兵庫県の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給）...続きを読む(全519文字)

【良い点】
公務員の福利厚生って、正直かなり安心感があります。まず休暇がとりやすいのが本当に大きいです。年休はもちろん、育休や介護休暇も周りが普通に利用し...続きを読む(全309文字)

【良い点】
公務員の福利厚生の良さに加えて、将来性についても主観的に言うと「かなり堅実」だと感じます。まず福利厚生面では、休暇制度の取りやすさや共済の手厚...続きを読む(全291文字)

【良い点】
成果を上げなくても、年功序列で給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に給与が少ないです。
民間企業に勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
公共サービスという点で、なくてはならない仕事。兵庫県庁でしかできない業務があると感じたため入庁。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この組織でしかできない業務には、やりがいを感じるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、なんのための仕事だろうかと感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リストラの心配がなく、仕事ができなかったとしても、給料をもらい続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいと言われ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数が長くなれば役職が一定程度は上がっていき管理職は試験のようなものをパスすればなる事ができます。
それ以外の給与に対する評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
幅広い業務に携われるので、勉強好きな人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行革で採用削減しすぎて、年齢構成が歪。中堅層が薄い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人的には本庁は穏やかな人が多いとは思う。
【気になること・...続きを読む(全78文字)