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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロングバケーションなどを必ず取らなくてはいけなかったり、勤務時間に制限があるので、強制的にバランスは保たられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
株式会社ハードオフコーポレーション
株式会社ハードオフコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ロングバケーションなどを必ず取らなくてはいけなかったり、勤務時間に制限があるので、強制的にバランスは保たられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
扱う商品によって店舗ごとにバラツキはあるものの性別関係なく働きやすい環境だと思う。特にモードオフは衣類や服飾品を扱っているので多くの女性がか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。住宅手当の割合が高かったりロングバケーションや産休、育休などのお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ハードオフに来店するお客様は、釣りが好きな人、フィギュア好きな人、中古品の品を興味本位で見に来る人など、とても趣味にあふれた特徴があり、接客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従業員の雰囲気も良くて環境は良かったです。私の都合で遠方への引越しが決まっており、退職いたしました。作業内容は主に店内や売るもの掃除、店内の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休取得後のフォローが手厚いです。
時短勤務は中学卒業までできます。
産休育休は取得しやすいです。希望のタイミング、期間で取得できます。男性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
SDGsに関われる職種な為、将来的にも大きく需要がある様に感じる。業績も年々上向き傾向である為、安定していくと考えている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の風土として、女性が働きやすい環境を構築するために日々躍動してる印象がある。
実際に女性社員の意見交換会の様なものがあったり、上層部も意...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が福利厚生の中でも魅力だと考えている。勿論上限やルールはあるがそれを考慮しても手厚い様に感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果を出した分評価に直結する印象がある。また、会社もスキルアップを目的としてオンライン研修などを取り入れたりと【成長できる機...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
買い取った品物を自分の手で綺麗にして販売できたのが楽しかった。商品陳列も自分なりに考えてある程度自由にやらせてもらえた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
買取・売上目標を達成するとインセンティブがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが少なかった月にインセンティブ貰おうとし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学生バイトは就活の時期になると長期間シフトに入らなくてもよかったのは配慮されていて良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
二か月に一回、評価面談があった。業務内容の出来や接客態度などが評価され、項目をすべてクリアすれば次のランクに上がることができ、時給も上がった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
買取業務をやってみたかったから。いろんな品物が持ち込まれて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が不明瞭で、バ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人の悪口を言いまくる嫌なスタッフがおり、避けたくても顔を合わしてしまうためその人が原因で辞めた人もいた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
好きな日に希望休が取れる。特別な申請なく1分単位で残業代が発生するタイムカードのシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げに応じて3000円から5000円のインセンティブがもらえました。
割引価格で店の商品を購入できました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度店長と面接してもらって相談に乗っていただいたり、アルバイトのランクをアップするチャンスが望めます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2ヶ月に一度、キャリアアップ面接があり、ランクが上がれば時給もアップするシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休業日がないため、パートが少ない日だと社員さんは強制的に出勤しなければならないことが多々ありました。たまに威圧感...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
買い取った商品を綺麗にしてどんどん品出ししていく工程にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
埃まみれだったり汚れが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働けるが、重いものやあまり柄の良くないお客様がこられることもあるのでそういった点が苦手な人にはおすす...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 392億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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