この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ためよ女性が多いため活躍できる機会は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性が多いためその中で衝突もあるが、それな...続きを読む(全102文字)
兵庫県 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ためよ女性が多いため活躍できる機会は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性が多いためその中で衝突もあるが、それな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産前産後休暇は取得しやすい。時短勤務等は現場の特性上取得している人は少なったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替職員の...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間で働いた事はないですが、民間よりはだいぶ良い環境だと思います。
私は男性ですが、上司、管理職が女性だったことも半分以上あります。
また前の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
皆さん育休、産休をフルに利用して働きておられる方が多いです。女性の職員も多いので、お互い様精神で皆で助け合って働いています。子供が急に体調を崩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一見お給料が安いように思われるかもしれないが、労働時間が短いため、時給に換算すると満足行くものだと思う。有給休暇もしっかりあり、取得もしやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
行政のため、職員には産休、育休制度がきちんとあり産休、育休がきちんととれる。また職場の理解もあるため、子供の急な熱等や学校行事等で休みがとれる...続きを読む(全166文字)
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とても働きやすい職場です。ですので、結婚出産で退職する人はほとんどいません。
ですから、産休、育休もお互い様という感じで、とりやすく気を使うこともありませ...続きを読む(全129文字)
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やはり官公庁、女性管理職が多かったです。
とても生き生きと女性が働いていました。
ただ、本庁は忙しいので体力勝負のところもあるかと思います。
どうし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
相手に寄り添って色々と解決策を考えていく中でそれが上手くいくとやはり達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。現状に満足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、提携してあり、説も受けたが、あまり活用は出来ていないと思う。たまに利用していると言う人も聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】兵庫県は広い県だが、人口が偏っている。神戸市、西宮市などに人口が集中している。そのため人口の少ない自治体を今後、どのように...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】就労環境はどこに配属されるかによる。神戸市のような都会に配属されれば、かなり快適に生活できる。しかし兵庫県は広いので北の田舎に配属される...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】給与水準は一般的である。高くも低くもない。兵庫県の自治体、特に北摂地方の自治体は給与水準が高めなので、そこと比較するとやや低いかもしれな...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】自分が生まれ育った兵庫県に大きく貢献する仕事なのでやりがいは大きいと言える。また市役所の仕事と比べて、大きな仕事ができるので、その点もや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった点で評価されているのかわかりにくい。またそれが給与や昇任に反...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分自身が出身地であるところへ転職する機会があったので、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるので、仕事が変わるとまた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定もしており、はたらきやすいとおもう。実際、育休産休から復帰して、時短等活用して働く人がほとんどである。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)
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