この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気なの...続きを読む(全88文字)
株式会社ドリーム・アーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気なの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てとの両立などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が多いが、役職者になっている方は少ないため、キャリアプランが立...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発、広報、営業、バックオフィス等、どのセクションでも活躍している女性社員がいます。成果を出せばちゃんと評価してもらえる印象です。
産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休を取る人は増えていた。在宅ワークに対応している仕事もあった。介護や育児で特例でフレキシブルに動くことは許されていたのは良かった点
【気にな...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)
【良い点】
対面でのコミュニケーションが減りがちな反面、業務外活動(クラブ活動)が盛ん。
だれでも気軽に参加できるイベントの計画、実施がされている。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
特に無し。相場を見れば妥当かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっていったときに昇給できる用意が、もっとあっても良い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月17日幅広い業界・企業を顧客にしているため、いろんな人と関われるのが魅力だと社員の方が言っていた。続きを読む(全46文字)
今年度から大幅な賃上げがあり、初任給が30万になった。業界でも高水準だと思う。続きを読む(全39文字)
オフィスは綺麗。フルリモートではないが、理由があればリモートワークも可能らしい。家賃補助は無し。続きを読む(全48文字)
新卒採用も近年積極的に行っている。文系出身者でも、研修でITの知識はしっかり教えてもらえるらしい。続きを読む(全49文字)
社内でのコミュニケーションを大事にしており、社員同士の交流の機会(イベント等)も多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強い傾向にあるため、社長の意...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年次が若い人やコミュニケーションを積極的に取れる人は高く評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のようなも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量労働制なので自身で業務量や帰れるタイミングを決めて取り組む事ができた。自社サービスのためスケジュールにガチガチに縛れるよりは品質を重視出来...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人事の方は親身にお話を聞いていただき、早期退職する自分に真摯に向き合っていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は誕生会なり全...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
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フリガナ | ドリームアーツ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 272人 |
売上高 | 44億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本孝昭 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5475-2501 |
URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
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