
24卒 本選考ES
ビジネスコンサルタント職
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Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
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A.
「高い価値を提供することで社会に貢献する」という自身の目標を実現するために、最適な環境であると考えたため、貴社を志望する。目標実現のために2つの就活軸を設定した。1つ目は「成長し続けられる」ことだ。様々な業界と関わるコンサルタントの業務を通じ、自身の視野を広げると共に豊富な知識を吸収し、幅広く活躍できる力を身に着けたい。さらに、若手のうちから責任感を持ち、レベルが高い業務に挑戦して、自らのブラッシュアップを重ねることで、変化の激しい時代においても、常に高い価値を提供できる人材であり続けられると考えた。2つ目は「広く深く他者に貢献できる」ことだ。企業の夢を叶える支援を通じて、多様な面から社会に貢献したいという思いから、コンサルタントを志望する。さらに貴社には、戦略提言のみにとどまらず、実装段階まで一気通貫してサポートできる環境があるため、真の意味で顧客の課題解決に貢献できると考えた。 続きを読む
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Q.
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
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A.
所属する○○部で○○に取り組む中で、活動の満足度を上げることに奮闘した経験から、「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」ことで成果を得られると実感したため、上記のDNAに共感する。団体を運営する中で、部員から預かった時間を最高のものにしたいと思い、○○という自団体の魅力を、より強く感じられる環境の実現を目指し、2つの施策を取り入れた。1つ目は、活動の中で面談を行い、徹底的に一人一人の意見と向き合ったことだ。2つ目は、全員に割り振った役職を通じて、目標に向けて努力して振り返るというサイクルを定期的に繰り返し、フィードバックを行ったことだ。これらを通じ、一人一人が尊重されながら、主体的に活動に取り組み、自身の成果や成長にやりがいを感じられる環境を実現することができた。この経験から、信念を持ち、自ら考え、実行することが成果に繋がると実感した。 続きを読む
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Q.
第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。
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A.
真の意味で顧客に貢献するために、距離の近い現場で、課題の定義から解決策の実装まで一貫して、顧客に寄り添い共に走り抜けたいと考えているため。また、学生時代に部活動で、とにかくメンバーに意見を直接聞き、そこから解決策を考え実行しやりがいを感じた経験から、考えるだけでも指示に従うだけでもなく、最初から最後まで一貫して課題解決に貢献できる本職種に魅力を感じた。 続きを読む