兵庫県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点は、退職金が高いことです。また、地域手当などもありました。ただ、夜勤手当が数千円なので活力にはなりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入庁から今まで全ての有給を消化できています。年間20日に加えて、夏季休暇5日もらえます。有給消化についても特に周りの目も気になりません。取る...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に抱いていた業務内容や職場環境との大きなギャップはなく、周囲のサポートもあり安心して業務に取り組むことができました。実際の業務を通じて...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に配属される可能性は、とても低いと思った。人事面談があるが希望が通っている人をあまり見たことがない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、有給休暇も取りやすい。
日当も支給される。
社内教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公務員なので安定した給与がもらえます
残業という概念はありませんのでたくさん稼ぎたい方には向かないでしょう続きを読む(全59文字)

【良い点】
思っていたよりも中堅社員も裁量権があり、やりたいといった事業をさせてくれたりと仕事自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたキャリアと、入ってみてからわかった実態が異なっていた。
あまり期待しすぎないほうがよい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
想定通り。変わった人もいるが、基本的にみなさん話しやすい人が多い。相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役所が尾張一宮駅のすぐ近くなので、通勤しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容が大きく異なるので、当たり外れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
潰れない。これは公務員の最大の強み。中でも東京都は今後も人口が続けるとされているため、財政的にも安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)