【未来を切り拓く挑戦】【22卒】東洋紡の夏インターン体験記（文系/事務系職）No.11267（神戸大学/男性）（2020/10/28公開）

BtoBの化学メーカーという検索で探した際に出てきた。事業内容も魅力的な地元企業だったため応募した。繊維業界は斜陽産業と言われるが、化学メーカーとして生き残ろうとしている点、歴史のある企業ということで参加を決めた。

事業内容を調べた。自身の興味のある分野に近かったので、その事業を詳しく調べておいたことが面接に役立った。

新規事業の立案

1日目にやったこと

東洋紡の事業内容の説明→東洋紡での働き方の説明→事務系職種がどのように働くのかについての説明→新規事業選定グループワーク→解説→営業部社員からの業務説明→座談会。

人事部

なし

グループワークの際に、リーダーや書記を決めずに皆が平等な立場で話せるように進めるよう言われたのが印象的だった。倍率の高いインターンだと、我先にと話さないと負けてしまうので、必死だったが、このインターンは落ち着いて発言できた。

資料を読み込みながらワークを行うが、それほど難しいものではなかった。ただ、具体的な素材名が出てくるので、理系科目に馴染みのない学生は厳しいかもしれない。アイデア力というよりは、論理性やグループワークの力が試される内容だった。学生同士のフィードバックは、短時間のワークでしっかり話すのは少し難しかった。

繊維のイメージが強かったが、新たな取り組みを多く知ることができたこと。特に、環境に対しての姿勢は魅力的だった。営業職が重要な役割を果たすので、事務系社員として活躍できそうな点が魅力だと思う。また、社員の方の人柄の良さに触れられたことも良かった。

事業内容をより深く調べておくとよかったかもしれない。また、社会の情勢や環境問題のトレンドなどを理解しておくと、ワークを進めやすかったように思う。

営業職については何となく理解できたが、具体的にどのような商材を扱い、どのようなお客様に売りに行くのかのイメージは湧かなかった。企業への興味は強くなったので、今後のインターンに参加して詳しく考えたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

秋の夏季参加者限定インターンへの応募権利が得られた。ただ、応募権利が得られただけなので通るかは不明。内定者はインターン参加者が多いようだった。面接やインターンでは、人柄をじっくり見てくださる印象なので、接触回数が多いことは有利にも不利にもなると思う。

事業内容と業務内容が単純におもしろそうだと感じたため。また、人柄を知り、嫌な目に合うことは少なそうだと感じた。ただ、業務内容が詳しくわからなかったので、今後次第の部分が大きい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

秋の夏季参加者限定インターンへの応募権利が得られた。ただ、応募権利が得られただけなので通るかは不明。内定者はインターン参加者が多いようだった。人柄をじっくり見てくださるので、有利にも不利にもなると思う。

BtoBメーカーを中心に見ていた。BtoBメーカーは学生には馴染みのない企業が多いので、インターンシップの応募先を探しながら企業研究を進めた。社会貢献度の高い企業で働きたいと考えていたので、事業内容や環境への配慮も重視していた、また、コミュニティが多くある企業で働きたかったので大企業を目指していた。

インターンシップに参加してやはり自分はBtoBメーカーで働きたいと感じた。具体的な理由としては、事務系社員としての活躍フィールドの多様さと、アイデア頼りでない堅実性が挙げられると思う。
また、社員の方々がとても穏やかで、蹴落とし合いの雰囲気が少なかったことも理由である。質問にも丁寧に答えてくださった。