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「自律的に考え行動したか」「チームにどう貢献したか」といった観点が重視され、評価は賞与や昇給に反映されます。実力次第で若手でも裁量のある仕事や高評価を得ら...続きを読む(全84文字)
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
「自律的に考え行動したか」「チームにどう貢献したか」といった観点が重視され、評価は賞与や昇給に反映されます。実力次第で若手でも裁量のある仕事や高評価を得ら...続きを読む(全84文字)
1年目から年収504万という破格の待遇である。続きを読む(全23文字)
新卒では良い方だと思う。固定残業代45時間込み続きを読む(全23文字)
今年度から大幅な賃上げがあり、初任給が30万になった。業界でも高水準だと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が若い人やコミュニケーションを積極的に取れる人は高く評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のような...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は順調に給料があがっていくため、新入社員にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
仕事していない人でも若手の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給額が比較的高い。
積極的に様々なことに挑戦し、周囲とコミュニケーションをとることを意識して働けば最初の数年は年に数十万と給料上がっていく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
額面は高く見える
一つずつのチームの人数は少ないため、きちんと評価してもらえる環境ではあると思う。ただしチームによって全く色が違うため、仕事...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分しだいだが、合併されたところであり、既存の勢力とのかみ合いが難しい場合もある、上司たちの自分守りが激しく、勤務中同僚も何人も直ぐに辞め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どんな手段でも成果を上げれば成果報酬としてその分給料はもらえます
【気になること・改善した方がいい点】
逆に成果が上げられないと給与が下...続きを読む(全167文字)
自社製品の「SmartDB」や「InsuiteX」で大企業の業務改革を支援できる点。続きを読む(全42文字)
将来性は「SmartDB®」がAI統合のDAPA構想で進化し、幅広い大企業で導入拡大中であること。課題はローコード市場競合激化と、高度MCSA領域での差異...続きを読む(全85文字)
フレックス/ハイブリッド制で月7割出社、リモートもOK。ワーケーション可。産前産後・育児・介護休暇充実、有給消化率高く働きやすい環境だと思った。続きを読む(全72文字)
ドリーム・アーツはフルフレックス&月70%出社のハイブリッド制で、在宅/オフィス選択可能。ワーケーションも推奨され、ライフスタイルに柔軟対応されていました。続きを読む(全78文字)
大企業向けの改革を進めるプロダクトが主流なので非常にやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)
大企業向けの改革を進めるプロダクトがメインだが競合が多いイメージ。続きを読む(全33文字)
勤続平均8.5年とIT業界のSaaS企業において比較的長めだと思う。しかし従業員数も少ない為妥当でもある。続きを読む(全53文字)
従業員数が300人以下のためナレッジが蓄積されているかは不安がある。続きを読む(全34文字)
人材育成プロジェクト主導など成長させようという風潮は感じる。続きを読む(全30文字)
入社1年目から裁量権を持って仕事が出来るため圧倒的な成長を見込める事が魅力。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| フリガナ | ドリームアーツ |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 5億6919万2000円 |
| 従業員数 | 264人 ※2025年3月時点 |
| 売上高 | 50億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本孝昭 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2501 |
| URL | https://www.dreamarts.co.jp/ |
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