【無機化学の挑戦】【24卒】住友化学の冬インターン体験記（理系/【5daysコース】技術系インターンシップ 【無機系対象】住友化学の無機化学を知る！コース）No.35953（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

総合化学メーカーとして有名な企業であるが、自分が興味がある無機化学分野に興味があり応募した。その中でも特に自身の研究でも取り扱っている全固体電池の研究開発は大学との共同研究を行っており、どのくらい力を入れているのかを肌で感じたかった。

研究室の先輩が住友化学から内定をもらっていたため、インターンや面接の対策についてのことを教えてもらった。

選考がESと録画面接であり、その人物の人となりが分かるような内容だったため、素の自分を出すように意識した。

グループに分かれて、目的の性能を上げるための議論を行った。

グループワークで、試したい材料を決める→社員の方に実験してもらう→その結果から考察

企業における研究開発の考え方

高性能アルミナ材料の開発

前半にやったこと

初日は座学や研究所の見学をメインで行った。２日目からは研究開発職として、実際に自分で考えて性能向上に努めながら、合間の時間でいろんな部署の方の座談会を行ったり、工場見学をさせていただいた。

後半にやったこと

後半は主に取り組んでいるテーマについて結果をまとめたり考察を行いながら、最終日の発表に向けて資料を作成した。また、後半にも無機材料系の部署の方との座談会を行った。

課長、部長

なし

取り組むテーマについて指導してくださる社員の方と関わることが多かった。自分で手を動かして実験を行うという作業がなかったので、時間ができることが多く、社員の方と研究のことや大学のことについて話し、交流を深めた。

自分の研究分野と異なる知識が必要だったので、無機化学についての基礎知識がかなり求められると感じた。結果を見たり、考察を行っている間で資料を作る必要があったため、最終日の発表の直前まで協力しながら資料作成をしないといけなかったことが大変だった。

グループワークだったので同じグループの人と関わることが多かった。とはいえ、同じ部屋で作業を行っているので実験の結果について周りと話すことも多かった。

大手企業の研究開発職ということもあり、研究設備や規模の大きさを直に体験することができたことはとても良かったと感じている。研究開発職は博士卒の人も少なくなく、修士以上の人しか入社できない印象を持った。発表内容について自分が思わないような質問をされたので企業の人間の考え方について知ることができた。

取り組んでいるテーマはかなり専門的な内容だったので、専門分野に関する基礎的な知識はある程度身に付ける必要があると思う。

実験結果について深く議論し合うことが多く、材料の評価について面白みを感じることができたため。受けた企業の雰囲気についても、割と穏やかな人柄の人が多く、初対面でも気軽に社員の方に接しやすいと感じた。会社の雰囲気や働き方は就活をする上で重要視していたため、かなり好印象だった。

インターンに参加したことで、受けた企業の実際について知ることができ、志望理由を明確にすることができるため。インターンに参加していた学生は旧帝大所属の人が多く、頭の回転が一回り速いと感じたが、自分が見劣りするような感覚ではなかったため、研究内容など企業が欲しいと思えるようにいかにアピールできるかが重要であると思う。

就活活動をする上で研究内容の次に、会社の雰囲気を大切にしている。研究内容については自身が志望する次世代電池について精力的に取り組んでおり、社員の方々の人柄についても好印象な型が多かったため、インターンシップの参加によってこの企業に対する志望度は上がった。

社員の方とのコネクションができたことが有利なると感じた。主にお世話をしてくださったベテラン社員は人事も兼任しており、選考に関するアドバイスや選考時期などについても教えてくださった。

主に化学メーカーが中心でその中でも自身が研究で取り入れている電池材料の開発ができる企業を探していた。理由としては、社会人になって知識がゼロの状態から新しいことを始めるより。自身の経験を有効活用できるような環境にいたいと感じたからである。業界の中でも特に次世代電池に力を入れている企業に絞っていたため、見ている企業数は少なかった。

若手から裁量権があったり、自由に研究をさせてもらえる環境は社員の成長にもつながりやすいのだと感じた。インターンの企業はテーマについていろんなことを試したり、分析部門の方とコミュニケーションを取りながら研究開発を行っており、このような環境の方が、上司に言われるがままに仕事をするよりやりがいを感じやすいと思い、それが実現できる企業を見るようになった。