兵庫県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職時はスムーズに辞められた。退職金や賞与もきちんと支払いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、さばききれない...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の住宅補助は強いので、若手は安く一人暮らしをすることができる。少ない金額だが、社内資格を取れば、資格手当が出る。健康診断も実施される。大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。事前に伝えれば、部署内で調整など対応してもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点は、退職金が高いことです。また、地域手当などもありました。ただ、夜勤手当が数千円なので活力にはなりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな病気、症例が見れます。また、経験を積みたい人、職業や収入に安定を求めている方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事内容から考えるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは異なるため、もちろん残業がある部署もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので、淡々とする仕事が多くモチベーションをキープするのは難しいかもしれません。
本庁と地方部があるので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入庁から今まで全ての有給を消化できています。年間20日に加えて、夏季休暇5日もらえます。有給消化についても特に周りの目も気になりません。取る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別関係なく業務を行うので性差による負担の差はない。
近年では育児休暇も取得しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
せいべんつかんけいなく、育休などはとれており、じょせいにも働きやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昔のか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休を２回とった。妊婦通勤時間制度など、ありがたい制度があった。復帰してからも時短を取りながら仕事を続けられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多いので、事情を理解しやすい土壌がある。助け合う土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人には働きやすいのだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員数はかなり少ない方だと思う。
特に私の同期は少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務や部分休業など、制度はとても充実しているので、ママさんたちにはありがたい制度が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別差による能力差別は全くなく、所属局に女性局長が就くことが割にある。出産育児関連の制度はひとしきり使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に広報文化組織は女性が多く、子育てに理解ある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の遅刻や欠席には少し甘すぎると感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。女性の管理職も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だったので舐められやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休・産休は取れますし、復帰も必ずできます。この点は公務員の良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で都庁勤務だと...続きを読む(全97文字)