「面接 身振り手振り」の検索結果一覧 3ページ目
中国電力株式会社
16卒 | 慶應義塾大学 | 非公開 |
...最終面接で面接官から特に聞かれたことは、内定を出したら入社してくれるかということだったと思います。本心から、迷いなく「入社致します、よろしくお願い致します。」と答え、面接官の方に心配させないようにしました。素直に会社を第一に志望する人間だとアピールすることが大切だと思いましたので、はきは...
住友化学株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 【5daysコース】技術系インターンシップ 【無機系対象】住友化学の無機化学を知る!コース
株式会社丸美屋
16卒 | 首都大学東京大学院 | 非公開 |
...はなく、表情や身振り手振りを使って「相手に伝えようとする姿勢」を見せると面接官に良い印象を与えられると感じた。「気になるニュース」の質問では、日頃どのようなことに関心を向けているのか、もっと言うと「食」に対する興味関心がどれだけあるのかを見られている気がした。【自分の長所と短所について】...
野村證券株式会社
24卒 | 関西大学大学院 | 男性 | 営業部門 夏インターンシップ
株式会社キーエンス
26卒 | 非公開 | 非公開 | 【「営業職のリアル」を知る】
住友生命保険相互会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合キャリア職
アパホテル株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | ホテル部門 総合職
野村證券株式会社
25卒 | 関西学院大学 | 男性 | 1dayインターンシップ (営業部門)
NTTドコモビジネス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合エントリー
...手振りをしっかりと入れて感情を込めた。 ・次回の面接で、面接官から動画の内容について深掘りをされたため、動画選考でもしっかりと学生を篩にかけていると感じた。そして次回の面接で深掘りされても答えられるような自己PRを言うべきだと思う。 ・動画時間は1分とかなり限られているため、構造的に...
阪和興業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 1Dayインターンシップ
...。そのため、動画越しでもわかるほどの明るさをアピールできるように、身振り手振りをつけたり、笑顔で話したりなどをして動画面接に臨みました。練習は何回もでき、取り直しも可能だったため、納得いくまでトライすることができると思います。
味の素AGF株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 事務系総合職
川崎汽船株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | Kline Career University ~Advanced~
株式会社ヤクルト本社
16卒 | 名古屋大学 | 非公開 |
...風変わりな面接で、質問数も非常に少ない。自分もほかの四人の学生も、上で問われた二つの質問ほか、他社選考状況しか聞かれなかった。そのため、何を評価しているのかわからない。これは自分の考えだが、何かの評価基準が上司から支持されているわけではなく、一次面接を通すか通さないかという評価を、面接官...
楽天グループ株式会社
23卒 | 神奈川大学 | 女性 | 楽天0.5Dayインターンシップキャリアデザインコース
...ました。また、話に合わせて少し身振り手振りも入れてみました。すごいことを話そうというよりかは自分らしさを考え、自信を持って明るく話すのが大事だと思います。自分の納得がいくまで色々と調整しながら何度も練習しました。
株式会社国際電気
22卒 | 立教大学 | 女性 | 総合職
...はいつもより大げさにうなずいたり、ゆっくり話したり、身振り手振りを多くすることによって伝える際の工夫を行っています。また、聞く側としても相手の話を聞いた後に、こういうことですか?と確認の意味もかねて繰り返しを行うようにしています。そうすることでお互いに伝わったという安心感を感じられるよう...
野村證券株式会社
24卒 | 京都大学 | 男性 | 営業部門 夏インターンシップ
KPMGコンサルティング株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | コンサルタント職
...・身振り手振りをすること。 ・「理由は3つあります。」なで結論ファーストを心がけること。 ・何度も撮り直しをして、流暢に話すこと。 ・コンサルタントの職種をしっかり理解することが大切。自分は、クライアント、チーム、プロジェクトごとのステークホルダーに分けて、MECEに必要な情報を提...
株式会社セールスフォース・ジャパン
21卒 | 東京大学大学院 | 男性 | 技術職
...どんなカスタマでも導入できるサービスだということがわかりました。 電話面接で300文字もしゃべっていたら確実に途中で飽きられてしまうので、極端な言い方をすると本当に一言二言で返すくらいのつもりで会話のキャッチボールをした方がいいと思います。手元のPCでメモをとっているとおっしゃっていた...
株式会社コーセーホールディングス
20卒 | 京都大学大学院 | 女性 | ものづくり総合職(研究開発職)
...GDで人柄を見て頂いていたので、初めから和やかな雰囲気で面接は進みました。自然体で会話することができたこと、そして志望動機やKOSEの強み、弱みといった点で面接官に深くうなずいていただけ、共感を得られたことが通過のためのポイントであったように思います。それから、10分間という短い時間の中...
合同会社デロイトトーマツ
25卒 | 非公開 | 非公開 | M&Aアドバイザー
株式会社住友倉庫
20卒 | 兵庫県立大学 | 女性 | 総合職
...こちらも手ごたえはあまりなく、正直落ちたと思っていた。勉強内容については一次面接の時よりもさらに聞かれるのできちんと準備して臨むべきだ。【自己PRを最初に一分でお願いします。】○○大学、○○学部、○○学科の○○です。私は、人前で話すことが苦手です。なので家ではユーチューブでプレゼンテーシ...
株式会社日立ソリューションズ
21卒 | 学習院大学 | 男性 | システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
...ので当初は苦労しましたが、最終的には身振り手振りを交えてなんとか伝えることができるようになりました。その結果、現在英検準一級、TOEIC875点を取得することができています。
サッポロビール株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 事務系総合職
...だ。高校のダンス部での経験から、相手との関係性により、身振りや手振り、目線や微かな表情の変化によって、伝えたいことの伝わり方が変化するのに興味を持った。そのため、表情知覚原理にも重きを置く結城ゼミに入ることに決めた。 今後は、「」を個人の仮テーマとして研究する予定である。3年の春から...
三菱地所株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
関西電力株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 【技術系】「-Meister-」プロフェッショナル職
株式会社キーエンス
23卒 | 非公開 | 非公開 | エンジニア職 商品開発職
...だけ補足させてください。... といった形で細く説明を挟んだ。また、必要に応じて身振り手振りを交えて説明した。【選社軸を教えてください】私の選社軸は、社会から無駄を削減できること、自己成長性があること、待遇の3つです(キャリパーシートでは4つ記載するが、3つと答えた)。 以下深掘...
株式会社三菱UFJ銀行
16卒 | 立教大学 | 非公開 |
...1次面接で人柄等については詳しく見極められたと思うので、2次面接ではかなり志望動機の部分を深掘りされた。金融、銀行、この会社というように、細分化し、こと細かに回答をさせられたので、自己分析をしっかりしていないと全く対応できないと思う。その点、自分はこの質問に答えられるだけの回答を用意し、...
本田技研工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 二輪ものづくり
...な体験ができて嬉しいなと、成長できるなと思いました。」 面接官「なるほど。ESにも『失敗も良い経験として捉え』と書かれていますが、その様子がよく伝わりました。では、〇〇さんの今までの失敗談と、それがどう生きているかを教えてください。」 私「失敗談は、研究発表等の質疑で焦った際、余計な...