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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリーム・アーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリーム・アーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ドリーム・アーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドリーム・アーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてジョブローテのように部署異動があるので、若手のうちにいろいろな経験ができる。
他部署との協力も当たり前のようにある風土なので、自部署...続きを読む(全369文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、中途の場合ほぼ全くないといっても過言ではない。
仕組みもツールもなく、属人化したスキルを見聞きして習得するしかないが、扱う...続きを読む(全177文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが名だたる大企業であり、接触するのは部長クラス以上などの方なので、そういった方への提案ができることは醍醐味です。
大企業に就職した...続きを読む(全371文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は見て学べの風土なのである程度業界への知見がないと厳しいのは確かです。人間関係は良好ですが情報が人に紐付いており人に聞かないとわからないことが多数...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリーム・アーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
メガベンチャーという表現がピッタリ。セキュリティというメーカーとしての性格と、上場しているだけあって社内規定等はかなり厳格に定められている。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月2日
回答者:

【良い点】
エンジニアなら完全リモートワークを行うことができます。日本なら全国どこでも住むことができます。完全リモートを選択した場合、月1万円の手当が出ま...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月27日
回答者:

【良い点】
法律で定められたことは守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、法律には違反していないという程度。特にこれといった魅力は...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
AWS導入サポート事業から新たな事業開拓に進めない様子。アプリ事業も考えているので力を貸してほしいと入社したが、全...続きを読む(全128文字)

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ドリーム・アーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長や管理職との距離感はフラットであり話しやすい空気が醸成されている続きを読む(全34文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の携わったプロダクトがそのまま大企業の基幹システムに採用されるためやりがいを感じやすい続きを読む(全45文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる続きを読む(全27文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大企業のDX化に特化しており、競合他社との差別化が十分に図られている続きを読む(全34文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業ながらベンチャー気質を大切にしている企業であり挑戦を受け入れる社風がある続きを読む(全40文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。全体的に仲間意識はあると思う。
やりたいことがあれば手をあげればどんどんやらせてもらえるので、自ら積極的に動ける人にはとてもい...続きを読む(全207文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が比較的高い。
積極的に様々なことに挑戦し、周囲とコミュニケーションをとることを意識して働けば最初の数年は年に数十万と給料上がっていく。...続きを読む(全216文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げた事には挑戦させてくれる社風です。若い社員のトライアンドエラーを許容しバックアップしてくれます。
時と場合によっては、重要顧...続きを読む(全163文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ感染対策として在宅勤務が基本となっています。社会的にテレワークが推奨される前から自主的に推進。ITインフラもテレワーク完全対応済。感染者...続きを読む(全164文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発、広報、営業、バックオフィス等、どのセクションでも活躍している女性社員がいます。成果を出せばちゃんと評価してもらえる印象です。

産休...続きを読む(全176文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドリーム・アーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリーム・アーツ
フリガナ ドリームアーツ
設立日 1996年12月
資本金 3億円
従業員数 273人
売上高 44億4000万円
決算月 12月
代表者 山本孝昭
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
電話番号 03-5475-2501
URL https://www.dreamarts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379553

ドリーム・アーツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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