エスツーソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格を取得すると報奨金が出ます。
また、外部のセミナーなどに参加する際は、業務扱いとなり、有給消化なしで参加できまし
た。
また、各自一冊書籍...続きを読む(全218文字)

【良い点】
小さい会社だが、関東ITS健保に加入している。
部活動やサークルがあり、補助金も出るため、業務外の趣味的な活動で息抜きや社員同士の交流が図れる...続きを読む(全285文字)

いい会社でしたが、人事考課制度が確立しておらず、年収がなかなかあがらなかった。
社員の雰囲気は非常によく、プレイベートでもよく出かけたりしていました。
...続きを読む(全163文字)

社員と管理職との距離はとても近く、意見を聞く耳を持っている方が多いです。
業績次第ですが、社員旅行は海外でスキューバダイビングなんてこともあり、遊ぶ時は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験に合格すると資格手当が別途もらえる。1番下の資格で1万円、次は2万円、4万円と増えてくる。
1番上の資格試験は少し難易度が高くなるが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)