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住友林業株式会社

【独自機能で街づくり】【22卒】住友林業の夏インターン体験記(文系/業務企画職)No.16388(東京外国語大学/男性)(2021/7/19公開)

住友林業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 住友林業のレポート

公開日:2021年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 業務企画職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 東京外国語大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

街づくりに興味があり、デベロッパーを中心に見ていた。不動産業界も一応見ておこうと思い、ハウスメーカー、中でも多角的な事業展開をしている企業に関心があり参加を決意した。環境には漠然と関心があったため企業理解のために受けた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に質問内容は把握していた。まだ3年の夏であり他のライバルもまだ自己分析が固まっていない人も多いと考え、不動産に興味を持った経緯や自分の経験をはきはきとわかりやすく話せるように面接の機会を重ね練習した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接が一回あったが、時間が10分しかないため、簡潔に明るく、興味を持ってもらえるような話し方をするように努めた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

バイトについて簡潔に。/ゼミでの研究内容について。/課外活動について。/志望業界について。/就活の軸について。

ESの形式

マイページ上で入力、ESとは別に自己PRシートを作成する。

ESの提出方法

マイページから提出。自己PRシートはPDFにしてマイページに提出。

ESを書くときに注意したこと

一つ一つの設問の文字数は多くないため、要点を踏まえて書くようにした。

ES対策で行ったこと

夏の間に内容や構成を考え、友人などに見てもらった。興味を持てるようなおかつ伝わりやすい文章を意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 下旬
実施場所
自宅、WEB上

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

基本的なSPIの対策本を1周し要点を把握した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

人によって異なる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター超実践問題集

最終面接 通過

実施時期
2020年09月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅、WEB上

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
若手の男性人事社員

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間に接続

面接の雰囲気

笑顔で和やか、短い時間で人を引き出してくれるようだった。こちらの話に興味を持って聞いてくださり、終始リラックスして臨むことができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

10分しかないため、とにかく簡潔に会話をすることを心掛けた。学生時代に何をしてきて、どんなことを意識して取り組んだのかなど、基本的なことだが人柄をアピールできるよう心掛けた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことで、どんな役割を担いましたか?

大学のアルティメット部で、他部活との合同新歓を企画、開催して部員数を36名に増加させました。当時7人制スポーツにもかかわらず部員が8名しかいなかったため、従来の新歓を改善すべく合同新歓を他部活に提案しました。単独新歓を好む部との合意形成に苦労しましたが、参加団体と利害関係を調整すべく2つのことに取り組みました。1つ目に各部の状況を能動的に把握し納得のいく新歓を提案しました。2つ目に活動のビジョンを共有し、調整面で粘り強く各代表に掛け合いました。結果6団体と合同新歓を通じ多くの新入生に活動をアピールできました。

その中で工夫した点は何ですか?

ビジョンの共有です。自身の経験や周りの話から、従来大人数団体が魅力を中心に囲い込みニュースポーツ団体を知る機会がないという課題を把握しました。またギャップでやめていく人も多いという現状も把握しました。そのことからまずニュースポーツを知る機会の提供、そしてデメリットもしっかり伝えることで継続的に関係を構築することに努めました。結果他団体委の同意を得ることができ、合同新歓の成功につながったと思います。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

インターンシップの形式と概要

開催場所
初日はWEB、2日目は東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶と一橋などの国公立が半々くらいの印象。理系が割と多い印象。
参加学生の特徴
ハウスメーカーらしくなく、環境を専攻している理系院生などが多く、まじめで高学歴な人が多いイメージ。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

SDGsと企業理解についての講習、SDGs達成のための新規事業立案ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

郵送で資料やレゴが送られてきて、初日はWEB上でワークや講習を行う。2日目はアイスブレイクから早速新規事業に移行し、各班でワークを進める。昼食をはさみ午後に発表と質疑応答、結果発表の後に社員の方との座談会。

このインターンで学べた業務内容

住宅機能にとどまらず、環境や商社機能など独自の機能を組み合わせることで街づくりを行う姿勢を学んだ。

テーマ・課題

住友林業の強みを活かし、SDGsに関連付けた新規事業立案

1日目にやったこと

初日はWEBでSDGsや企業理解のための講習がメインで、レゴブロックを利用したワークなどを行った。2日目の新規事業立案へのステップでもあり、しっかり理解しておくことが必要。

2日目にやったこと

メインは2日目の本社でのワークで、SDGsや住友林業の強みを理解したうえでの新規事業を考える。社員の方に相談しながら、実現性や強味の活かし方など様々な角度で評価されていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

住宅・環境・木材商社など各分野の現場社員

優勝特典

ヒノキのアロマ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の方はワーク中に巡回し、質問にも気軽に答えてくださる。座談会では現場社員の方も加わり、より踏み込んだ事業の話などができる。お話から木や環境、住友林業自体を好きな気持ちが伝わってきた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

不動産×環境ということで様々な選択肢が考えられる中、3時間ほどのワークであるため目指すべきゴールを明確にして進めていく必要があった。また優秀な学生が多いため、文系でも自分の意見を積極的に出す姿勢が必要。ほかの班の意見やアイデアを理解することが今後の選考や自分の視野の広がりにも役に立つ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

理系院生など知識が豊かな学生も多かったため、質問をしながら各々が意見を積極的に出し合っていた。座談会では遅くまで個別に社員の方に質問する人も多く、熱心さに刺激を受けた。

インターンシップで学んだこと

住友林業ならではの多角的な事業展開や、働く社員の方の姿、社風などはインターンに参加しないと見えてこなかった点だと思う。SDGsの観点からインターンでお話を聞けたため、参加学生や社員の方と協働して環境や住まいに関してより深く考えることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

具体的な事業などはインターン中に説明があるため、自分がどんなことに興味があるのかという考えを整理しておくと、のちにアイデアとして生かすことができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

事業の軸として環境を据える企業なので、インターンで事業を考えることが直接働くイメージに繋がった。また社員の方が木を好きな事や環境に興味がある学生が集まることから、まじめだが温かくやるときはやるという社風を明確に想像することができたインターンだった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで具体的な事業理解に繋がり、どんなテーマで入社後に事業に関わってみたいか明確にイメージすることができたから。また社員の方に尊敬できる方が多く、面接でもインターンの経験を話すことで入社意欲をアピールすることができると考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上記で既に述べているが、環境や住まいに関して、やりたいことを素直にやらせてくれる社風であると実感したからだ。多角的に展開しているからこそ、将来性や社会貢献性も強く感じることができ、働く社員の方も尊敬できたので志望度は上がり本選考の応募にもつながった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他社と比べ特徴的な事業内容や将来性について知ることができ、社員の方との交流も多いため一次情報で有利になると感じた。また次の冬季インターンは優遇があるため、積極的に参加をお勧めする。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

優遇はなかったが、次回の冬のインターンへのお誘いが直筆で郵送されるなど人柄を感じた。インターンの最後の座談会では長く質問の時間を取ってくださったため、今後の選考や企業理解に大変役立った。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

街づくりに強い興味があり、大手デベロッパーやその他不動産を中心に受けていた。正直デベロッパーに行きたかったためハウスメーカーなどは滑り止め程度に考えていた。しかし住宅機能やその他の多角的な要素の理解は必要だと考えていいたため、他社も含め不動産各社、中でも大手の事業の理解のためにインターンに応募を重ねていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ハウスメーカーとしての機能だけでなく、環境や木材の商社機能など、不動産業界の展望を考えた事業展開をしていたため大変興味深く勉強になった。このような多くの機能を併せ持つ大手不動産が多くあることがわかり、その後インフラやエネルギー業界への興味にもつながった。ただ自分はまちづくりがしたい思いがあったため、規模が大きく暮らしの環境を想像できる企業が向いているという気持ちが固まった。

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株式会社竹中工務店

夏季5daysインターン(設計) / 技術系 意匠設計
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学の授業で竹中工務店の方が講師として指導してくださり、人となりや会社の作品を紹介されて、同じ会社で働きたいと思い、企業研究のつもりで参加した。自分自身が大阪出身ということもあり、競合他社で唯一大阪に本社があるこの企業に特に興味を持った。続きを読む(全119文字)
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公開日:2026年3月25日
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鹿島建設株式会社

機電職 現場見学 / 機電
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学の研究が、自動運転車のような公道以外の場所でどう役立つのかを確かめたかったのが本音です。数あるゼネコンの中でも、独自の自動化施工技術「A⁴CSEL」を確立している鹿島建設なら、自分の専門知識を社会実装するためのヒントが最も多く得られると考え、参加を決めました。続きを読む(全132文字)
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公開日:2026年3月25日
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大成建設株式会社

夏のインターンシップ2days / 建築創造エンジニア(総合)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大成建設はスーパーゼネコンの1社という立ち位置で、施工管理を志す就活生なら一度は聞いたことある企業であり、業界の最先端の技術や働き方に興味を持った。
また、ほかのゼネコンとの比較対象に一度トップ企業のインターンの経験を積みたかった。
続きを読む(全119文字)
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公開日:2026年3月25日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

1dayインターンシップ / 技術・開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 研究室の先輩がインターンに参加し、入社しているため興味を持ち参加しました。また、事業内容の理解を深め、実際の装置を見学をしたいと考えました。さらに、インターン参加が早期選考の条件となっていたため参加しました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年3月23日
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新菱冷熱工業株式会社

インターンシップ5days / 総合職技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 設計から施工、運用まで一貫して地域冷暖房事業に関わる新菱冷熱工業は、研究内容を実際の都市規模で活かす機会があると考え、強く魅力を感じた。また現場の意思決定や技術の具体的な運用を学び、自分の理解がどこまで通用するかを確かめたかったためである。続きを読む(全120文字)
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公開日:2026年3月23日
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清水建設株式会社

意匠設計 / グローバル職 意匠設計系(意匠設計)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スーパーゼネコンに興味を持っていた。また、清水建設は母校からインターンに参加を希望する人が少なく、通過する可能性が高いと感じた。宿泊費と交通費も支給されるため、特にいかない理由がなくインターンに応募した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月23日
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スターツCAM株式会社

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学での専攻を活かせる「免震住宅」に強みを持つ企業の実態を、本音で知りたかったからです。参加の決め手は、技術力の高さはもちろんですが、若手への資格取得支援や福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っている点に魅力を感じたことでした。また、社員の方々の働き方を知り...続きを読む(全143文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 貴社が展開する事業内容に以前から強い関心を持っており、実務を肌で感じたいと考えたことがきっかけです。また、自身の生活圏から近く、通勤時間を最小限に抑えて集中できる環境であることも重視しました。この機会に、現場での学びを深めたいと考えております。続きを読む(全122文字)
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月23日
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住友林業の 会社情報

基本データ
会社名 住友林業株式会社
フリガナ スミトモリンギョウ
設立日 1948年2月
資本金 550億8800万円
従業員数 26,741人
売上高 2兆536億5000万円
決算月 12月
代表者 光吉 敏郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
平均年齢 44.3歳
平均給与 931万円
電話番号 03-3214-2220
URL https://sfc.jp/
採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
NOKIZAL ID: 1130474

住友林業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。