「ガクチカ 部活」の検索結果一覧

...【ガクチカ、部活、バイト】就職活動を始めたての時期で、面接になれていなかったこともあるが、あまり作りこまず会話のように答えた記憶がある。見栄を張っても仕方がないと感じていたので、素直に経験を伝えた。強いエピソードはなかったが、興味があるような様子で聞いてくださった。学生の強みを引き出すよ...

...て部活に向かう生活でしたが一度も遅刻したことはなく責任感を持って取り組みました。2回生からはマネージャーのリーダーになり、部員皆が楽しむことができる部活になるように1人1人が日々感じている事を頻繁に聞き、よりよい部活になるよう工夫してきました。コロナ禍で以前のような活動ができなくなってか...

...志望動機・ガクチカ・自己PR・部活の経験など【ESを書くときに注意したこと】自分の考えが相手に正しく伝わるように心掛けた。

...私が学生時代で力を注いだことは弓道です。部活に所属し、弓道に打ち込みました。弓道部では、部活動に入ってすぐに弓が引けるわけではなく、弓を引くための体を作らなくてはいけません。より安全に、より正確に弓を引くため、体作りは欠かせないものでした。実際に弓を引く際には、体作りで培われたバランス感...

...研究テーマ、趣味・特技、アルバイト、部活、ガクチカ、会社でやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】研究テーマは誰でもわかるようなわかりやすい言葉で書くことを心がけた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議

...志望動機・強み弱み・やりたいこと・ガクチカ・趣味特技・部活やサークル【ESを書くときに注意したこと】50字や150字など文字数の少ない設問ばかりであるため、読んでもらったときに絵としてイメージできるような言葉選びを心掛けました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ガス機器比較サイト

...SNSを利用し２つのことを行った。①解説付きの動画を載せる②個人指導や質問対応。また、この成果を部活全体で共有することで公演全体のレベル向上に繋げた。この経験により、客観的視点を持ち分析することで現状を把握し、問題解決方法を考えることや、困難な状況だからこそ一人一人に向き合い、チームワー...

...にあたり、SNSで入部後の具体的なイメージを与える広報を心がけた。2点目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来た新入生と意見交流し、相互理解を図った。その結果、昨年比で約30%新入部員を増加できた。 【事業への志望動機】日本国内の全企業のうち99％以上を占め、日本の中核を担っ...

...、SNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見交流し、悩みや不安をヒアリングし、相互理解を図りました。その結果、昨年比で約30%新入部員が増加させることができました。 【趣味】趣味は友人とスノーボードに行くことです。大学進学を機に友人から教わり、毎年3回ほど行って...

...、SNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見交流し、悩みや不安をヒアリングし、相互理解を図りました。その結果、昨年比で約30%新入部員が増加させることができました。【自己PR】私は自分で考えて行動し、課題を解決する力があります。この力は大学時代のアルバイトにて養われま...

...人数の部活見学を募り、見学に来た新入生と意見を交流することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、昨年比で約30%新入部員が増加させることができました。 【自己PR】私は自分で考えて行動し、課題を解決する力があります。この力は大学時代のアルバイトにて養われました。私...

...にて少人数の部活見学を募り、見学に来た新入生と意見を交流することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、昨年比で約30%新入部員が増加させることができました。【ゼミ】ゼミでは「税法」をテーマに判例検討を行ないました。検討方法としては、ゼミ生が原告、検察官、裁判官役の役割を...

...てもらえるよう工夫しました。2点目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来た新入生と意見を交流することで、不安や悩みをヒアリングし、解消することで相互理解に努めました。その結果、昨年比で約30%新入部員を増加させることができました。

...大学へ進学することを決意し、親を説得してバイトと学校、部活、写真を両立させてきました。勉強で成績が伸びず悩んだ時期もありましたが、写真を学びたい思いでめげずに頑張ることができました。大学入学後は周りに負けじと展覧会や映画を見てインプットし、毎月フォトコンへ応募したり展示活動を行いアウトプ...

...、入部後の具体的なイメージを持ってもらえるように心がけました。3つ目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見を交流し、適宜改善することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、新入生の見学が増え、昨年に比べて約30%新入部員が増加させることができまし...

...を親しみ持ってもらえるよう工夫しました。2点目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来た新入生と意見を交流することで、悩みをヒアリングし、解消することで相互理解に努めました。その結果、昨年比で約30%新入部員が増加させることができました。

...、入部後の具体的なイメージを持ってもらえるように心がけました。3つ目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見を交流し、適宜改善することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、新入生の見学が増え、昨年に比べて約30%新入部員が増加させることができまし...

...、入部後の具体的なイメージを持ってもらえるように心がけました。3つ目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見を交流し、適宜改善することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、新入生の見学が増え、昨年に比べて約30%新入部員が増加させることができました。

...、入部後の具体的なイメージを持ってもらえるように心がけました。3つ目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見を交流し、適宜改善することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、新入生の見学が増え、昨年に比べて約30%新入部員が増加させることができまし...

...この成果を部活全体で共有し、公演のレベル向上に繋げた。この経験により、前例がない困難な状況でも先頭に立ち臨機応変に対応する力を身に付けた。貴社の業務においても、広い視野で物事に柔軟に対応し成果に繋げます。【これからの人生でチャレンジしたい事】私は仕事プライベート共に人に必要とされ、誰かの...

...この成果を部活全体で共有し、公演のレベル向上に繋げた。この経験により、前例がない困難な状況でも先頭に立ち臨機応変に対応する力を身に付けた。貴社の業務においても、広い視野で物事に柔軟に対応し成果に繋げます。

...この成果を部活全体で共有し、公演のレベル向上に繋げた。この経験により、前例がない困難な状況でも先頭に立ち臨機応変に対応する力を身に付けた。貴社の業務においても、広い視野で物事に柔軟に対応し成果に繋げます。【研究課題】私は〇〇の研究に努めている。過去の卒業論文を参照、研究の仕方やデータの集...

...たいと考え、優勝を目標に掲げた。 そこで、サークルの幹部と話しあった結果、部活ではなくサークルであることから、【練習に対するやる気が個人でばらつきがある】ことが日々の練習の質を落としていることに気付いた。 私はこの課題を解決するために、チームを熟練度別にA,B,Cの3つに分割した。 ...

...、レギュラー以外のメンバーが試合に出られないことに不満を抱えていました。彼女達が上達を諦め、部活に参加しなくなってしまったことにともないチームの雰囲気が悪化していきました。 そこで、私は彼女達を自主練に誘うことを心がけました。また、その自主練中に、プレーについて議論や互いにアドバイスを...

...私は、苦手なことを克服するために毎日継続して自主練に取り組んだ。大学に入って部活を始めてからというもの、常に苦手としていたものがあった。パスである。同期の部員に壁打ちでの練習を勧められ、気分が向いた時だけ壁打ちをしていたが、ミスは減らなかった。そのまま迎えた2年生の時の地区大会では、何度...

...私の強みは、相手の目線に立って物事を考えられることだ。大学2年生の春、自分達の部活に入部してもらうために部員みんなで片っ端から新入生に声をかけていた。部活の魅力を伝えるために必死に説明したが、新入生はなかなか食いついてくれなかった。そこで私は、自分が新入生だったらどんな話に興味を持つか考...

...私は、苦手なことを克服するために毎日継続して自主練に取り組んだ。大学に入って部活を始めてからというもの、常に苦手としていたものがあった。パスである。同期の部員に壁打ちでの練習を勧められ、気分が向いた時だけ壁打ちをしていたが、ミスは減らなかった。そのまま迎えた2年生の時の地区大会では、何度...

...、要望書を提案しました。その後、部員全員から意見を集めることに加えて、他の部活や体育会にも出向き意見交換を繰り返すことで、要望書を洗練させました。その結果、強化費を獲得できるようになりました。また、強化費を毎年獲得できるようにするため、後輩にノウハウを伝承しました。現在もこのノウハウが受...

...私は、苦手なことを克服するために毎日継続して自主練に取り組んだ。大学に入って部活を始めてからというもの、常に苦手としていたものがあった。パスである。同期の部員に壁打ちでの練習を勧められ、気分が向いた時だけ壁打ちをしていたが、ミスは減らなかった。そのまま迎えた2年生の時の地区大会では、何度...

...もらった後、要望書を提案しました。その後、部員全員から意見を集めることに加えて、他の部活や体育会にも出向き意見交換を繰り返すことで、要望書を洗練させました。その結果、強化費を獲得できるようになりました。また、強化費を毎年獲得できるようにするため、後輩にノウハウを伝承しました。現在もこのノ...

...私の強みは、相手の目線に立って物事を考えられることだ。大学2年生の春、自分達の部活に入部してもらうために部員みんなで片っ端から新入生に声をかけていた。部活の魅力を伝えるために必死に説明したが、新入生はなかなか食いついてくれなかった。そこで私は、自分が新入生だったらどんな話に興味を持つか考...

...ガクチカ、志望理由ともに字数制限が短いので、一通り書いたうえで部活の先輩やリクルーターの方と一緒に添削をして精度を上げていった。【ESの内容・テーマ】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機【ESを書くときに注意したこと】奇をてらった質問ではないので、簡潔に分かりやすいように書き上げた。

...所属しているスクーバダイビング部での活動です。部活にて副部長に任命されたことで責任ある立場で物事を慎重に進めることそしてチームワークの大切さを学びました。 部長、副部長は部員の命を預かっていると私は考えています。いい加減な組織運営ではけが人を出してしまうかもしれず、最悪の場合遭難や死亡...

...やはり志望動機よりも自分のことをしっかり話せているかを見られていた気がする。 ガクチカ、部活やサークル活動のことはちゃんと話せるようにしておいた方が良い。【学生時代のアルバイト(ガクチカ)】カフェアルバイトで、独自サービス提供にこだわり店舗の売り上げ上昇に貢献しました。当初の課題として...

...を立て、スポンサーの獲得に挑戦しました。私は選手をサポートする立場で部活の運営に主体的に携わっています。しかし、活動の中で金銭面等学生ができるサポートに限界を感じ、部活をよりよくするにはスポンサーの獲得が必要であると考えました。そこで、フランスで開催される世界大会への出場を機に、スポンサ...