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兵庫県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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兵庫県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兵庫県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育が優待価格で受けられる。一応階層別に自治研で研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育は受けている人をみたことがない。続きを読む(全79文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はよかったとおもう。とても手厚いやる気のある先輩がいたのが唯一の救いである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ場所によっ...続きを読む(全114文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用初年度の研修や経験年数ごとにも研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等が直接的に業務に役立つかどうかは判断が難しいと...続きを読む(全82文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに研修があり、部署にもよるが割と自由に参加させてもらえる。
    私自身は受けたことがほぼ無いのでどういうものかは分からない。
    【気になること...続きを読む(全256文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり福利厚生はしっかりしています。
    また部署にもよりますが、定時で帰れるところが多いと思います。
    給料は若手の間は同年代の一般企業勤めの人...続きを読む(全201文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、休みを取りやすい部署が多く、休日に資格取得の勉強を行うことができる。また、すでに資格を持っている上司から情報をもらうことができ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兵庫県の 他のカテゴリの口コミ

    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって違うのでなんとも言えない。本庁はどこも忙しそうなイメージがある。県民局などの出先になると楽かもしれない。しかし、丹波や但馬などに...続きを読む(全92文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はまあまあ良い。近年で大卒一年目の給料が大企業並みに上がってきている。ボーナスも4.25ヶ月ほど貰え、お金に困ることはない。続きを読む(全70文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討した直接の理由は、企画部署から教育現場への配属打診があったことです。兵庫県には小学校733校、中学校335校、高校198校と非常に...続きを読む(全544文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    兵庫県内には小学校733校、中学校335校、高校198校と、合計で1,200校を超える膨大な教育機関が存在します。私が所属していた企画部署で...続きを読む(全533文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産...続きを読む(全121文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    異動が多いため色々と経験できる。研修も多く、積極的に参加意志を示せば参加させてもらえることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルはほとんど身に付かず、言われたことをこなしていくといったところ。研修制度もほとんどなく、適当にその場を凌い...続きを読む(全117文字)

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    久留米市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの制度は用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充分だと言う実感はありません。資格手当などはなく、頑張...続きを読む(全111文字)

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    町田市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部・内部含めて研修制度が充実しており、やる気と時間がある職員はたくさん学ぶ機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足り...続きを読む(全242文字)

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    千葉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全然ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
    見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)

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    八王子市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    滋賀県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が時々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容があまり身にならない。
    研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
    また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

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    君津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兵庫県の 会社情報

    基本データ
    会社名 兵庫県
    フリガナ ヒョウゴケン
    本社所在地 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
    URL http://web.pref.hyogo.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1226372

    兵庫県の 選考対策

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