【日常会話を極める】【23卒】キーエンスのエンジニア職 商品開発職の2次面接詳細 体験記No.21636（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

予約した時刻に受付に行き、いくつか書類を渡されて待機部屋案内される。
待機部屋でエントリーシートの要約版のような書類を記入し、受付に渡し15分ほど待機。
時間になったら受付の方が呼びに来て、「頑張ってください！」と言われながら面接の部屋に案内してもらう。
受付の方がドアのノックをして、入室し面接を実施。
面接後はそのままオフィスを出る。

トピックが変わったあとの質問への答えはできる限りシンプルになるよう注意した。つまり、かなり日常会話に近い感覚で話すように意識した。
ex. 今日何食べたい？　はい、私はラーメンを食べたいと考えており、その理由は3つあります。みたいな会話をするのはどう考えてもおかしい。ラーメンを食べたいとだけ答えて、理由は聞かれたら答えるのが日常会話。

技術職の面接官の方は非常に物腰の柔らかい方。研究内容についてかなり細かく質問をされ、学会発表のような感覚で説明をしていった。
人事の方はやや圧迫感を感じたが、威圧的なのではなく選社軸への深掘りを圧迫感と感じただけだと思う。

なし

なし

研究内容について教えてください

研究内容について1 ~ 2分で説明。内容は2次面接とほぼ同じ内容を話した。
研究内容を簡潔に答えた。内容は割愛するが、原則
1. 背景を一文で
2. 背景に潜む課題を一文で
3. 課題を解決しうる研究コンセプトを一文で
語ることを意識した。ただし、時間として1 ~ 2分を指定されたため、背景部分に時間を多めに割き、研究背景については現段階で十分に納得してもらえるように意識した。また，研究内容についてはシンプルに話すことで、「研究でやったことについてもっとお聞きしたいのですが...」という深掘りをしてもらえるよう意識した。

以下深掘り

Q. ソフトロボットというと私も見たことがあるのですが、ああいったロボットの抱えている課題として〇〇があるということですね？
A. はい、そうです
といった形で話した内容を反芻する形で何回か確認のための質問。所々で少し伝わってないなと感じた場合は、
Q. 〇〇ということですね？
A. はい、概ねおっしゃる通りなのですが、1点だけ補足させてください。...
といった形で細く説明を挟んだ。また、必要に応じて身振り手振りを交えて説明した。

選社軸を教えてください

私の選社軸は、社会から無駄を削減できること、自己成長性があること、待遇の3つです（キャリパーシートでは4つ記載するが、3つと答えた）。

以下深掘り

Q. その無駄の削減について詳しく伺いたいのですが、具体的にどういった無駄を指しているのでしょうか？
A. はい、先ほど研究の自動化についてお話しさせていただいたように、現状人力で行われているが確実に機械化できるような作業を無駄だと考えております。そして、この無駄をIoTなどを用いて自動化することで削減したいと考えています。特に、工場などではこういった無駄が多くあると考え、これを削減したいと考えています。

Q. では、自己成長性についてなのですが、なぜ我が社が自己成長性があると考えたのですか？
A. はい、キーエンスさんは業界初の商品を数多く作られており、業界初の商品を開発するプロセスでは様々な未知の分野への挑戦が必要になると考えました。さらに、そのような未知への挑戦を経ることで、私は昨日までできなかったことが今日できるようになるという体験を数多く行うことができると考えており、この営みこそ自己成長だと考えたためです。