企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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首都圏通勤と給料、福利...続きを読む(全29文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業コンセプトは「個人能力開発と世の中への提供」、「世界水準での競争力」である。研修...続きを読む(全90文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アプリケーション開発やインフラ構築、システム保守などIT企業によくある幅広い事業内容だった。自分のやりたいことを見つけやすく、それに柔軟に対応できるのではないかと感じた。しかし会社の人数が少ないので希望通りになるかは不明。IT業界に多い、客先常駐の可能性がある業務...続きを読む(全171文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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人数が少なく、仲良くなりやすそうな雰囲気の人たちが多かった。服装はオフィスカジュアルで少し自由さを感じた。業界のポジションとしてはシステム開発の下流工程をメインにしており、規模感も小さい。(上流工程にも携われるとは書いてあったのでどちらにも関われるのかもしれない。...続きを読む(全170文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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プログラミング言語未経験でもしっかり身につけて仕事に臨むというやる気と地頭の良さ、コミュニケーション能力などが求められた。面接官は比較的若く、とても話しやすい雰囲気だった。会社全体の人数が40人程度なのも関係しているかもしれない。育成環境は研修期間が長めに設定され...続きを読む(全169文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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福利厚生はしっかりしており、完全週休二日制、資格習得における報奨金と受験費用負担制度、入社後の手厚い研修などがあった。資格取得における制度は会社によってバラバラだが、受験費用負担は良い制度だと思った。特にこの会社ならではだと感じたことはプレミアムフライデーと言い、...続きを読む(全217文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分は4年の5月末から就活を始めたが、オンライン説明会では自分だけだった。選考フローはES提出と適性試験と面接2回で、面接の雰囲気は非常に和やかだった。適性検査ではかなり高得点を取れたようで具体的な点数は教えてもらってないが、とても褒められた。募集要項も緩く、応募...続きを読む(全194文字)
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