兵庫県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
公務員の福利厚生って、正直かなり安心感があります。まず休暇がとりやすいのが本当に大きいです。年休はもちろん、育休や介護休暇も周りが普通に利用...続きを読む(全309文字)

【良い点】
公務員の福利厚生の良さに加えて、将来性についても主観的に言うと「かなり堅実」だと感じます。まず福利厚生面では、休暇制度の取りやすさや共済の手...続きを読む(全291文字)

【良い点】
リストラの心配がなく、仕事ができなかったとしても、給料をもらい続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいと言わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果を上げなくても、年功序列で給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に給与が少ないです。
民間企業に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
公共サービスという点で、なくてはならない仕事。兵庫県庁でしかできない業務があると感じたため入庁。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この組織でしかできない業務には、やりがいを感じるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、なんのための仕事だろうかと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数が長くなれば役職が一定程度は上がっていき管理職は試験のようなものをパスすればなる事ができます。
それ以外の給与に対する評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みはめっちゃ多い。恵まれている。
多い人は年間１５０日くらい休んでいる。
休んでも給料は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
必ず土日祝休みであり、非常に有給は取りやすい。また、年末年始休暇も長く、仕事の進捗によっては長期休暇を取る人も多く見られる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、「時間の短さ」よりも「成果で評価される働き方」に特徴があると考えています。スピード感と実行力を重視する企業風土のため...続きを読む(全541文字)

【良い点】
部署によっては全く別の会社に思えるほどワークライフバランスが取れる部署もあります。
有給や夏休みの消化率が100%だった場所もありました。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署差があるものの、全体としては非常に整っていると感じる。制度として休暇は取得しやすく、育児・介護との両立支援も充実し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日が確実にある。長期休み良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な休暇制度があるが、与えられている職務が重すぎて人に預けられな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家庭を持っているスタッフが多く仕事とプライベートのバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く勤務管理など...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代は申請すればしっかりつく。部署次第だが休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は部署によると思いますが、取りやすいと思います。わたしの周りではほぼ100%取得していました。
残業も部署によると思うが、月に10時間程...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給が1時間単位で取れ、部署にもよるとは思うが、当日の申告でも休みが取れる。長期の休みなども取りやすく、海外旅行に行く職員も多い。また、これ...続きを読む(全117文字)