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「自律的に考え行動したか」「チームにどう貢献したか」といった観点が重視され、評価は賞与や昇給に反映されます。実力次第で若手でも裁量のある仕事や高評価を得ら...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドリーム・アーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ドリーム・アーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドリーム・アーツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ドリーム・アーツの 職種別年収
ドリーム・アーツの 社員・元社員による会社の評価
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今年度から大幅な賃上げがあり、初任給が30万になった。業界でも高水準だと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年次が若い人やコミュニケーションを積極的に取れる人は高く評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のような...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手は順調に給料があがっていくため、新入社員にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
仕事していない人でも若手の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給額が比較的高い。
積極的に様々なことに挑戦し、周囲とコミュニケーションをとることを意識して働けば最初の数年は年に数十万と給料上がっていく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
額面は高く見える
一つずつのチームの人数は少ないため、きちんと評価してもらえる環境ではあると思う。ただしチームによって全く色が違うため、仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分しだいだが、合併されたところであり、既存の勢力とのかみ合いが難しい場合もある、上司たちの自分守りが激しく、勤務中同僚も何人も直ぐに辞め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どんな手段でも成果を上げれば成果報酬としてその分給料はもらえます
【気になること・改善した方がいい点】
逆に成果が上げられないと給与が下...続きを読む(全167文字)
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ドリーム・アーツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自社製品の「SmartDB」や「InsuiteX」で大企業の業務改革を支援できる点。続きを読む(全42文字)
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将来性は「SmartDB®」がAI統合のDAPA構想で進化し、幅広い大企業で導入拡大中であること。課題はローコード市場競合激化と、高度MCSA領域での差異...続きを読む(全85文字)
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フレックス／ハイブリッド制で月7割出社、リモートもOK。ワーケーション可。産前産後・育児・介護休暇充実、有給消化率高く働きやすい環境だと思った。続きを読む(全72文字)
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ドリーム・アーツはフルフレックス＆月70％出社のハイブリッド制で、在宅／オフィス選択可能。ワーケーションも推奨され、ライフスタイルに柔軟対応されていました。続きを読む(全78文字)
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大企業向けの改革を進めるプロダクトが主流なので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)
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大企業向けの改革を進めるプロダクトがメインだが競合が多いイメージ。続きを読む(全33文字)
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回答者：
勤続平均8.5年とIT業界のSaaS企業において比較的長めだと思う。しかし従業員数も少ない為妥当でもある。続きを読む(全53文字)
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回答者：
従業員数が300人以下のためナレッジが蓄積されているかは不安がある。続きを読む(全34文字)
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回答者：
入社1年目から裁量権を持って仕事が出来るため圧倒的な成長を見込める事が魅力。続きを読む(全38文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドリーム・アーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| フリガナ | ドリームアーツ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 5億6919万2000円 |
| 従業員数 | 264人 ※2025年3月時点 |
| 売上高 | 50億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本孝昭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2501 |
| URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
ドリーム・アーツは1996年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は264人で、売上高は50億3300万円になります。平均年収は672万円で、従業員の平均年齢は36.8歳です。
NOKIZAL ID: 1379553
