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株式会社ドリーム・アーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリーム・アーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリーム・アーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

ドリーム・アーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ドリーム・アーツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

産休育休の復帰率はほぼ100%だそう。家庭の事情などから休日出勤ができる制度もあるらしく、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気な...続きを読む(全88文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が多いが、役職者になっている方は少ないため、キャリアプランが...続きを読む(全81文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発、広報、営業、バックオフィス等、どのセクションでも活躍している女性社員がいます。成果を出せばちゃんと評価してもらえる印象です。

産...続きを読む(全176文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取る人は増えていた。在宅ワークに対応している仕事もあった。介護や育児で特例でフレキシブルに動くことは許されていたのは良かった点
【気に...続きを読む(全192文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリーム・アーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自社製品の「SmartDB」や「InsuiteX」で大企業の業務改革を支援できる点。続きを読む(全42文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来性は「SmartDB®」がAI統合のDAPA構想で進化し、幅広い大企業で導入拡大中であること。課題はローコード市場競合激化と、高度MCSA領域での差異...続きを読む(全85文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「自律的に考え行動したか」「チームにどう貢献したか」といった観点が重視され、評価は賞与や昇給に反映されます。実力次第で若手でも裁量のある仕事や高評価を得ら...続きを読む(全84文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックス/ハイブリッド制で月7割出社、リモートもOK。ワーケーション可。産前産後・育児・介護休暇充実、有給消化率高く働きやすい環境だと思った。続きを読む(全72文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ドリーム・アーツはフルフレックス&月70%出社のハイブリッド制で、在宅/オフィス選択可能。ワーケーションも推奨され、ライフスタイルに柔軟対応されていました。続きを読む(全78文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業向けの改革を進めるプロダクトが主流なので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業向けの改革を進めるプロダクトがメインだが競合が多いイメージ。続きを読む(全33文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤続平均8.5年とIT業界のSaaS企業において比較的長めだと思う。しかし従業員数も少ない為妥当でもある。続きを読む(全53文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

従業員数が300人以下のためナレッジが蓄積されているかは不安がある。続きを読む(全34文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材育成プロジェクト主導など成長させようという風潮は感じる。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社図研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)

株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)

日本事務開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)

株式会社インタークエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドリーム・アーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリーム・アーツ
フリガナ ドリームアーツ
設立日 1996年12月
資本金 5億6919万2000円
従業員数 264人
※2025年3月時点
売上高 50億3300万円
決算月 12月
代表者 山本孝昭
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 36.8歳
平均給与 672万円
電話番号 03-5475-2501
URL https://www.dreamarts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379553

ドリーム・アーツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。