神奈川県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
どの仕事にも共通しますが、私は周囲から感謝されることでやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の性質上、仕方な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経験年数が近ければ、特別な出世をしない限りは給料にさほど変わりはないように感じます。
ほどほどにセーブしながら仕事を進める人の視点では、待遇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は男性ですが、周囲の女性は働きやすいとおっしゃっていました。
私の周りには、出産後は一時的に時短勤務をされる方が多かったです。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に縦割り。企画立案のために打破できるかは、担当業務の性格や本人のネットワーク形成によるとことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当業務次第でいろいろなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなす事務を担当することもある。モチベーションを保てない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先次第で大きな仕事できる。社会変化、ニーズに対応した企画立案、実行は、コンサルや大企業と変わらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日本の社会が続く限り、社会情勢の変化に応じ、事業ニーズも絶えず変わっていく。本人次第で、やりがいは、いつでもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
組織として、年金など社会保障の制度やサポート体制が整っている。年金引継ぎなどの心配がなく、安心して離れることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職や年金などの制度整備やサポートは十分な体制だと思う。情報管理も徹底している。大企業並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には一般人と同じ。しかも、無駄な残業を一切せず、1日決めた仕事をやる人がほとんど。最近はリモートも一部できるらしい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には定時に帰れるし、年休も取りやすい環境ではある。
女性の生理休暇、男性も育休を取得したりと、昔よりどんどん福利厚生がよくなってきてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務担当であれば法案、予算、規制審査などの年間スケジュールは予め決まっているため、季節ごとの業務量をある程度読むことができる
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めていない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨されないので、もっとやりたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、窓口業務を除けばある程度自分の裁量で仕事を進めることで調整ができる。窓口職場であっても交代して休暇は取得しやすい。男性職員...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定時で帰れるのでバランスは取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士なので急な休みは取りにくい。とっても大丈夫なよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
霞ヶ関の中では残業が少ない。有給休暇は取りやすく、当日の休暇申請も許される。時間単位で休みが取れるので、朝1時間休みを取ってゆっくり出社する...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みもめちゃくちゃ取れるので
充実できていました。
旅行など行きたいときに連休が取れるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)