【兵庫県を支える未来へ】【24卒】兵庫県の学生からの評判・口コミ <No.6083>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】自分が生まれ育った兵庫県に大きく貢献する仕事なのでやりがいは大きいと言える。また市役所の仕事と比べて、大きな仕事ができるので、その点もやりがいにつながる。

【社員から聞いた】給与水準は一般的である。高くも低くもない。兵庫県の自治体、特に北摂地方の自治体は給与水準が高めなので、そこと比較するとやや低いかもしれない。しかし田舎の市役所よりかは高い。

【社員から聞いた】就労環境はどこに配属されるかによる。神戸市のような都会に配属されれば、かなり快適に生活できる。しかし兵庫県は広いので北の田舎に配属されることもある。都会に慣れている人であれば、不便な面もあるかもしれない。ただ実際は希望を聞いてくれる場合が多いので、無理に田舎に行かされることはないと聞いている。田舎の貢献に興味がある人が配属されている。

【イベントや選考を通して感じた】兵庫県は広い県だが、人口が偏っている。神戸市、西宮市などに人口が集中している。そのため人口の少ない自治体を今後、どのように再建していくかが鍵になる。また神戸市も人口減少が顕著な自治体なので、県職員としてこの課題解決には率先して取り組むべきと考えた。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しやすい。実際に働いているOBの方に話を伺ったところ、休みはかなり取りやすいと言われた。