兵庫県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入庁から今まで全ての有給を消化できています。年間20日に加えて、夏季休暇5日もらえます。有給消化についても特に周りの目も気になりません。取る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
公務員の福利厚生の良さに加えて、将来性についても主観的に言うと「かなり堅実」だと感じます。まず福利厚生面では、休暇制度の取りやすさや共済の手...続きを読む(全291文字)

【良い点】
公務員の福利厚生って、正直かなり安心感があります。まず休暇がとりやすいのが本当に大きいです。年休はもちろん、育休や介護休暇も周りが普通に利用...続きを読む(全309文字)

【良い点】
リストラの心配がなく、仕事ができなかったとしても、給料をもらい続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいと言わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果を上げなくても、年功序列で給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に給与が少ないです。
民間企業に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この組織でしかできない業務には、やりがいを感じるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、なんのための仕事だろうかと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
公共サービスという点で、なくてはならない仕事。兵庫県庁でしかできない業務があると感じたため入庁。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出先ではある程度、産休育休を取りやすいです。ただし、出先で産休を取れるように皆調整するので、出先では会計年度職員ばかりの所属も多いです。
一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場環境だと感じる。産休・育休や時短勤務、在宅勤務などの制度が整備されており、実際に利用している職員も多い。制...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女格差がない。役割は違うが、顧客から「女性」であることを求められることも多い。
育休産休は確実にとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
公務員系の病院のため福利厚生はしっかりしており育休や子の看護休暇もとれます。育休や時短など子どもを育てる世代も多いためとりやすい雰囲気だと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産・育児への配慮は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児をする人への配慮は優れているが、その人の業務をカバーする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休ともにほぼ100%取得できます。男性でも産休、育休はとても取得しやすいです。
試験に合格すれば男女関係なく管理職になれるので、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず育休・産休は取りやすいし、上司も理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は増加傾向。ただし、本...続きを読む(全115文字)

【良い点】
言われている休暇は網羅されている。
権利としては使うべきだが、代替になる職員には労いをすべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性同士もよいかんけいだったのでとくにおもうことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにおもうことはなかったてすよかったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で部長になっている人もいたため、女性でもキャリアアップ出来ると思う。
女性でも働きやすい環境だったと思う続きを読む(全60文字)