ドリーム・アーツの評判・口コミ一覧（全87件）

自社製品の「SmartDB」や「InsuiteX」で大企業の業務改革を支援できる点。続きを読む(全42文字)

「自律的に考え行動したか」「チームにどう貢献したか」といった観点が重視され、評価は賞与や昇給に反映されます。実力次第で若手でも裁量のある仕事や高評価を得ら...続きを読む(全84文字)

フレックス／ハイブリッド制で月7割出社、リモートもOK。ワーケーション可。産前産後・育児・介護休暇充実、有給消化率高く働きやすい環境だと思った。続きを読む(全72文字)

将来性は「SmartDB®」がAI統合のDAPA構想で進化し、幅広い大企業で導入拡大中であること。課題はローコード市場競合激化と、高度MCSA領域での差異...続きを読む(全85文字)

ドリーム・アーツはフルフレックス＆月70％出社のハイブリッド制で、在宅／オフィス選択可能。ワーケーションも推奨され、ライフスタイルに柔軟対応されていました。続きを読む(全78文字)

大企業向けの改革を進めるプロダクトが主流なので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)

従業員数が300人以下のためナレッジが蓄積されているかは不安がある。続きを読む(全34文字)

勤続平均8.5年とIT業界のSaaS企業において比較的長めだと思う。しかし従業員数も少ない為妥当でもある。続きを読む(全53文字)

大企業向けの改革を進めるプロダクトがメインだが競合が多いイメージ。続きを読む(全33文字)

人材育成プロジェクト主導など成長させようという風潮は感じる。続きを読む(全30文字)

入社1年目から裁量権を持って仕事が出来るため圧倒的な成長を見込める事が魅力。続きを読む(全38文字)

1年目から年収504万という破格の待遇である。続きを読む(全23文字)

サークル部活動制度や持株会などがある。社会保険等も完備。続きを読む(全28文字)

既にリクルートなどの大手企業もサービスを導入しており、これから更に大手が顧客になり伸びると感じた。続きを読む(全49文字)

若手への裁量権を謳う企業の中でも特に個人の裁量権の高さを重んじる社風を感じた。続きを読む(全39文字)

若手への裁量権がとにかく大きく、1年目から役職者と取引できる環境。続きを読む(全33文字)

月36万。基本給でも26万円。昇給も年2回と素晴らしい。続きを読む(全28文字)

社会保険等に加え、交流、自己研鑽と社員の成長に重きを置いた福利厚生が多く見られる。続きを読む(全41文字)

東証グロース上場の安心感、リクルート等最大手が取引先である点も評価。続きを読む(全34文字)

休日は120日以上、ただし残業や自己研鑽に充てる時間は大きくワークライフバランス意識では低評価だと感じた。続きを読む(全53文字)

誰もが知っている大企業にプロダクトが採用されているため、やりがいがある。ペルソナをかなり詳細に特定してニーズ理解や課題解決のデザインを行えるのが魅力的だと...続きを読む(全81文字)

新卒では良い方だと思う。固定残業代45時間込み続きを読む(全23文字)

デザイナー入社だが新卒1年目は研修で他職種(営業、開発)に配属になるそう。研修を通してプロダクトを多角的に理解できそうだと感じた。続きを読む(全65文字)

フルフレックスやリモートワーク制度がある。月の7割出社必須。続きを読む(全30文字)

代表に直接お話を伺う機会があり、その際に聞いたお話では更なる発展と成長が見込めそうだと思った。続きを読む(全47文字)