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アパホテル株式会社

【笑顔で丁寧なお辞儀】【24卒】アパホテルのホテル部門 総合職の1次面接詳細 体験記No.49182(非公開/女性)(2023/8/18公開)

2024卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ホテル部門 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • リゾートトラスト

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接のみオンラインでした。
対面面接の際は面接官や学生との間隔は確保されていました。

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
アパグループ大阪支店

形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

建物内に入るとテーブルとソファがあり、既に学生が座っていたためそこで同じく待機していたら、インターンシップやホテル見学に参加していたリクルーターの方が来る。その場でQRコードを読み込んで自身の健康状況について回答し、時間になったらエレベーターで上の階に上がる。待合室に通され荷物などを置いて一度面接の事前説明を受ける。入室順の説明や荷物はここにおいて手ぶらで入室すること、面接官の質問内容についても教えてくれた。説明後リクルーターが一度退室するため、その間に自分の書いたエントリーシートを再度読み直し、他の学生と士気を高めた。時間になると入室順に並び面接室の前に移動。服装や入室の仕方を確認してから、リクルーターが扉を開けてくれる。全員が着席すると面接スタート。質問内容はリクルーターが説明していた通りで、深堀りもあまりない。逆質問もなく面接が終了したら、入室順とは逆に退出し待合室に戻る。少しだけリクルーターと話してからエレベーターを降りて解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上記にも回答したが、入室の際の印象はやはり大事だと思う。マスクをしていても目元を見ただけでわかるぐらいの笑顔で丁寧なお辞儀を意識した。入室してから退出するまでは、ホテルマンになったつもりで。

面接の雰囲気

同じグループのメンバーの雰囲気に左右されるかもしれないが、堅苦しい雰囲気の面接ではなかった。面接官からは事前に「メモをするために目線が合わないことがあると思うが、話を聞いていないわけではないため気にしないで」と申告があった。

面接後のフィードバック

今日面接したグループの中でこのグループの雰囲気が一番明るくてよかったと言われた。個別のフィードバックは2次面接直前の事前説明の際にリクルーターからされた。フィードバックを踏まえた2次面接でのアドバイスもしてくれた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議。ワンキャリア。ホームページ。業界研究セミナーの際にもらった冊子。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを話してください。

私の強みは目標達成のために、計画を立てて地道に努力し続けられる点です。私は入学前から、大学生活の4年という期間を有効活用し、何か大きな目標を成し遂げたいという思いがありました。そのため、学部の上位12名に入り特待生になることを学生生活の目標にしていました。入学後に「特待生になるためには、高いGPAと資格取得が大事」という話を聞き、日々の努力が大切であると考えました。そこで、当たり前と思われがちな「授業出席」と「課題提出」を確実に行うことから始めました。また、私たちが入学した年はコロナの影響で満足に通学もできず大変でしたが、自粛時間を有効活用し、秘書検定やFP技能士などの合格を目指し、自主的に勉強に取り組みました。その結果、通算GPAは3.79、合計8つの資格を取得し、2年連続で特待生になることが出来ました。この経験から、「継続は力なり」であると身をもって学ぶことができました。

質問内容は志望動機と自己PRのみでした。

最初の印象が大事だと考えたため、姿勢や入退室の際のお辞儀には特に注意した。12月で面接の時期が早いということもあって「失礼します」と言いながらお辞儀をしている学生がいたため、こういう基本がしっかりできていると評価されるポイントになると思う。また、話す内容は丸覚えせずポイントになるワードだけを覚えて、身振り手振りを入れて先生やお客さんに自分のことを話すような、堅苦しすぎないイメージで挑んだ。時々嚙むこともあったが、思い出すために話している最中で変な間が生まれている学生もいたため、自然に話せるようになると良いと思う。

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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 2100億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apa.co.jp/company

アパホテルの 選考対策

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