「インターン ない」の検索結果一覧 27ページ目
日産自動車株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職(グローバルリーダー)
...。インターンでは、課題を見つけ克服・改善し、成長ができること、付加価値を生み出し自分にしかできない業務にやりがいがあり続けている。それは、社会科見学で○○に来た小学生の案内業務だ。初めは、ただ業務をこなすことだけしていた。しかし、誰がしても同じだと気付き、パンフレットに載っていないことを...
三菱商事株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
パナソニックホールディングス株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
JFEスチール株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社IHI
21卒 | 山口大学 | 男性 | IHI’S INTERNSHIP事務系コース
...他には真似できない高い技術力と事業分野の多様さを武器として、モノづくりを通して広く社会の基盤を支える貴社の事業に強く魅力を感じました。また、そのモノづくりを支えて顧客と会社の橋渡しのような役割を担い、海外を含めた幅広い活躍のフィールドがある事務系社員の仕事に関心をもちました。今回、貴社に...
三井ホーム株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 施工管理
株式会社クスリのアオキ
27卒 | 大阪医科薬科大学 | 男性 | 調剤薬剤師
株式会社SBI新生銀行
22卒 | 非公開 | 非公開 | 金融エキスパートコース
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
東京海上日動火災保険株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職グローバルコース
...ITベンチャー企業での営業インターンで売上1位を達成した 海外インターン運営学生団体で新歓責任者を担当し、前年比1.4倍の入会数を獲得した 新商品企画の海外インターンに参加し、ラーメン屋の売上を1.5倍にした 【前問でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体...
株式会社野村総合研究所
22卒 | 非公開 | 非公開 | アプリケーションエンジニア
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
株式会社NTTドコモ
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私は、日本産業を支え経済発展に貢献したいと考えている。私は、大学一年次に海外インターンに参加し、日本の良さを多方面で再認識した。一方で日本企業は海外進出に遅れている情報をよく目にする。また、同時に少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増える。そこで、貴社の...
ヤマハ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社トヨタシステムズ
26卒 | 非公開 | 非公開 | ITエンジニア職
JFEシステムズ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
株式会社主婦と生活社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社リクルート住まいカンパニー
19卒 | 大阪大学 | 男性 | 総合職(記載なし)
...タイトル:配属先での業務立て直し 結果:前年度、遂行率が20%に過ぎなかった業務を立て直すことにより、遂行率を100%にまで向上させました。 あなたの役割:学生アルバイトのリーダーとして業務の課題を洗い出し、それに対して改善策を実行していく役割です。 取り組んだ理由:業務としてマニ...
株式会社ポーラ
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合コース
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
23卒 | 大東文化大学 | 女性 | 総合職
オリックス銀行株式会社
25卒 | 青山学院大学 | 非公開 | 総合職
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 1dayインターンシップ
豊田通商株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | グローバル職
株式会社エイチ・アイ・エス
25卒 | 非公開 | 女性 | 法人営業
フジパングループ本社株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
日鉄ソリューションズ株式会社
20卒 | 東京理科大学 | 女性 | SEのタマゴ養成講座
...なかった。このインターンでは上流工程を体験できるということだったので、是非体験したい。また、自分が今学んでいる情報系の学習内容が実務でどういうふうに活きてくるのかを知りたかったので御社のインターンに応募した。
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 施設系統
旭化成ホームズ株式会社
18卒 | 滋賀大学 | 男性 | 総合職 営業
...いくかを見てみたい。また、現場では営業部門はお客様とのみでなく他の部門と協力・連携していくと思いますがどの部門との連携がどのように難しいか現場でしか聞けない話に興味がある。さらに、旭化成ホームズの注文住宅の営業ではお客様にデザイン・間取りのプランニングをどのように行っているかを生で見学し...
大阪信用金庫
22卒 | 関西大学 | 男性 | 総合職
...学生時代にしかできない体験をし、それを通して自己成長したい、自分の知らない業界で働くことで自分の視野を広げたいと思ったからです。私は大学入学と同時に、マクドナルドのアルバイトを始めました。そこではハンバーガーを作り続けるだけで私にはそこでアルバイトをする意味や学びがありませんでした。大学...
富士通株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | 【有償】Fujitsu Professional Internship
三井住友海上火災保険株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | MSインターンシップ Premium
EPSホールディングス株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | CRA
株式会社NTTデータ
26卒 | 早稲田大学 | 女性 | プロジェクト型インターンシップ
株式会社Lib Work
26卒 | 熊本県立大学 | 女性 | ソリューションデザイン
株式会社日経ビーピー
26卒 | 非公開 | 非公開 | 記者コース
石油資源開発株式会社
20卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 技術職
...私は勉強、スポーツ、モノ作りといかなる場合でも、基礎が固まっていないと物事はうまくいかないと考えています。それは快適な生活を提供する上でも同様で、快適な生活とは様々な土台から成り立っています。私はこのように縁の下の力持ちとして人々の快適な生活に貢献できる人間になりたいと考えています。私は...
株式会社博報堂
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社三井住友銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
SCSK株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | SCSK シスキャリセミナー
株式会社デンソー
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三協フロンテア株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 内部営業職
パナソニックホールディングス株式会社
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 総合職
...が付いたと考えております。質問というのは言葉だけで投げかけなくてはならないため、なるべく一文を短くする一方要点は押さえて話す必要があります。また、質問に対する回答も耳だけで聞き取り、それに対するさらなる返答をするための即対応力が求められます。これらは長い勉強会の中で何度も訓練をし身につけ...
京セラコミュニケーションシステム株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
損害保険ジャパン株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合コース
...ITベンチャー企業での営業インターンで売上1位を達成した 【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。② (50字以内) 】海外インターン運営学生団体で新歓責任者を担当し、前年比1.4倍の入会数を獲得した 【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。③ ...
株式会社クボタ
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
岡谷鋼機株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
...、自らが顧客の成長の手助けをし、日本のモノづくりに貢献できるからである。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの利害関係者にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。私が専門商社の中で、貴社を志望する理由は...
明治安田生命保険相互会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
ソニー生命保険株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
東京ガス株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 文系職
...ITベンチャー企業での営業インターン【あなたがこれまでに挑戦し、やり遂げたことについて、具体的な内容とそこから学んだことを教えてください。】長期インターン生として営業インターンに取り組み、売上ナンバー1を記録したことである。当時インターン生は10名おり、自己成長意欲から一番をとりたい思い...
株式会社大和総研
25卒 | 非公開 | 非公開 | ITエンジニア・ITコンサルタントコース
エイツーヘルスケア株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | CRA職(臨床開発モニター)
株式会社ベリーベスト
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日本ヒューレット・パッカード合同会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | セールススペシャリスト
...企業活動を支える事で、社会に彩りを与えたいといった思いがある為です。 大学時代の長期インターンの経験から、IT化やデジタル化の面において課題を抱えている企業や組織は多く存在しており、そうした企業を支える事で社会に貢献したいと考える様になりました。 そこから、多様なITソリューションを...
三菱電機株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 1dayインターンシップ
イーピーエス株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | イーピーエスを知ろう!~CRO業界がわかる仕事体験(CRA職)~
学校法人成蹊学園
21卒 | 津田塾大学 | 女性 | 特になし
【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】明るく、一生懸命に伝えようとしている姿勢を感じて頂けたからだとおもいます。ですが、正直、エントリーシートの時点で合否はほぼ決まっている感じでした。【サークルではどんなことを具体的にやっているのですか。】知的障害を持つ子供達に遊びを通じて他者との交流...
AGC株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
アビームコンサルティング株式会社
25卒 | 早稲田大学 | 男性 | ABeam Strategy Job
ソーバル株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | SE
大和証券株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 資産コンサルタント5daysインターンシップ
株式会社三越伊勢丹
18卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性 | 総合職
株式会社三井住友銀行
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職(オペレーションプロフェッショナルコース)
ソフトバンク株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | OPEN 総合職
KDDI株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | WILLコース ソリューションエンジニア
株式会社AOI Pro.
25卒 | 非公開 | 男性 | プロダクションマネージャー職
みずほリース株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 1day インターンシップ
...インターン生の提案力にバラつきがありました。5名の同僚に聞き取りを行い、知識を共有する場がないことが課題だと特定したので、①週始めに1時間会議の場を設け②チャットで共有する制度作りも行いました。結果、インターン生全員の提案力が均質化し、前月比2倍の250件のアポイント数を達成することがで...
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 経営コンサルタント職
林テレンプ株式会社
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性 | 技術系総合職
株式会社ダイブ
25卒 | 非公開 | 非公開 | アウトドア宿泊施設経営責任者
株式会社クラレ
25卒 | 非公開 | 男性 | 技術系職種
積水化学工業株式会社
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | 技術系
...なかったと聞きました.しかし,インターンでの評価が良かったため,ギリギリ通過することができました.【研究内容を教えてください.】私は,人工腱組織を体外で構築するため,高強度なコラーゲン線維の開発に取り組んでいます.腱は難治性,低自己治癒性,高再発性という特性を持ち,従来の治療法では一度損...
田辺ファーマ株式会社
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 開発職
...、サークル活動や長期インターンにおいて、目標達成に向けて妥協せずに取り組んできました。また最近では、研究や知識拡大において不可欠だと考えられる、英語学習に励んでいます。この心構えは、製薬業界を始めとするどの職業においても、企業の成長に貢献するために必要であると考えられ、私の原動力でありま...
TOPPANホールディングス株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 企画系
京セラコミュニケーションシステム株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 通信エンジニア職
アビームコンサルティング株式会社
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性 | 総合職
...利用するという斬新な方法をとっており,生物系の文献から想起した.この方法は,先行研究がなく一から手探りだったため,理論から実物にすることが難しかった.最先端の技術を用いる必要があり,教授や,企業の技術者と綿密にコンタクトをとることで,ようやく完成し,実験することができた. 【◆アビーム...
日東電工株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
22卒 | 非公開 | 女性 | 指定なし
【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】結論をはじめに書き、その理由を書くという流れにした。【ES対策で行ったこと】志望理由に、自分の経験を入れ込んだり、なぜ東海東京フィナンシャルホールディングスが良いのか等が伝わるようにしたりした。
EPSホールディングス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 仕事体験(CRA)
三井住友信託銀行株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 全国総合職
株式会社集英社
18卒 | 千葉大学大学院 | 女性 | 一括採用
...一見華やかに見える仕事でも、地味な作業仕事が下支えとしてあるからこそ成り立っていると感じ、その二つのしごとに優劣はないと思っています。【あなたの長所・短所を書いてください。】私の長所は探究心の強いところです。研究でアンケートをとった際は、回答の有効性を高めるために実際に足を運ぶなど、本質...
日本交通株式会社
24卒 | 名桜大学 | 女性 | 総合職
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント
信金中央金庫
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
明治安田生命保険相互会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 職務体験型internship 総合コース
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
みずほ証券株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
伊藤忠エネクス株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、自らが顧客の成長の手助けをし、日本のモノづくりに貢献できるからである。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの利害関係者にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。私が専門商社の中で、貴社を志望する理由は...
SOMPOひまわり生命保険株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 基幹職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
いすゞ自動車株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
...海外営業に携わりたい。私は大学一年次に海外インターンに参加し、多方面で日本との違いを体感した。環境の違いに適応するのは難しかったが、価値観の違う人間に価値提供できた際には非常にやりがいを感じた。営業職を志望する理由は、自らの価値観とマッチしていると考えるからだ。顧客と信頼関係を構築し、自...
三井住友カード株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 基幹職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
三菱UFJニコス株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...全く成果を上げることができなかった。そこで私は、「他のインターン生に負けたくない」という思いから、課題を分析した。その結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別館を生み出し、要点を簡潔にまとめることで信頼感...
株式会社NTTドコモ
22卒 | 上智大学 | 女性 | 事務職
...貴社のインターンを志望した理由は2つある。第一に、私には新しいビジネス形態を創りたいという目標があるからだ。この目標達成のために、最先端の通信技術は欠かせない。また、通信会社の中でも6Gを使った技術コンセプトをいち早く公開した貴社で学びたいと考えている。第二に、就活の枠を超え、現在の自分...
住友精化株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 生産技術職
...事前準備は特になく、感想としてはインターンの説明と同じ内容であった。正直もっと職種に関する説明をしてほしいと感じた。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?】必須ではなく、インターンの際に社員の方が今回と同じ話をすると言っており本当にインタ...
日本工営株式会社
21卒 | 九州大学 | 男性 | 総合職
...が情報公開するまでの期間が2週間ほどしかなく、その間にWebページとビラ作成をし、◯◯会社の担当者のチェックを受ける必要がありました。チェックには1週間ほどかかるため、作成業務は1週間で行う必要がありました。そのため、芸能人決定前から、自局内の他に芸能人担当局との綿密な打ち合わせを繰り返...
三井不動産リアルティ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...インターンに参加されていた社員のかたがいたということもあって、おそらく自身がインターンに参加していた時の情報は男性面接官にも伝わっていると考えた。そのため、インターンに参加していた時の自身を思い出しながら、その時の印象とブレないように気をつけながら臨んだ。【デベロッパーではなく不動産仲介...
農林中央金庫
18卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...にしました。単に今までの取り組み方を変えるだけでなく、変更して戸惑うことについて聞き込みメンバーの不安に向き合いました。そうした取り組みを続けたことで、黒字転換しただけでなく、メンバーの中から、社内表彰者を出すこともできました。【他社の選考状況について】日本政策金融公庫さんは次が最終面接...
株式会社荏原製作所
26卒 | 非公開 | 男性 | 理系総合職
株式会社化血研
20卒 | 近畿大学 | 男性 | 総合職
...できる医薬品を提供したいです。また、「治療だけではなく、予防に重点を置いた医薬品、ワクチンの開発」を行いたいです。病気になる前に予防ができると患者さんの負担が減り、患者さんの生活の質が向上すると思います。 【インターンの志望動機】私は、以前より、「人々に健康な生活を供給したい」という思い...
株式会社NTTドコモ
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
AOI TYO Holdings株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | -TYO PM Internship -