「就活の軸」の検索結果一覧 32ページ目

...野球部やアルバイトの経験により、挨拶や礼儀、上下関係の厳しさ、時間に余裕を持って行動する、人から言われる前に自分で考えて行動することなど、様々なことを学びました。それらを忘れずに頭に入れておくことで、自分自身の成長につながったと思います。【就職活動の軸・企業選びの軸にしていることは何です...

...初の対面面接であり緊張していたが、十分に想定質問を考えて臨み、端的に回答できたことが大きかったと思う。【就活の軸はどのようなものか】私が就職活動をおこなううえで大切にしている軸としては、大きく3つございます。まず1つ目がソリューション営業のできるお仕事であるということです。1つの製品をた...

...面談は2回ほどあったが面接は最初で最後なので、面談の時点でしっかりやる気のある姿勢をみせました。面談で話した内容を面接官が知っていたので、面談から気を引き締めることが大切です。 評価されたポイントは、質問された内容に対して適切に答えたところだと思います。【対策の参考にした書籍・WEBサ...

...大学野球部の活動です。私は中学・高校と陸上部に所属しており野球部に入るのは5年ぶりでした。実力差もあり１年目は経験者を相手に良い打率を残すことができなく悔しい思いをしました。この状況を打開したいと考え、2年生終了時に「打率3割以上」を目標に掲げ、チームメイトに客観的なアドバイスを求めまし...

...「チームで大きなことを成し遂げる」という私の就活の軸に合致しているからだ。私は、小学校から現在までの部活動において、チームが団結して一人ではできない事に挑戦することにやりがいを感じた。総合商社は、多様な関係者を巻き込み、社会に新しい価値を提供するという壮大な事をしており、魅力に感じている...

...明るくハキハキと話すのは前提として、わかりやすく話そうという意識が大切。会話ベースだが、結論ファーストとナンバリングは忘れずに。【学生時代何を頑張った？】　コロナ渦で、１５名の仲間と共に運営代表として共同論文大会の存続に向け尽力した。 　この大会で様々な大学の学生２５名が週2回集まって...

...しっかりと自分の言葉で面接官の質問に回答できたこと。また、自分はあまりガツガツするタイプではないのだが、その性格がアビームには評価されたかもしれない。【就活の軸、仕事観、将来像について】自分は高い目標に向けて努力をしそれを達成出来たときに、最も喜びを感じる。このことから、「成長し続けられ...

...かなり細かく、深い質問をされた。そこに対して一つ一つの選択、挑戦の動機や意義しっかりと考えて行動に移しているのかというところを問われているように感じた。そこをしっかりと答えられるか、価値判断を自分なりの基準をもってできているかを答えられたことが評価につながたと感じた。実際に、「人生は選択...

...①就活の軸で自分の目標・取り組みたいことを具体的に語り、なおかつ原体験までしっかり示すことができたこと ➁実務経験を再現性をもってお話し、経験として他の学生と差をつけられたこと 以上の２点だと感じています。【学生時代に頑張ったこと】長期インターン先で自社サイトの分散型集客を担当し、別...

...創業当初から関わっている学生起業の会社での携帯販売営業のアルバイトでの研修制度構築だ。会社が創業当初3ヶ月間、私含む営業初心者5名は目標の単日売上2台が未達成であった。そこで皆を巻き込み、取り組んだ。 【[1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを...

...高校時代の部活動での経験です。私は初めて参加した試合から常に順位は最下位でした。負けず嫌いな性格の私にとって、自分だけ伸び悩み次々と後輩に成績を抜かれていくことはかなり悔しいことでした。しかし諦めることはしたくない、上手くいかない原因がどこかにあるはずだと考え、コーチに何度も助言をもらい...

...学生時代の経験で、年次に関わらず意見を発信できる環境に置かれていたからこそやりがいを持って動けたと考えています。ですので、少数精鋭の中でならチームの一員としてより強く当事者意識を持って新たなことに挑戦できると考えてます。異なる立場の人と協働することが得意な理由は、私の妹との関係があると考...

...、それに加えて、面接担当の社員の方にフィードバックとしてされたのが、就活の軸で「人」や「環境」で選ぶという点はすごくファーストロジックらしいところだと言われ、その点で企業とのマッチが一番評価されたと思う。【学生時代に注力したことは何ですか。】１年間の交換留学での理想と現実の葛藤の克服に関...

...私の就活の軸は、人の役に立て、北陸地域に貢献できる仕事です。就活の軸がぴったりとあっているのと、世の中に欠かせないものを守り、支え、大きな目標を持ってチャレンジできるような環境で働きたいと考えたため御社を志望致します。私が貴社で自分のスキルを十分に生かすことができるのは事務職であると考え...

...特に評価されなかったと思う。話していても、通じ合っている感覚が一次面接に比べてなかった。面接官の性質もあるが、あまり働きたいという熱意が届いていないと思い、最後に一言ありますか？と聞かれた際に、お願いします！のような根拠のない表面的な熱意を言葉にしていた時点でももうこれは駄目かもなと自負...

...軸として内向きの軸と外向きの軸があります。内向きの軸としては常に刺激を貰える環境で自分の限界を広げていきたいということです。これは幼いころから知識欲が高く、長期インターンをしている現在でも自身の成長を感じられることが大きなモチベーションになると感じている経験が起因しています。外向きの軸と...

...○○団体の○○として新たな○○を確立した経験だ。現状と目標の間にある課題を分析し行動する力を発揮した。○○するために○○が貢献出来ることを考えた。プロの○○では統一された○○が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用が嵩み当団体の○○費は少なかった。また収益のない○○で新規営業を...

...私がSEを志したきっかけは、自身の就活軸として「業務で身につくスキル」と「社会に与える影響」を設定し、それらが共に達成されると考えたためです。 近年ではペーパーレス化やテレワークなどの仕事環境の変化や、自動運転などのIoTによる生活環境の変化など、ITが主導する環境の変化を私たちの生活...

...綺麗なものではなく、深く深くディップのことを突き詰めたリアルな本音で話したことから高評価を得ることができたんだと思います。 【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア【就活の軸とその軸を設定した理由を教えてください。】私の就職活動の軸は3つあります。 1つ目は、自らの提案で課...

...民法166条債権等の消滅時効についてです。現行および改正民法を比較し、各規定の妥当性を検討しました。 【2.あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。 200文字以下】「世界中の人々が精神面の豊かさや、充実感、満足感を持ちながら人生を過ごしていける」社会の実現に大き...

...私が志望するGINZA編集部で発揮できる点は2点ある。1つ目は、書店でのアルバイトで培った「相手の立場に立って考える力」を活かすことができるという点だ。読者のニーズを深く理解し、より面白い雑誌、コンテンツを生み出すことができると考えている。私は常にお客様の立場に立ち、自分自身があったら面...

...、今後も市場を拡大し、多くの社会課題を解決する力があると見込まれるからである。そこで、特に以下の3つの観点からこの分野を考察した。(1)テクノロジーの進歩への対応が遅れる際のビジネスリスク、(2)既存のビジネスモデルがテクノロジーによりどのような変革を遂げるか、(3)企業として、テクノロ...

...・１人の人が抱える様々なリスクをトータルで保障していること ・「たすけあい」の生活共同組合であること ・お客様との信頼関係を大切にしていること 「たすけあい」の生活共同組合であることに最も興味を持ちました。貴会は営利を目的とするのではなく、「共助」の精神で経済的・精神的...

...ゲーム以外の幅広い興味を持っているか。色々なことに挑戦したり、触れてきたかを重視しているように感じた。思っていることを言葉で説明できるかも見られていたと思う。【就活をする上での志望軸はなにか？】人の心を直接動かしたり、日常や生活を彩ることができるようなモノに関わりたいと思い、エンタテイン...

...営業についての自分の考えを聞かれることが多かったです。また日本光電さんのイメージや営業スタイルについて知る必要があると思います。【・就職活動の軸・なぜその就活軸を持っているか】私の就職の軸は２つあり、１つ目はより多くの人の命や健康を支えられる仕事かどうか。２つ目は成長できる環境かどうか、...

...大学2年生の際に経験した、コロナ禍での9ヶ月間のアメリカ留学だ。 留学出発前に自身で定めた目標を達成するため、現地の学生を巻き込んで行動を起こした。また、積極的にボランティア活動にも参加した。【学業以外で力を入れたこと】○○でのアルバイト経験だ。 売上を上げるためには、お客様のニーズ...

...熱意やマッチ度が重視されていたと考える。志望動機や就活の軸について質問をされた際に、成長したいという想いを伝えたが、逆質問にてうちの会社は成長したいという人よりもまったりしてる人が多いという言葉を頂いたため、マッチ度が低いと思われた可能性がある。また最後に人事の方に伝え忘れたことはないか...

...私の強みは、「人の懐に入ること」です。このおかげで私の友人や取り巻く環境の多様性には自信があります。インターナショナルスクールのバイトを始めたばかりの時に、40代以上の国籍の違う方々に初めはアルバイトの10代という扱いを受けていました。そこで私の「積極性」と「笑顔」私の特技は、「人の懐に...

...が変わりました。キャッシュレス社会化に向けて、今後は給与もデジタルマネーでスマホの決済アプリ経由などで支払われるようになった際に銀行としては顧客が離れていくように感じました。その際に銀行としてはどのように顧客を確保していくのかと疑問に感じております。またAIの普及によって人員削減がこれか...

...最終面接では、複数人面接官がいたため、はきはきと話すようにはした。改善点としては、就活の軸がもっと論理的に話す必要があった。あと、化学が好きな事を伝えるべき。【あなたの就活の軸は何ですか？】はい。私の就活の軸は3つあります。1つは、製品力です。2つ目は、難しい仕事に挑戦できるフィールドで...

...名古屋グランパスのスポンサー企業の広告に関わることが夢です。現在私が生活する静岡では清水エスパルスのスポンサー企業がTVCMに選手やマスコットを起用しており、私はそのCMを観て企業の存在を知ったことに加え、チームを応援する姿勢に親近感が湧いてスポンサー企業が経営する飲食店に伺ったことがあ...

...私が貴社に興味を持った理由は、私の就活の軸である製品作りにこだわっている会社であるからです。私は、現在大学の卒業研究で、金属アレルギーの人でも食べることができる食品を開発する研究をしています。自分の研究の技術や知識を活かし、全てのお客様が安心して使える化粧品を作ることに携わりたいと考えて...