであれば給...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
北海道という広い地域の生活インフラを支えるという責任感と使命感があり、特に災害対応や電力安定供給に関わる場面では、自分の仕事が地域の人々の生...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道電力の 会社情報
| 会社名 | 北海道電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1142億円 |
| 従業員数 | 5,642人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 7031億円 ※単独：2018年3月期単独 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真弓 明彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 011-251-1111 |
| URL | https://www.hepco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131400
