「就活の軸」の検索結果一覧 60ページ目

...私の就活の軸は、人々の健康に貢献できる仕事に就くこと、海外展開していることの二つです。幼い頃、病院に通う機会が多くあり、就職について考えていく中で、医療従事者を支えたいと考えるようになったためです。大学では東南アジア地域について学び、医療制度が十分でないことから適切な医療が提供されていな...

...「多種多様なビジネスに関わりたい」と考え志望いたしました。私はカフェのアルバイトの経験から、人を幸せにすることで、自分も喜びとやりがいを感じられることに気づきました。貴社は、幅広いネットワークを有す東急グループのリニューアル事業を一手に担っていることから、多くの人々の生活に密接に関わり、...

...経済学の中でも国際経済学に興味があり、ヨーロッパ経済学ゼミに所属しています。3年生の前半は、1冊の本を輪読しその内容をプレゼンテーション形式で発表しました。文字を色分けしたり図や写真を用いたりして分かりやすい発表することを心掛けた結果、学生や教授から理解し易かったとの声をいただきました。...

...二つの就活軸があります。一つ目は「若い時でも挑戦できる環境であること」です。社会の変化が速い時代において、どんな状況にも対応できる応用力のある人材になりたいと考えています。そのために若いうちに多くの経験を積み、技術的なスキルをいち早く身に着け習得したいと考えます。そして獲得した技術や経験...

...就活会議に載っているエントリーシートを参考にし、自分の軸に合わせて書いていった。説明会で貰った資料、ホームページを熟読した。【ESの内容・テーマ】クレスコに興味を持ったポイントを教えてください。/あなたが感じる「IT業界のおもしろさ」を記載してください。/あなたの就職活動の軸を自由に記載...

...私は大学2年生の時に3人チームで○○ビジネスプランコンテストに出場した。女性がより社会で活躍でき、また高齢者の生きがいを生み出せるような社会問題に貢献できるプランを考案したが、事業性・収益性を説得力のあるものにしなければならなかった。この課題に対して、競合となる事業との価格面・サービス面...

...私は中学と高校の6年間において校内合唱コンクールで最優秀指揮者賞に選ばれました。指揮者は全くの未経験だったのですが、音楽の授業で視聴した映像で活躍する指揮者を見て、1つの音楽を奏でている何十人もの奏者をまとめている指揮者の存在感に憧れを持ったため、1度経験してみたいと感じ立候補しました。...

...私の強みは課題解決力と計画力です。私はアルバイトにおいて幅広いお客様を相手にしており、生徒各々で泳力や言葉の捉え方が違うことからその生徒にあった伝え方を毎レッスン時に瞬時に判断し的確に伝えています。また大学二年時には自分の現状を把握し、計画性をもって取り組むことで多くのタスクを終わらせる...

...。私は機械がどのようになればいいかと考えた時、簡単に操作ができるようになるのは機械を開発するにあたって非常に大事なことだと思いました。その中で、幅広い分野に使われている蛍光表示管で、表示させたい文字を簡単に表示させるようにしたいと思いました。その中で貴社は70年前から行っていた真空管の技...

...就活会議も含め複数のサイトを参考にしながらも自分の軸はブレないように書いた。 質問をされることを想定したものも入れた【ESの内容・テーマ】自己PR・ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】open esであった為、写真を見ただけでもこの人は何をしてきた人でどのような能力があるのかもしれ...

...私の就活の軸は二つある。一つ目は「自身が成長できる環境である」ことです。私は、習い事、部活動、勉強などあらゆる点において、自分より実力がある人に対して、どのように知れば勝つことができるのかを考え努力してきました。優秀な方々と共に仕事ができる環境に大規模なシステムにかかわる経験が掛け合わさ...

...バイトについて簡潔に。/ゼミでの研究内容について。/課外活動について。/志望業界について。/就活の軸について。【ESを書くときに注意したこと】一つ一つの設問の文字数は多くないため、要点を踏まえて書くようにした。【ES対策で行ったこと】夏の間に内容や構成を考え、友人などに見てもらった。興味...

...、しっかり準備して、就活の軸も考えていくべきです。3つ軸が聞かれて優先度等も聞かれるので！

...2点あって、素直に回答したところとitに興味を持っていたことは面接官の反応から、ウケが良かったと感じた。【社会に対して与えたい影響はありますか？】正直に言いますと、そこまで大きな規模のことはあまり考えておらず、社会に対しての影響力はあまり明確ではありません。それよりも自分は組織の中で活躍...

...選考要素はないと面談の最初に話がありました。 事前に面談シートを作成し、将来実現したいこと・就活の軸・選考中の業界や企業についてのすり合わせを行います。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】全ての回答に自分の原体験を混ぜることで、説得力や想いが伝わりやすいと評価を頂いた。

...就活の軸をしっかりと持ち自分がやりたいことと会社で貢献できること、会社の弱みを一貫した理由で話したことが評価につながったと感じた。【あなたが周囲からの信頼を獲得するために重要だと考えることは何ですか。】私は自らが率先して動き周囲とコミュニケーションを取ることが重要だと考えます。この考えは...

...私の強みは、当たり前のことを疑い常に向上心を持って行動できるところです。私はスーパーマーケットの水産部門で働いており、夜になっても商品が多数残っていることが気になっていました。そして、如何にして水産部門における売上向上を図るのか勤務中考えていました。そこで商品配置や同一商品の陳列幅等によ...

...一次面接は意思確認と就活の軸の確認のようなものであった．軸のぶれていない話をすることと，志望度が高いことをアピールできて失言さえしなければ通ると思う．【なぜ管理系を志望するのか？】私は大学でテニスサークルの副会長をしていました．サークルではイベントの運営やサークルの物品，銀行口座の管理な...

...自身の就活の軸と企業が合うかどうかを見極めるために説明会にしたいと考え参加したので、提出したエントリーシートの内容を記憶しておきました。【このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？】参加必須でした。

...１回目のリクルーター面談から、2日後に電話で連絡がくる。【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気だったが、１回目とは違いガクチカ、志望動機、就活の軸を聞かれる時間がかなり長かった。逆質問の時間は10分くらいだった。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】１回目と同様にハキハキと志望動機...

...自身の就活の軸である「他者貢献」「成長」という２つの軸への合致と、企業の長期的な視点での支援を貴法人では実現できるため志望します。1点目の他者貢献に関して、家庭教師の経験やサークル活動の経験から自身の知識や経験を自身で完結させてしまうのでは無く、それらを他者に還元することにやりがいを感じ...