この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC部門の実績が安定していることや、店舗の土地を所有していることから、倒産しない確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の実...続きを読む(全246文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC部門の実績が安定していることや、店舗の土地を所有していることから、倒産しない確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の実...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを平日に取ることが多い為、街が空いていて動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業があり、決められた時間では帰...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業あまりないと言われたが、大嘘だった。定時になって退社できるかは上司が決めるが、ほとんどの場合退社できず...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内が広いので、レジや売場を歩き回るので疲れる。
客の数が多く、質の悪い客もけっこういる。
クレーム対応とかも多く...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客に対して従業員が少なく、手が足りないので、残業が多くなる。月45時間超えてなければOKという風潮。
年休も少なく...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平社員同士は良い人多いので仲が良いことが多い。若い人多いので話も合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭おかしい人が多い。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員はとても仲良く協力できる体制が整っている。また、管理職も良くも悪くも身近な立ち位置でありとても働きやすかった。やはり、働き方の面での不満は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は成長する。だが「人と共に成長する」気はない。
社員が実力を伸び伸び発揮させるために、外...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、合格すれば試験費用の全額補助と合格お祝い金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄的に良い人が多い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、心に余裕のない人が一定数いる。売り場を上手く運営することだ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ECサイトにも力を入れており、無借金経営のため安定性はあります。
また、他の家電量販店と違い、売り上げではなく利益を追うため、赤字になることは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の育休・産休は取りやすく、職場復帰後も時短勤務が可能。ただし、接客業のため上手く帰宅時間に抜けられ無いと子供のお迎えに遅れてしまう。
【気...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に長時間労働が厳しい。
ライフワークバランスが悪く、自分や家族との時間の確保を求めて。
上司との人間関係。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がシフト制の為まちまちで遅番の翌日に早番があったりと、生活のリズムが取りにくく、残業も多い為ライフワークバ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場の展開やイベントなどよほどのことがない限り、これをやってはいけないと言う事がないので、とにかくやってみるというチャレンジが出来ます。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も平等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎで働いてる女性はわずかです。同じ部署で結婚すると大概女性が、部署を異...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果認定制度がありますが、ほぼ意味を無してません。上司の覚えがよければ上がりますが、あ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ですが、パワー系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前。一族経営です。どれだけ頑張ってもある程度年収は止ま...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。