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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリーム・アーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリーム・アーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリーム・アーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリーム・アーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

ドリーム・アーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドリーム・アーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

新卒採用も近年積極的に行っている。文系出身者でも、研修でITの知識はしっかり教えてもらえるらしい。続きを読む(全49文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればなんでもチャレンジできるため、成長意欲がある人はどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてジョブローテのように部署異動があるので、若手のうちにいろいろな経験ができる。
他部署との協力も当たり前のようにある風土なので、自部署...続きを読む(全369文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、中途の場合ほぼ全くないといっても過言ではない。
仕組みもツールもなく、属人化したスキルを見聞きして習得するしかないが、扱う...続きを読む(全177文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが名だたる大企業であり、接触するのは部長クラス以上などの方なので、そういった方への提案ができることは醍醐味です。
大企業に就職した...続きを読む(全371文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は見て学べの風土なのである程度業界への知見がないと厳しいのは確かです。人間関係は良好ですが情報が人に紐付いており人に聞かないとわからないことが多数...続きを読む(全170文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリーム・アーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

幅広い業界・企業を顧客にしているため、いろんな人と関われるのが魅力だと社員の方が言っていた。続きを読む(全46文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

今年度から大幅な賃上げがあり、初任給が30万になった。業界でも高水準だと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは綺麗。フルリモートではないが、理由があればリモートワークも可能らしい。家賃補助は無し。続きを読む(全48文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社内でのコミュニケーションを大事にしており、社員同士の交流の機会(イベント等)も多い。続きを読む(全43文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若い人やコミュニケーションを積極的に取れる人は高く評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のようなも...続きを読む(全165文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は気さくな人が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強い傾向にあるため、社長の意...続きを読む(全107文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門以外では、育児をしながら活躍をする女性も多く、キャリアを積みやすいかと思います。
会社全体としても全体で協力していこうという雰囲気なの...続きを読む(全88文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なので自身で業務量や帰れるタイミングを決めて取り組む事ができた。自社サービスのためスケジュールにガチガチに縛れるよりは品質を重視出来...続きを読む(全245文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は親身にお話を聞いていただき、早期退職する自分に真摯に向き合っていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は誕生会なり全...続きを読む(全144文字)

株式会社ドリーム・アーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトに関われるので、事業会社のソフトウェア開発に一環して関われるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が非...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

株式会社ハンセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドリーム・アーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリーム・アーツ
フリガナ ドリームアーツ
設立日 1996年12月
資本金 3億円
従業員数 272人
売上高 44億4000万円
決算月 12月
代表者 山本孝昭
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 36.2歳
平均給与 643万円
電話番号 03-5475-2501
URL https://www.dreamarts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379553

ドリーム・アーツの 選考対策

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