兵庫県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境。最近では男性も取得していたと思うので、女性でも働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろいろな病気、症例が見れます。また、経験を積みたい人、職業や収入に安定を求めている方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い点は、退職金が高いことです。また、地域手当などもありました。ただ、夜勤手当が数千円なので活力にはなりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
定時は9時から18時で年20日ある年休もある程度自由に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には体感8割くらいの部署で人手不...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては残業が少ないうえ、取りたいタイミングで有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に消化できるか、残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休2日制で税務署で勤務であれば比較的定時に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
国税局勤務になるとかなり残業が増えること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏休みなど、長期休暇では有給が取りやすく、まとまった休みができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外での有給はかなり取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児事情がある職員は男女問わずかなり優遇される。育児休業は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の事情もない独身の若手...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によるが月の残業時間が100時間を超えることはザラにある。職員が疲弊している中においても新しい施策や事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は人によって変わると思いますが、私自身は日々の仕事に対してやりがいを持って精一杯に取り組んでまいりましたので気になりませんでした。
とて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
都庁のワークライフバランスは部署による差はあるものの、時間休やテレワークを柔軟に活用できる環境が整っており、全体としては比較的良好だと感じま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時短勤務同様の勤務時間でも良い収入を
得ることができる。子育てしている人に優しい。休んでも他の人がカバーできる体制がある。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと休みを取ることができる。申請すれば良い。育児休暇も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にたまに仕事しない...続きを読む(全82文字)