【営業スタイルを磨け！】【22卒】日本光電工業の営業職の2次面接詳細 体験記No.14325（早稲田大学/女性）（2021/6/11公開）

特になし

営業についての自分の考えを聞かれることが多かったです。また日本光電さんのイメージや営業スタイルについて知る必要があると思います。

面接を始める時に「今日はどこから来ましたか？」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入った。また鋭い質問も飛んできた。

コミュニケーション能力を評価していただいたと同時に企業研究もよくしていると褒めて頂きました。

なし

・就職活動の軸・なぜその就活軸を持っているか

私の就職の軸は２つあり、１つ目はより多くの人の命や健康を支えられる仕事かどうか。２つ目は成長できる環境かどうか、です。なぜこれらを持っているかというと１つ目に関してはカンボジアで医療を受けられていない環境や子供たちと会って、いかに今まで日本の医療の恩恵を受けていたかを感じて、そういった日本をはじめとした医療に貢献していきたいと考えたからです。

２つ目の成長できる環境に関しては、これは私の過去の経験に基づいていたり、自身のモチベーションに繋がっていると感じているからです。私は今まで多くのことに挑戦してきたのですが、ただ挑戦できたわけじゃなくて、周囲の方達の意見やアドバイスを元に努力してきました。そうした努力の先には自身の成長があり、周囲の方達にも喜んでいただいたと言う経験がありました。そうしたことが喜びであったため、このような軸を掲げています。

なんで営業？・理不尽なことも言われるがそこに対しての耐性はあるか

カンボジアの経験がきっかけなんですが、経験を通して、悩み解決するような提案や営業をすることの楽しさを感じたから、営業をしていきたい。
(相手の悩みを直接的に解消できるのが営業だと思った。)

Q. 理不尽なことも言われるがそこに対しての耐性はあるか
あると考えています。理由は2点あります。１点目は今までの経験からです。と言うのも営業はコミュニケーションだと考えており、そうした人との対話と言うところを大事にしてきました。２点目は、カンボジアの営業の経験からです。とう言うのも、営業を通して非常に断られることが多かったです。ですがそこでめげずに、相手のことを考えて営業する大切さや戦略的思考力などが大切だと学ことができたからです。