ドリーム・アーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は気さくな人が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強い傾向にあるため、社長の意...続きを読む(全107文字)

【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
裁量労働制なので自身で業務量や帰れるタイミングを決めて取り組む事ができた。自社サービスのためスケジュールにガチガチに縛れるよりは品質を重視出来...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人事の方は親身にお話を聞いていただき、早期退職する自分に真摯に向き合っていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は誕生会なり全...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自社プロダクトに関われるので、事業会社のソフトウェア開発に一環して関われるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が非...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)