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株式会社ドリーム・アーツ


まずは動画で、ドリーム・アーツの総合職(ビジネス領域)の仕事や働く環境を知りませんか?
ドリーム・アーツの総合職は、単に製品を販売する仕事ではありません。
私たちは、大企業のお客さまと向き合いながら、本当に解決すべき課題は何かを考え、組織変革や業務改革を実現するパートナーとして価値を届けています。
本会社説明動画では、事業内容や仕事内容だけでなく、
・なぜ社員がドリーム・アーツへの入社を決めたのか
・若手がどのように成長しているのか
・AI時代に求められるビジネス人材とは何か
についてお伝えします。
情報収集から始めたい方も大歓迎です。
エントリーいただいた方には、会社説明動画とあわせて早期選考をご案内予定です。
説明会後も社員インタビューや事例コンテンツなどを定期的にお届けし、業界・企業理解を深めながら、ご自身のキャリアについて考えていただける機会をご用意しています。
「営業ではなく、本質的な課題解決に挑戦したい」
「クリエイティブも大切にし、顧客の心に届けることをしたい」
「若手から裁量を持って成長したい」
そんな方はぜひご参加ください。
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**<早期選考ステップ>**
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ES提出→WEB試験→1次面接→2次面接→最終面接
※最終面接前に読書課題あり
■デジタルの民主化によって大企業のDXを推進するSaaS企業
ドリーム・アーツは企業の「現場力」を向上させることが日本経済を強くする源泉であり、競争力の基盤であると考え、日本を代表する大企業・大組織の「現場力」の強化に徹底してこだわっています。
「現場力」を強くするためのカギとなる「コミュニケーション」「意識共有」を基本テーマにし、プロダクトの企画・開発からマーケティング、営業、カスタマーサクセスまで一貫してサービスを提供しています。
■「協創」に重きをおく文化
多様な価値観・強みを持つメンバーが、職種や年次関係なく連携・協創しながら業務に取り組む環境です。
■自己成長の機会が豊富な環境
大企業とのお取引という難易度の高いビジネスにおいて、1年目から裁量権をもち、自身の頭で考えながら働く環境です。若いうちから豊富な挑戦が叶う場に身を置き成長していくことが可能です。
興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。
エントリー後は、会社説明動画をご案内します。会社概要や事業内容、働く環境、仕事内容などをご紹介していますので、ご自身のペースでご視聴いただけます。
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◆選考の流れ
1.エントリー
2.会社説明動画の視聴
3.エントリーシート提出
4.面接(複数回)
※選考フローは変更となる場合があります。
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不明点等あれば、お気軽にご相談ください。
※「@dreamarts.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールが届きますので
受信できるように設定をお願いいたします。
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| 種別 | 説明会 |
| 募集年次 | 2028年卒 |
| 募集対象 | 2028年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 |
| 服装 | 動画コンテンツの配布のため、自由です。 |
| 持ち物 | 動画コンテンツの配布のため、不要です。 |
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| フリガナ | ドリームアーツ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 5億6919万2000円 |
| 従業員数 | 264人 ※2025年3月時点 |
| 売上高 | 56億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本孝昭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2501 |
| URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。