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兵庫県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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兵庫県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兵庫県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

兵庫県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

防災や地域振興の推進に強みがある一方で過疎地域の人口減少対策が課題である。続きを読む(全37文字)

兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままでは大手にシェアを奪われる一方であり、リスクの高い案件比率が増える可能性がある。武器は弱いままで、強敵...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員の福利厚生の良さに加えて、将来性についても主観的に言うと「かなり堅実」だと感じます。まず福利厚生面では、休暇制度の取りやすさや共済の手...続きを読む(全291文字)

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兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので身分は保証されています。潰しは効きませんが、安心して働くことは出来ると思います。
親戚ウケも良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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兵庫県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】兵庫県は広い県だが、人口が偏っている。神戸市、西宮市などに人口が集中している。そのため人口の少ない自治体を今後、どのように...続きを読む(全140文字)

兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的な事業運営を行っているので、将来的に事業がなくなることがない。続きを読む(全39文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兵庫県の 他のカテゴリの口コミ

兵庫県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や奨学金の補助があり、福利厚生は充実していると感じます。特に若手社員にとって、住宅にかかる費用や奨学金の返済を会社がサポートしてくれ...続きを読む(全485文字)

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兵庫県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている部屋では、会話がかなり少なく、電話をしづらいタイミングがある。思ったより個人プレーで、チーム感は少ない。続きを読む(全77文字)

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兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので給料は安定している。育休中でもボーナスは入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが多くはない。少しずつしか...続きを読む(全103文字)

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兵庫県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。年休が20日付与され、それとは別に6〜10月の好きなタイミングでとれる5日間(連続でも1日ずつでも、時間休でも可)の夏季休...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりない。異動があるので、なかなか専門性は身につかないという感覚がある。10年勤続している人の仕事も、あ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かのためになる仕事をしているという感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が役3年ごとにあるので、自身の専門的な能力が身...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みに加え、年末12/29〜1/3の6日間休み、年休20日付与、別で5日間の夏季休暇もある。有休はとても取りやすい。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県民のためになるというやりがいがある。セーフティネットの役割を果たせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに整えられた制度を回す...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めていると年功序列で年収はあがる。同じ年代の同性よりも年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなくてもあがる。残...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兵庫県の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちが分かった!と笑顔になった時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前例踏襲の風土がある。新しいもの...続きを読む(全130文字)

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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

鳥取県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に法律に基づ移転の運用であるため、自由立は低いが、一部企画部署についてはかなり自由に業務を実施しており、配属による。続きを読む(全67文字)

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金沢市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古きと新しきの調和を目指して…といった他の都市にはない魅力があり、これらを基に新規施策を展開する道はまだまだ残されている。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

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川西市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体のため民間企業のような事業拡大はありませんが、人口減少や高齢化、DXなど行政を取り巻く課題は増えており、今後も行政サービスの重要性は高...続きを読む(全189文字)

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新潟県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 積算 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあると思います。しかし今後は大きな工事は減っていき、維持管理メインになるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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相模原市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人、仕事ができる人ほど転職していくと感じる
仕事が出来ない人、公務員に齧り付いている仕事のしない職員ほど図太く生き残る
良くも悪くも年功...続きを読む(全132文字)

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千葉県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対になくならない。これは間違いない。市町村は給料カットなどがあったりするが、千葉県についてはそういったことはないのでは。続きを読む(全67文字)

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総務省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
視座の高い仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
視座の高い仕事ができるものの、人事異動により、実際に携わることができるかどう...続きを読む(全95文字)

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環境省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境分野については年々課題も増えており、業務も比例して増大している印象。若手にもやりがいある仕事が回る可能性はある。続きを読む(全64文字)

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防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就く前には十分すぎるぐらいの研修や教育期間があります。私の場合でいうと、14年間の勤務のうち教育を受けていた期間は、10年ぐらいです。...続きを読む(全202文字)

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東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズを捉えた施策に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員の定数が削られていく一方で業務が複雑化しており、今後ど...続きを読む(全87文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兵庫県の 会社情報

基本データ
会社名 兵庫県
フリガナ ヒョウゴケン
本社所在地 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
URL http://web.pref.hyogo.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1226372

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