兵庫県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点は、退職金が高いことです。また、地域手当などもありました。ただ、夜勤手当が数千円なので活力にはなりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな病気、症例が見れます。また、経験を積みたい人、職業や収入に安定を求めている方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入庁から今まで全ての有給を消化できています。年間20日に加えて、夏季休暇5日もらえます。有給消化についても特に周りの目も気になりません。取る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が多いので管理職は大変なイメージがあった。実際大変だと思う。また、数年で異動するので、まったく分からない知識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員の方は皆さん親切な方ばかりでした。最近はやりのハラスメントなどはありません。穏やかな性格の方ばかりでした。私が非正規社員ということもあっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業すれば評価されるような文化がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果などを求められることがないため、指標が残業とい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく、責任が上がります。
それに見合った給料はもらえないので管理職になりたがらない人が多いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。上昇志向は浮くかもしれないので周りと歩調を合わせられる人が向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任に魅力がないです。給料は上がりますが、それに見合う仕事量かと聞かれると、そうではないと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。直属の上司は何でも教えてくれるので、分からないことがあっても頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係が全て。人間関係さえうまくいけば、仕事ができようができなかろうが関係ないし問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなが給料が同じなので、勤務評価によって給料に差がつかないので、その点での揉め事は起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)