【未来への一貫性、笑顔でアピール】【23卒】コスモエネルギーホールディングスの事務系基幹職の1次面接詳細 体験記No.25195（非公開/女性）（2022/5/6公開）

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どこから深堀っても一貫性を持って答えられたこと。笑顔で言い切れたこと。企業研究をしているというアピールをできたこと。

穏やかな雰囲気だがしっかりと深堀られる。口調は柔らかく、人物面接という感じだった。未来に対する質問が多かった。

人事面談の際にFBをいただける。

なし

ガクチカ、他に新しく挑戦したこと、なぜエネルギー・石油？、なぜコスモ、就活の軸、キャリアプラン、実現したいこと

フィリピンでの語学教育のボランティアです。その際にフィリピン人スタッフに対して新たな授業方法を提案することに挑戦しました。新しく頑張ったことは、飲食店のアルバイトです。新人の教育制度を創りました。エネルギー業界を志望する理由は、過去の２つの経験からエネルギーの重要性を痛感したからです。1つ目は東日本大震災で被災したこと。2つ目はフィリピンの離島で自然災害によってエネルギーの断絶が続く中過ごした経験です。石油業界を志望する理由は、石油は災害に強いエネルギーとしてエネルギーの最後の砦とされているからです。就活の軸は2つあります。1つ目は、東南アジアの発展に貢献できること。2つ目は、過渡期にあり、様々な立場の方と協働が求められることです。キャリアプランとしましては、入社後3年間はSSにて特約店との信頼関係構築に努めたいです。その後、交渉力や市場を追う力を活かして、原油産油国での調達業務に携わり、エネルギーの安定供給に貢献したいです。

少数精鋭が魅力と言っているが、大変でもある。どう思うか？ なぜ異なる立場の人と協働できるのか？

おっしゃる通りで、裁量があるということはそれほど大変さも増すというふうに捉えています。ただ、私は学生時代の経験で、年次に関わらず意見を発信できる環境に置かれていたからこそやりがいを持って動けたと考えています。ですので、少数精鋭の中でならチームの一員としてより強く当事者意識を持って新たなことに挑戦できると考えてます。異なる立場の人と協働することが得意な理由は、私の妹との関係があると考えてます。私と妹は性格や趣味嗜好が正反対ですが、だからこそ尊重し合い、互いが共にあるためにはどうすればよいか？ということを常に考えてきました。ですので、異なる立場や価値観の人と協働することはとても得意です。この力は御社に入社した後も大いに活かせると考えています。