エスツーソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がとにかく安い。生活ができませんでした。
業務中に資格取得をしてプロジェクト変更を依頼したが、経験がないので...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取得すると報奨金が出ます。
また、外部のセミナーなどに参加する際は、業務扱いとなり、有給消化なしで参加できまし
た。
また、各自一冊書籍...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は他社と比べて同程度かと思います。
また、社内の風通しが良いことから、不安な事や困っていることなどをマネージャーや社長に相談できる環境で、...続きを読む(全366文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
小さい会社だが、関東ITS健保に加入している。
部活動やサークルがあり、補助金も出るため、業務外の趣味的な活動で息抜きや社員同士の交流が図れる...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育がしっかりしている。新卒採用がメインでしたが、教育がしっかりしているので、他の会社よりもすぐにスキルが身につくと思います。あと、わりと早い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

いい会社でしたが、人事考課制度が確立しておらず、年収がなかなかあがらなかった。
社員の雰囲気は非常によく、プレイベートでもよく出かけたりしていました。
...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員と管理職との距離はとても近く、意見を聞く耳を持っている方が多いです。
業績次第ですが、社員旅行は海外でスキューバダイビングなんてこともあり、遊ぶ時は...続きを読む(全202文字)