兵庫県の新卒採用・就職・企業情報
兵庫県の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数49件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、兵庫県の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
- -/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兵庫県の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兵庫県の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機（400文字以下）
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A.
私は、大学で培ってきた薬学の専門性を活かして兵庫県民の健康増進に寄与したいと思い志望しました。地元兵庫県が、人口偏在や少子高齢化を背景とした地域の衰退という問題に直面していると伺いました。兵庫県の文化多様性を維持するためにも各地域住民の健康づくり施策は重要性を増し...続きを読む(全399文字)
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Q.
志望動機
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A.
地域社会への貢献意欲や地域課題への解決に取り組みたいという強い意志があります。また、兵庫県の歴史や文化、自然環境に魅了されており、その魅力をより多くの人々に伝え、地域の発展に貢献したいと考えています。兵庫県の課題である自然災害への対策と防災・復旧体制の強化に果敢に...続きを読む(全377文字)
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Q.
志望動機（400文字以下）
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A.
私は、大学で培ってきた薬学の専門性を活かして兵庫県民の健康増進に寄与したいと思い志望しました。地元兵庫県が、人口偏在や少子高齢化を背景とした地域の衰退という問題に直面していると伺いました。兵庫県の文化多様性を維持するためにも各地域住民の健康づくり施策は重要性を増し...続きを読む(全399文字)
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Q.
志望動機
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A.
地域社会への貢献意欲や地域課題への解決に取り組みたいという強い意志があります。また、兵庫県の歴史や文化、自然環境に魅了されており、その魅力をより多くの人々に伝え、地域の発展に貢献したいと考えています。兵庫県の課題である自然災害への対策と防災・復旧体制の強化に果敢に...続きを読む(全377文字)
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Q.
志望動機（400文字以下）
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A.
私は、大学で培ってきた薬学の専門性を活かして兵庫県民の健康増進に寄与したいと思い志望しました。地元兵庫県が、人口偏在や少子高齢化を背景とした地域の衰退という問題に直面していると伺いました。兵庫県の文化多様性を維持するためにも各地域住民の健康づくり施策は重要性を増し...続きを読む(全399文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学のホームページのインターンシップ応募ページに掲載されていたため，参加した。
もともと別の自...続きを読む(全102文字)
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兵庫県の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
兵庫県の就職難易度・採用大学を公開中！
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就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
もともと公務員を目地してい...続きを読む(全45文字)
- 回答者：
-
【良い点】
公務員なので身分は保証されています。潰しは効きませんが、安心して働くことは出来ると思います。
親戚ウケも良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ためよ女性が多いため活躍できる機会は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性が多いためその中で衝突もあるが、それな...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
-
【良い点】
相手に寄り添って色々と解決策を考えていく中でそれが上手くいくとやはり達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。現状に満足...続きを読む(全113文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生に関して、提携してあり、説も受けたが、あまり活用は出来ていないと思う。たまに利用していると言う人も聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分自身が出身地であるところへ転職する機会があったので、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるので、仕事が変わるとまた...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
【良い点】
採用初年度の研修や経験年数ごとにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が直接的に業務に役立つかどうかは判断が難しいとこ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
学校現場で働いていたので、児童生徒とのかかわりの中で成長できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校施設等の古さや文書主義など前...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【良い点】
公的な事業運営を行っ...続きを読む(全39文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分の仕事をうまく調整すれば、年休等は取得できる環境...続きを読む(全70文字)
- 回答者：
-
【良い点】
もともと公務員を目地してい...続きを読む(全45文字)
- 回答者：
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【良い点】
公務員なので身分は保証されています。潰しは効きませんが、安心して働くことは出来ると思います。
親戚ウケも良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ためよ女性が多いため活躍できる機会は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性が多いためその中で衝突もあるが、それな...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
-
【良い点】
相手に寄り添って色々と解決策を考えていく中でそれが上手くいくとやはり達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。現状に満足...続きを読む(全113文字)
- 回答者：
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【良い点】
福利厚生に関して、提携してあり、説も受けたが、あまり活用は出来ていないと思う。たまに利用していると言う人も聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
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【良い点】
自分自身が出身地であるところへ転職する機会があったので、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるので、仕事が変わるとまた...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
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【良い点】
採用初年度の研修や経験年数ごとにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が直接的に業務に役立つかどうかは判断が難しいとこ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
学校現場で働いていたので、児童生徒とのかかわりの中で成長できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校施設等の古さや文書主義など前...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
【良い点】
公的な事業運営を行っ...続きを読む(全39文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分の仕事をうまく調整すれば、年休等は取得できる環境...続きを読む(全70文字)
- 回答者：
-
【良い点】
もともと公務員を目地してい...続きを読む(全45文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兵庫県の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】自分が生まれ育った兵庫県に大きく貢献する仕事なのでやりがいは大きいと言える。また市役所の仕事と比べて、大きな仕事ができるので、その点もや...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】給与水準は一般的である。高くも低くもない。兵庫県の自治体、特に北摂地方の自治体は給与水準が高めなので、そこと比較するとやや低いかもしれな...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】就労環境はどこに配属されるかによる。神戸市のような都会に配属されれば、かなり快適に生活できる。しかし兵庫県は広いので北の田舎に配属される...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】兵庫県は広い県だが、人口が偏っている。神戸市、西宮市などに人口が集中している。そのため人口の少ない自治体を今後、どのように...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】自分が生まれ育った兵庫県に大きく貢献する仕事なのでやりがいは大きいと言える。また市役所の仕事と比べて、大きな仕事ができるので、その点もや...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】給与水準は一般的である。高くも低くもない。兵庫県の自治体、特に北摂地方の自治体は給与水準が高めなので、そこと比較するとやや低いかもしれな...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【社員から聞いた】就労環境はどこに配属されるかによる。神戸市のような都会に配属されれば、かなり快適に生活できる。しかし兵庫県は広いので北の田舎に配属される...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】兵庫県は広い県だが、人口が偏っている。神戸市、西宮市などに人口が集中している。そのため人口の少ない自治体を今後、どのように...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
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