兵庫県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
リストラの心配がなく、仕事ができなかったとしても、給料をもらい続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいと言わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果を上げなくても、年功序列で給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に給与が少ないです。
民間企業に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この組織でしかできない業務には、やりがいを感じるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、なんのための仕事だろうかと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
公共サービスという点で、なくてはならない仕事。兵庫県庁でしかできない業務があると感じたため入庁。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数が長くなれば役職が一定程度は上がっていき管理職は試験のようなものをパスすればなる事ができます。
それ以外の給与に対する評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
個人的には本庁は穏やかな人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たれば問題ない。外郭の最近の使われ方は気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通信教育が優待価格で受けられる。一応階層別に自治研で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は受けている人をみたことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は世間一般並みにある。部署次第だが、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示が急すぎる。本庁勤務なのに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最低限は揃っているが、大手企業程はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員住宅は築年数が相当行っているところが多く、比較的新しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
幅広い業務に携われるので、勉強好きな人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行革で採用削減しすぎて、年齢構成が歪。中堅層が薄...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員の比率も年々増えており、産休・育休の利用率も高い印象でした。復帰後の働き方にも柔軟で、時短勤務や部署調整などにも理解があります。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性管理職も多くいる。年々女性の割合が増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
県を跨ぐ転勤があるため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務時間の変更で仕事後に保育園のお迎えなどに対応も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の出産休暇の職員がでても不足した人材...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休は長く取っている人もいるため、その点はどの自治体であっても、民間企業より良い点だと思います。本人希望あれば復帰後の職場も配慮してもらえま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休や産休を取りやすいと言えます
多くの女性が利用しており、作業内容の変更も考慮してもらえます。良いです続きを読む(全58文字)

【良い点】
性差別は全く感じ無いです。むしろ女性の方が優秀な人が多い気さえします。女性管理職も多いです。ただ女性はどうしても出産すると育児とのバランスを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されていることはない印象。
産育休がしっかり取れることは、強みだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから給与や昇進に影響がある、というのはないと思う。部隊によっては女性は少ないので、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まだまだ男臭い職場ではあるが昔よりはセクハラ等は激減しているし働きやすいとは思うが体力は必須。育休も実は充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)